Работа в хофф отзывы сотрудников москва
HOFF- расшифровывается как "Home of furnishing", что в дословном переводе означает – "Дом для создания интерьера".
Сеть гипермаркетов Hoff – это одна из крупнейших российских и динамично развивающихся мебельных сетей. Это единственная российская сеть мебели и аксессуаров для дома, работающая в формате гипермаркета. Наши гипермаркеты имеют уникальный для российского рынка формат – "Все в одном месте". Мы предлагаем комплексные интерьерные решения на основе широкого мультибрендового ассортимента. Сеть гипермаркетов мебели и товаров для дома Hoff также представлена крупнейшим Интернет-магазином www.hoff.ru в сегменте «Мебель и Товары для дома» в российском Интернет.
Сцена 1: звонит оператор магазина и говорит, что мол доставка в регионы только со слада из Москвы не смотря на то что их магазин в г. Екатеринбург и что мне эта доставка будет очень накладка почти в половину стоимости товара (доставка в г.Чита Заб.край) и предложил мне вернуть мои деньги. Ну что делать так и поступили (деньги я получил переводом на карту на следующий день).
Сцена 2: спустя неделю я еще раз просчитав расходы оформил и оплатил заказ (кровать матрас),как всегда меня вызвал оператор, но в этот раз сообщил, что матрас есть на складе в Москве, а вот кровать он отправит из Екатеринбурга в Москву и где-то через неделю общая посылка поедет из Москвы в Читу. Прошла неделя звоню им и слышу, что я все должен забрать из Екатеринбурга сам, что доставки по стране у них нет и что тот сотрудник у них не компетентен и мол извини за его обещания, короче дурдом (я уже потерял с ними 3 недели за которые мог изготовить ковать у местных мастеров). Далее по их предложению я оформил заявление на возврат средств за заказ и жду неделю, деньги не поступают, звоню им, а они мне мол мы вернем только через 14 дней. Козлы одно слово. Уровень сотрудников не на достойном уровне. Короче я потерял на целый месяц свои деньги и время не говоря уже об испорченном настроении. Оформил второй заказ 27 июня, на сегодня 14 июля 2016г возврат средств еще не произведён.
Скидка 20% у сотрудника и график 2/2, если повезёт – можно найти друзей. Иногда бывает интересное обучение
Планы сумасшедшие, не выполнить, даже если бегать за каждым покупашкой! Комиссию всё время уменьшают, Зайонцу и Кучменту всё мало милиардов! У продавцов из карманов просто таким образом выгребают, не дают своё заработанное получить.
Всё время придумывают новые обязанности для продавцов и требования-а з/п не прибавляют!
Заставляют на собрание за 15 мин до открытия приходить, хотя за это время не платят, не придёшь, будешь писать объяснительные – будет часто -уволят как проблемного.
На складе воровство и беспредел, а страдают продавцы, когда проданный диван не найдут (потому что давно украли и забыли списать) возвращают деньги покупашке, и комиссию назад списывают! И твои старания напрасны!
часто приходят тайные покупатели, если анкета плохая (даже если ты распознал тайника и обслужил на 200%) а он написал не дочёты по твоему обслуживанию – поверят ему а не тебе – за тобой станут ходить руководители и следить как ты работаешь. Если повториться плохая анкета от тайника – уволят. Доставка и сервис хромает, если что-то не доедет или разобьётся виноват продавец, иногда заставляют продавцов покрывать повторные доставки и прочие.
В коллективах крысиные движения, сплетни интриги и прочая ерунда, причём поддерживаемая менеджерами отделов, которая мешает здоровой работе! Все уводят покупателей лишь бы продать по больше, чтоб не выгнали, если нет покупателей – заставляют делать уборку, передвигать мебель, делать что-нибудь лишь бы не сидели на месте, звонят по выходным, беспокоят, заставляют выходить на подмены, работа с 9-45 до 23-00! перерыв 1 час. Вообщем всю правду написал – решать вам.
Чтоб стать менеджером, надо не один год хорошенько “прислуживать” и “подлизывать” и “докладывать” выше стоящим!
Специалист по подбору Ирина Котова наглядно показала насколько могут быть неквалифицированными и беспардонными кадровики. Сами пригласили и на собеседовании предложили доход на 30% ниже обозначенного мною в резюме. На вопрос о причинах такого предложения, ответила, что я ей должен доказать, что стою больше. Да, а переговорная выглядит как коморка.
Специалист по подбору Ирина Котова наглядно показала насколько могут быть неквалифицированными и беспардонными кадровики.
Отвратительная форма проведения собеседования. Презрительное отношение, странные вопросы и ужасная “коморка” которую видимо считают переговорной. И самое главное – мутные увиливания от вопросов про заработную плату.
1) Близость к дому!
Прошел в четверг собеседование на Беговой, пообещали зарплату 40р., в субботу провел 4 часа в отделе посуды узнал что зп уже 30-32, в понедельник пригласили на собеседование в магазин и сказали что зарплата полностью “белая” и что завтра мне позвонят, ребята не надо мне звонить! Я в ситуации не могу разобраться: 1) зп 30р., из них оклад 15р. – белая зп, а премия получается черная, т.к. в трудовом договоре про премию речь не идет. Скажем проще я пошел в отпуск – отпускные у меня отнимаются от 15р. Зарплата моя белая 15р. А за 15р. стабильных – расти с графиком 5/2 нету тупо смысла. Вот компания дурит народ про белого бычка. 2) два перерыва по 30мин, че за бред( а если надо покакать или позвонить!
Работаю в компании с 2013 г ,и не разу не пожалела , что пришла именно в Хофф.
Обещают на собеседовании стабильную работу и зарплату во время
Хочу рассказать о своем недолгом пребывании в этой конторке,тк на домодедовской не было вакансий я устроился в хофф
Те,с кем открывали магазин.Действительно замечательные люди.Прошли через кучу трудностей (и в итоге нас осталось всего трое.). Сотрудники с других отделов,склад.. тоже отличные ребята.
Отвратное отношение к сотрудникам. (крепостное право как будто не отменяли).За пол года работы в компании ни разу не было нормального обещанного 5/2 по 8 часов. Сильно наебывают по з/п.
1)Проработал в компании почти 4 года, пришел без опыта работы в мебели, достаточно быстро вырос до менеджера отдела без блата, помощи и знакомств с высшим руководством.
1) Из соц. пакета только оплачиваемый отпуск и больничный. ДМС дается на уровне руководства повыше.
Очень хороший коллектив
Управленцы компании по два раза в год снижают зарплату, за весь период работы ни разу не было повышения, видимо думают , что в регионах за их копейки и так согласятся работать,идешь на работу и думаешь, а не снизят ли нам в очередной раз зарплату ,работая в этой компании невозможно планировать свое будущее, потому что не знаешь чего ожидать, а положительных перемен за четыре года работы не было.
Коллектив,с которым открывали и отмывали магазин.Вместе прошли огонь,воду и медные трубы
Полный обман во всём.Начиная с условий работы и заканчивая вымышленным соц.пакетом,которого нет!При полной выработке по часам мизерная зарплата.Продавцы за февраль получили 4000т.р аванс и 12000 зарплата.Коллектив поменялся на 80%,ушли почти все,кто открывал магазин в ноябре.Соц.пакет существует только в договоре на бумаге.Каждый раз видя рекламу хофа о вакансиях тихо веселюсь,зарплату обещают от 35000т.р(это отделы первого этажа)А с марта побежали сотрудники второго этажа с мебели!
