4

ПЭК (Первая Экспедиционная Компания), пэк отзывы сотрудников.

ПЭК ( Первая Экспедиционная Компания )

8 человек рекомендуют работу в компании.

40 человек не рекомендуют компанию для трудоустройства.

7 человек воздержалось.

Фото офиса

Перетащите фотографии в это окно или выберите файлы

Отзывы о ПЭК

Должность не указана

Плюсы: Работая в компании ПЭК, я получил огромной опыт в сфере логистики, коллектив очень дружелюбный, всегда готовы помочь в случае возникновения трудных ситуаций. Также компания всегда предоставить возможность подработать и подправить свое материальное положение , если сотруднику это необходимо. Заработную плату не задерживают. Коллегам новичкам желаю долгосрочной и продуктивной работы здесь. ПЭК отлично позиционирует себя на рынке как перевозчик так и работодатель.

Что можно улучшить: Месторасположение офиса, въезд и выезд с территории вечером временно затруднен из-за ремонтных работ в Москве.

Должность не указана

Плюсы: Коллектив. Мы все пришли практически в одно время в один отдел, поэтому наш отдел, т е коллектив, но уточню только свой отдел, в остальных творится Санта-Барбара, одна персона там вообще круче всех считает, ходит не работает , только следит за всеми и контролирует, хотя это не входит в ее полномочия

Что можно улучшить: Не знаю, все нужно менять. Отношение руководства действительно как к рабам, ну и конечно если и хочешь что то предложить или улучшить, скажут не нравится вали отсюда, зп действительно серая, расчетные листы не показывают, так ты же начнёшь разбираться а это почему, а это что, а им это не надо, какие разбирательства, бери что дают или вообще ничего не получишь

Менеджер клиентского отдела.

Плюсы: А они есть?Если ДА,ТО НЕ ПРИМЕТИЛА.

Что можно улучшить: Оплаты больничных и декрета ,не ждите в полном объёме, ведь зарплата серая.

Условия для работы оставляют делать лучшего.

. Не заставлять всех в принудительном порядке проходить полиграф или хотя бы предупреждать сразу ,чтобы человек понимал ,сколько он времени потратит на данное собеседование.

Операционист

Плюсы: Очень понравилось работать в данной компании , хорошие условия , зарплата вовремя , замечательный коллектив !)

Что можно улучшить: Минусов не обнаружила 😉

Плюсы: стабильная оплата труда, официальное трудоустройство, карьерный рост, возможность перевода в другой отдел и даже город, дружный коллектив, доступность высшего руководства, подарки

Что можно улучшить: очень уж развита бюрократия, но в больших компаниях везде так

Водитель-экспедитор

Плюсы: Плюсов нет!

Что можно улучшить: Прежде всего надо улучшить отношение начальства к подчиненным,полностью пересмотреть логистику ( логистика на плохом уровне) маленькая белая зарплата, трудовая инспекция спит или берет от этой компании взятки и закрывает глаза на этот беспредел, 18т.р разве может быть по закону белая зарплата!

Плюсы: Работаю в компании уже год. Особо хочу отметить коллектив: отзывчивые, целеустремленные и , что очень важно, высококвалифицированные специалисты. Зарплату платят вовремя, жаль, что пока не вся она “белая”. В работе всегда ставятся интересные задачи, иногда они кажутся сложными и невыполнимыми. Но получая результаты, понимаешь, что это того стоило. Жаль, что так мало отзывов от работающих сотрудников. Я рекомендую ПЭК для трудоустройства, а нытики, недовольные всеми и всем всегда были, есть и будут! Решать вам!

Что можно улучшить: Клиентоориентированность

Должность не указана

Что можно улучшить: Ужасное отношение руководства к сотрудникам, хотя выделяют любимчиков к которым абсолютно другое отношение. Заработная плата без задержек , но белая часть – копейки, а остальная часть выплачивается по ненормированным датам. Постоянные переработки в выходные. На карьерный рост более старшего менеджера можно не рассчитывать.

