0

Почта банк отзывы сотрудников

Отзыв о работодателе «Почта Банк»

Основное название: Почта Банк

Другие названия: Почтобанк, бывший Лето банк

Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.

Должность: Финансовый эксперт

Дата начала работы: Май 2016 г.

Комментарии:

Положительные стороны компании

Отрицательные стороны компании

На собеседование обещали зп в 40.000? первые три месяца работы, пока свою премию не заработаешь, спустя 2 недели работы объявили о том, что руководство отменило премии и мы должны работать за голый оклад. Обязанностей куча. Каждый сотрудник обязан раскручивать новый бренд, продавать, стоять на почте в зале, ходить по организациям, совершать не менее 25 холодных звонков (базу не дают), сразу выставили план по всем продуктам и даже к тем к которым не соизволили дать доступ. Ответ руководства – продавайте как хотите, это ваша проблема. Трудовые договоры даже спустя 2 недели в глаза некоторые сотрудники не видели. обман и отвратительное отношение к сотрудникам. Ни один руководитель ясных и чётких ответов на поставленные вопросы не даёт, одна “вода”. Не успев приступить к работе от руководства угрозы об увольнение при невыполнении планов. Хотя ни техника, ни доступы не подготовлены, рекламы нет. Шарага одним словом. Кичатся своим большим окладом, озвучивают все с учётом 13%. По факту оставили людей работать не за 40.000 обещанных, а за 23.000?

Похожие отзывы

Столовая оборудована как бар со стойками, в туалете – музыка, внешние условия труда – хорошие. На этом плюсы заканчиваются. Подробнее>>

Проходила собеседование на должность финансового специалиста. Собеседование было групповое, длилось около 1,5 часов. На нем присутствовало около 15 соискателей. Руководство компании огласило условия труда, функционал (выдача кредитов и оформления кредитных карт в отделениях Почты Россия), уровень ЗП (оклад на порядок выше, чем в среднем по городу, чем меня и заинтересовали), предупредили о сложностях в предстоящей работе (суперстрессовая, жесткие рамки выполнения плановых показателей и пр.) и предложили “выйти из игры”, если такие условия не подходят. Никто не ушел. Далее в интерактивной форме каждый кандидат должен был продать любую услугу или товар присутствующим, ответить на их возражения. Таким образом руководство оценивает коммуникативные Подробнее>>

Банк как хамелеон, постоянно меняет название. Ну что ж, сюда свой отзыв перенесу, лишним не будет. Вкратце, какие выводы сделал исходя из работы в этом банке. Работал на Преображенке, 8, Москва. Отдел, в котором работал, не буду указывать из этических соображений. Это мой опыт и опыт коллег из других отделов. Что я ощутил на своей шкуре, проработав в этом банке: 1) Неуважительное отношение к новым сотрудникам (из-за огромной текучки кадров во всех отделах). Никто больше года не работает, многие сбегают или их увольняют ПРИНУДИТЕЛЬНО (внимательно свой трудовой договор читайте, там про это написано!), не отработав 3-х мес. Причины читайте ниже. 2) Несоответствие должностных обязанностей, по сравнению с теми, которые оговаривались на собеседовании. Вы будете очень удивлены, если на вас свалят кучу обязанностей, которые должны выполнять как минимум 3 чел. 3) Забудьте про личную . Подробнее>>

На собеседование обещали зп в 40.000? первые три месяца работы, пока свою премию не заработаешь, спустя 2 недели работы объявили о том, что руководство отменило премии и мы должны работать за голый оклад. Обязанностей куча. Каждый сотрудник обязан раскручивать новый бренд, продавать, стоять на почте в зале, ходить по организациям, совершать не менее 25 холодных звонков (базу не дают), сразу выставили план по всем продуктам и даже к тем к которым не соизволили дать доступ. Ответ руководства – продавайте как хотите, это ваша проблема. Трудовые договоры даже спустя 2 недели в глаза некоторые сотрудники не видели. обман и отвратительное отношение к сотрудникам. Ни один руководитель ясных и чётких ответов на поставленные вопросы не даёт, одна “вода”. Не успев приступить к работе от руководства угрозы об увольнение при невыполнении планов. Хотя ни техника, ни доступы не подготовлены, рекламы нет. . Подробнее>>