Менеджер call центра

Плюсы: Плюсов нет . Заработная плата низкая . Требования завышены . Планы ставят так , чтоб люди не смогли выполнить

Что можно улучшить: Изменить принцип работы . Если руководство хочет чтоб люди работали качественно , нужно платить достойную заработную плату .

Должность не указана

Плюсы: Все плюсы работы в компании перекрывают огромные минусы отношения начальства к своим подчиненным. С легкостью верят сфабрикованным доносам и лжи недобросовестных клиентов!

Что можно улучшить: Нет ценности хорошим,порядочным и ответственным сотрудникам!

Начальник отдела сервиса

Плюсы: Не успела узнать

Что можно улучшить: Я так же не смогла узнать что можно улучшить, кроме:

1. Сделать зп белой

2. Чуть больше уважения к сотрудникам и соискателям.

Я намеренно не читала отзывы до этого момента- предпочитаю делать выводы сама. Меня пригласили на собеседование на должность начальника отдела. Поговорив с hr по телефону, узнала, что зп в чёрную.. Поскольку для меня это не ключевой момент в выборе компании, согласилась на собеседование с директором филиала. Оговорили все, подготовилась, приезжаю к назначенному времени. Звоню, как и просили, директору. Телефон отключён. Жду (до собеседования 10 минут), перезваниваю. То же самое. Набираю номер hr, объясняю. Говорит “спасибо что позвонили, проходите, найдите его, я предупрежу, что вы пришли”. Ровно в назначенное время стою у кабинета директора. Он закрыт. Мимо проходит сотрудница и говорит “он только что уехал”. Я: “как уехал? На долго? Меня на собеседование пригласили”. Отвечает, пожав плечами: “не знаю. Только что сел в машину и уехал. Хотите – ждите”.

Звоню снова сотруднику hr, которая меня приглашала на собеседование- не берет трубку. Вышла на улицу, подождала что перезвонят ещё 10 минут.. ну в общем-то так и не дождалась ни через 10 минут, ни через 10 часов)

Что я могу сказать, очень рада, что такое отношение к соискателям проявилось сразу. Нет необходимости тратить время, чтобы познать это уже в качестве сотрудника.

Должность не указана

Плюсы: Хочу рассказать о своей любимой Компании, в которой работаю 4-ый год с большим удовольствием и горящими глазами.

Если быть краткой, стабильная з/п (выплачивается всегда вовремя), карьерный рост, подарки к Новому году для меня и моего ребенка, на День Рождения подарочные сертификаты. Заботу и внимание к каждому сотруднику как в Компании «ПЭК» очень редко встретишь в наше время.

Конечно, порой бывало сложно, но это просто рабочие моменты, преодоление которых и делает из нас профессионалов. Радует, что в Компании нет “закулисных” интриг и прочих прелестей типичной офисной жизни, зато есть группа единомышленников, занятых общим делом и работающих в одной большой команде.

Что можно улучшить:

Должность не указана

Плюсы: HR с человеческим лицом, дает обратную связь после собеседования

Что можно улучшить: Был на собеседовании Уже 3 месяца ищут Финансового директора, это в Москве, где конкурс больше 30ти чел на место. Самое смешное, что собеседование с кандидатами проводит (и оценивает проф. компетенцию) – Директор по логистике. Такими темпами можно пару лет искать)))

Офис паршивый, ремонта давно не было, все ютятся в маленьких каморках, в жуткой промзоне. Без машины там делать нечего, особенно весна-осень. Компания серая, практически черная, обеляться не планируют.

Менеджер отдела доставки

Что можно улучшить: Работала по 8 часов вместо 4-х,зарплата низкая ,выкинули из компании спустя неделю работы.

Плюсы: Если вас больше никуда не берут и вы любите работать по 12-13 часов, вместо оговорённых 8, Вам не нужна зп, то для вас найдётся +

Что можно улучшить: Дурдом. Вечные штрафы. Сотрудниц штрафуют абсолютно за все, ещё и принудительно вычитают из мизерной зп деньги на день рождения сотрудников. К слову, зп белая нереально маленькая, а чёрную выдают не раньше, чем через 2 недели положеного времени. Если тебе очень нужна ТВОЯ зп, то можешь взять у директора в долг.

Менеджеры сменяются постоянно. Рабочие условия отвратительные- курилка и столовая это одно помещение. И то, тебе повезёт, если доберёшься перекусить, покурить или отойти по естественной нужде. Заставляются оставаться после рабочего времени и это время не оплачивают вообще никак.

Не рекомендуется никому. Вообще никому

менеджер клиентского отдела

Плюсы: Отзывчивость коллег

Что можно улучшить: Отработала в клиентском отделе почти 2 года, работала бы и дальше, если не приход нового директора клиентской службы. С этого момента начался бардак в отделе. У нас был очень дружный коллектив, мы были настоящие командой. А что стало сейчас, это ужас. нормально работать просто не даёт , каждую неделю какие то нововведения, зарплаты резко снизила, даже клиенты стали недовольны новой системой работы. А все из-за “всеми любимой” , которая могла довести до слез не только обычных менеджеров, но и старших менеджеров и начальника отдела. В итоге весь отдел практически распался, поувольнялось уже человек 7, остальные подыскивают себе новое место работы. А то что в отделе половина новеньких, которых обучать то некому, это ее не волнует. Очень жаль, что пришлось оставить работу, надеюсь, что вышестоящее руководство присмотреться к ней по лучше. Такие люди, как она, не должны руководить, тем более в такой солидной компании.

менеджер отдела выдачи

Плюсы: Тот, кому некуда девать время и не нужны деньги и есть лишние нервы-сюда!

Что можно улучшить: Я продержалась в компании 3 месяца.

Первые впечатления- веселый директор, шуточки, уважительное отношение к сотрудникам, всегда на связи, постоянно на работе, зайти и проконсультироваться можно по любым вопросам, если у тебя будет на это время. Девочки угрюмые, но общительные, дружелюбные. Телефон звонит ВСЕГДА, он просто не умолкает.

Через месяц. мне захотелось выйти в окно,я студентка, и получаю 1 вышку, по ТК РФ мне должны предоставлять учебный отпуск, но х. там плавал. Я разрываюсь между учебой и работой, 2 выходных в неделю 1 в вс и какой нибудь на неделе, или если работаешь в вс, то 2 дня на буднях, но не подряд, не забывай про рабство. Офис находится в такой. что туда автобусы ходят раз 5 в день и люди забиваются туда так, что даже самая мощная тетя кондуктор не пролезет. Я приезжала за час до начала рабочего дня, т.к. в автобус мне влезть не удавалось.

Последний автобус уезжал когда я еще сидела на работе, потом брала пакеты и засовывала туда бумаги для того, чтоб работу работать дома. После того, как мы с мужем уснули на полу раскладывая эти отчеты, я стала сомневаться в адекватности руководства.

Затем мне и еще 1 “красотке” предложили повышение, начальником юр. отдела, т.к. я училась на юриста, но не так все просто, девочки просто меня возненавидели. хотя никто не помогал мне в работе, я за 3 месяца пробилась туда, куда они за 2-3 года не смогли. эта злость преследовала меня везде, эта 2 красотка вообще поймала меня на обеде и сказала много всякого г. а.

Место для обеда-это помещение 2 на 1,5 м, куда ходят кушать по 2 -3 человека, договариваясь прямо при клиентах, разговоры типа ” ты жрать пойдешь, ?” это норма, тут же при клиентах обсуждаются и мужики и все все все.

Короче, помимо работы тебя вынуждают еще проводить все праздники с ними, практически все девочки не замужем, все время на работе, обед 15-20 минут максимум, зп за 2-3 года ни разу не поднималась у них, платят копейки, 25000 с премией. Часть серыми.

Грузчики вообще таджики, спят и едят в халупах по 15-20 человек, по-русски слов 50 знают, запах от них соответствующий.

Вообщем не знаю, как меня туда занесло, хорошо, что все закончилось быстро, меня подставили, разгадать кто так постарался и так можно догадаться, но я не стала, убежала)))так подстава спасла меня от ужаса заточения)) кстати по новой работе я стала ради интереса пользоваться этой компанией. и ничего не изменилось))девочки меняются часто почему то, может в голове стало светлеть быстрее)

Менеджер сервисного отдела

Плюсы: Моя любимая работа. Замечательный коллектив,хорошая з/п, замечательное начальство.