От собеседования осталось неоднозначное впечатление. Представитель компании то ли была не в настроении и/или плохо себя чувствовала, то ли это отношение компании к кандидатам. Без эмоциональная, индифферентная к тем, кто приехал. А ведь некоторые кандидаты приехали издалека. Многократно повторяла, что у них конкурсная основа и что они осознанно на одно место рассматривают несколько кандидатов. И тем не менее, это, как мне кажется,не повод столь пофигистично относится к людям. У нас, мол, дресс-код: белый верх, темный низ. А сама в непонятной клетчатой дачной рубашке сидит, носом шмыгает. Даже если и было желание устроиться, то после собеседования – оно улетучилось.

Удобство расположения офиса. Приветливый администратор . Подробнее>>

Начну наверное с самого начала. После окончания вуза решила что пойду работать скорее в почта банк, тк мне он симпатизировал. Итак первое что насторожило, пришла я не в офис а в сам банк ( к слову это комната чуть ли 2 на 2, где все всё слышат еще и хихикают), ладно сев мне начал рассказывать мой будущий руководитель об условиях работы, зп 10 тысяч, я подумала ладно это первое место работы куда деваться. Второе мне нужно уехать в другой город на неделю там учиться, вопрос где я возьму денег чтоб снять квартиру купить себе покушать и тд, я подумала ничего родители помогут, но на неделю я там как бы остаться не могу, мне разрешили дистанционно заниматься, но нужно в понедельник поехать в офис именно в тот город где я должна была остаться. Приехав туда в понедельник, я оставалась там с 10 утра и до 6 вечера, нам втюхивали информацию которую просто нереально запомнить, то есть в течении 8 часов вы будете сидеть и вам будут говорить информацию которая вылетит у вас из головы, как бы вы не хотели ее там сохранить, мозг просто не выдерживает. Ладно я уехала всю неделю

Простите за ранее за ошибки)))) хватило меня лишь на месяц про работать в этой шарашкиной конторе . Сначала обещали золотые горы оклад 19000 тыс , сначала поставили на тухлую точку на кожу и меха в ареле ( сезон начинается с августа месяца) тут бестолку сидеть в апреле хоть вешайся, а главное планы надо выполнять, начинается весело в конце месяца О.С.Г территоралый менеджер решила поставить мне мотивацию через увольнение, заставила написать заявление по собственному желанию с открытой датой увольнения, мотивируя если я не раскачаю точку за две недели то буду уволена. Придя вечером домой меня осенило ( я юрист) увольнение с открытой датой является грубой ошибкой по трудовому кодексу и влечёт за собой административное наказание. Утром позвонив сказав нашему тр менеджеру об этом она взбесилась и сказала чтоб я переписала заявление уже с датами ах да это была просто проверка сломаюсь я или нет оказалось я сломалась, впрочем старого заявления уже не было, тр решила уволить по дисциплинарному нарушению за не выполнением ПЛАНОВ !! Это вообще идиотизм . Вообщем разошлись мы с ней плохо . Мне сб сказала что рекомендаций будет давать именно сб , а в рекомендации лучше не указывать

Внимание, этот “работодатель” требует у соискателей заполнить подробнейшую анкету на своем сайте, обратной связи не дает, на сообщения не отвечает. Похоже на сбор персональных данных.

Москва, Сургут, Новосибирск, Краснодар

отвратительное отношение парнера по кадровой поддержке и всех кто завязан на выписывыние депримирования.Бородай Юлия не слышит сотрудников, только угрозы. Участились проверки СВК, Андроняк руководитель данного подразделения.Хочется задать вопрос кто поставил этого человека на должность.Пишет с ошибками и врет.Собираю комплект документов подать на нее в суд.

Команда их экспертов сотрудников кц . Подробнее>>

ReTWORK – быстрый поиск отзывов о компании, магазине, сотруднике, работодателе в интернете. Сайт не несет ответственности за информацию полученную со сторонних ресурсов.

Хотите узнавать о новых отзывах в интернете о Вас и Вашей компании?

jober jober

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.