Что можно улучшить: Скажите,а у кого нет минусов? Правильно,минусы есть у всех и всегда есть что исправить)

Должность не указана

Плюсы: Хочу поделиться своими впечатлениями о компании ПЭК, в которую я устраивалась с большими надеждами и в итоге уволилась в огромном разочаровании через два месяца. Устраивалась на вакансию менеджер клиентского отдела , пока обучалась и стажировалась выяснилось, что данная вакансия вообще закрыта. Мне предложили совершенно другую должность, которая меня совсем не устраивала. А если говорить в целом, то в самой компании творится бардак. Постоянно теряются отгрузочные документы да и сами грузы тоже. Контингент сотрудников, которые там работают – оставляет желать лучшего ( девушки мат на мате. ) Обучения нормального нет. Обучаешься самостоятельно через комп в течение месяца. И если ты потом будешь делать ошибки в работе, то просто не получишь премию. Условия труда ужасные, ничего хуже я никогда не видела. Помещение для приема пищи -это комната метр на два, в которой висит над головой верхняя одежда сотрудников всего отдела, под ногами все заставлено сменной, вонючей обувью этих же сотрудников. Помещение не отапливается. Поэтому зимой там невозможно находиться! Из удобств (засранная) микроволновка, в которую страшно поставить даже закрытый контейнер. На обед ты можешь потратить не больше минут 10-15,( хотя изначально на собеседовании якобы час обеда положен). Если будешь обедать целый час- станешь изгоем в недалеком коллективе. В общем итог таков. Увольняясь из этой компании тебя еще и не рассчитают нормально, так как зарплата там серая. А директор -взрослый типа солидный, но хитрый мужик, будет выкручиваться , как только сможет, чтобы ввести в заблуждение. Не тратьте свое время и нервы.

Что можно улучшить: Проще закрыть компанию, чем ожидать улучшения в ней.

специалист отдела внутренней безопасности

Плюсы: если совсем нет никакой подходящей работы

Что можно улучшить: Выплачивать полностью “белую” заработную плату. Относиться к сотрудником по людски, а не как к скотам!

Компания «ПЭК» – один из лидеров на рынке транспортных услуг

Транспортная фирма «Первая Экспедиционная Компания» была создана в 2001 году. «ПЭК» занимается перевозкой грузов различными видами транспорта, работает на территории России, Белоруссии и Казахстана. На территории России компания имеет 87 филиалов в разных городах страны. Кроме того, «ПЭК» доставляет грузы из Китая. И не только доставляет, но и берет на себя все заботы по консолидации грузов на одном складе, занимается проверкой и оценкой, а также таможенной очисткой груза.

Работа в компании «ПЭК»

На своем сайте компания обещает будущим сотрудникам достойную зарплату и сообщает, что может предложить работу в любом городе, где есть ее филиалы.

worker

4 комментария

  1. Сразу после института отправила резюме в компанию. Собеседование проводила с приятной девушкой. Мне уже тогда понравилось я захотела здесь работать. Была очень довольна, когда спустя неделю мне перезвонили предложили выйти на стажировку. Уже третий год пошёл моей работы здесь

  2. Мне очень странно, когда люди работают в компании, и одновременно пишут негатив в сети. Я считаю если тебе что-то не нравится, то ты либо меняешь место работы, либо подходишь к руководству и решаешь этот момент. Так как это не очень красиво за спиной это делать

  3. По мне так, все очень даже неплохо… начиная с официального трудоустройства и записи в трудовой книге и белой заработной платы и заканчивая различными плюшками, которые компания предоставляет своим сотрудникам. Чем больше работаешь, тем больше плюшек

  4. У нас в коллективе работаю исключительно приятные люди. График работы – нормальный, без задержек и выходов в выходные дни. Планы выполняем все в сроки. Нет агрессии, все лояльно и лайтово. Но вот работы много всегда, поотдыхать не удастся

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.