0

Работа в подорожнике отзывы сотрудников, работа в подорожнике отзывы сотрудников.

Подорожник

Отвратительнейшая компания. постоянная текучка, обещают по з/п 15 000, а получаешь 5. а чтоб 15 заработать надо просто жить в этих киосках, павильонах и мини-кафе. Постоянно норовят заставить брать подработки из под палки просто, а отказываешься, сразу косо смотрят. вешают постоянные недостачи, которые никто не может объяснить, якобы они приходятся на начало смены.. вот только никто в известность не ставит. а они все выползают к дню з/п. в общем нечего там делать.

Комментарии:

Похожие отзывы

Хочу предостеречь всех жителей нашего города от трудоустройства в новосибирский филиал подорожника! Начну с того, что здесь низкая зарплата, то что обещают при устройстве, откровенная ложь. Да и выплачивают ее с задержкой в месяц. Задержка стабильна, так что за сентябрь полностью рассчитываются только в ноябре. Для продавцов все переработки оплачиваются в черную, а переработок много – постоянная текучка. Вообще такое Подробнее>>

Добрый день! Надеюсь эти отзывы вы читаете генеральтный директор Елисееев Андрей Петрович 89167555500.уважаемые ипшники вот его телефон звоните, пишите и обязательно добъетесь. Я в этой конторе работал .компашка быдло. для них есть в офисе 2 чел. а все остальные просто рабы. 1, Зп задерживают на 2 месяца. 2. машины все ипшники просто убивают. перегруз постоянный 3. маршруты составляются тупые. чтобы водители км колесили 4. черных просто имеют по полной. Ребята работают сильно и за это руководители проектов их штрафуют как хотят. 5.справедливости ващеникакой. 6.в офисе сидит бухгалтер Шинтяпин Михаил, постоянно обманывает, и некоторых водителей вовсе обманывает. все на него жалуются. одним словом не ходите туда работать

Ужасная компания с плохими руководителями! Во-первых, постоянная текучка, во -вторых, необоснованные штрафы по любому поводу и без для рабочего персонала. Заявленная премия выплачивается только в случае подработок! Расчетные ведомости и трудовые договоры на руки не выдают, как было сказано, по распоряжению руководства. А когда начала просить предоставить мне эти документы, сразу нашли странный повод для увольнения! Руководитель со своей подругой, зав. Подробнее>>

Высокая “текучка” работников. Низкая з/п (Обещали другую). Отсутствие стабильного графика работы (Из за нехватки кадров, работниками “затыкают дырки” в графике, почти насильно). Нереально пойти в отпуск. “Штрафуют” за всё (в счёт премии). Подробнее>>

23.09.2016 на маршруте К-286 №8903 Павловск-Купчино, водитель отказался принимать оплату по карте Подорожник, сказав в очень грубой форме, что карта не проходит т.к. я сегодня уже ездила на его маршруте, на сколько я знаю это не проблема, водитель просто сбрасывает валидатор по своей карточке, но видимо не в этот раз, он вообще не понимал что я от него хочу (СНГ). Подробнее>>

компания совсем развалилась. отношение к людям ужасное у персонала с офиса. Подробнее>>

Скажите пожалуйста, долго ли Вы, представители метрополитена, будите дезинформировать пассажиров? Что за реклама “Подорожника” которого можно пополнять через интернет? Я только в кассе метро узнал, что “Подорожник” это только носитель, а информация, которая на него ложится разная. Сама история: я приобрел карту в автомате, положил на нее 20 поездок на 15 дней, откатал, далее хотел положить деньги через интернет, как Подробнее>>

Не рекомендую данную компанию. Неожиданно, но о Подорожнике тут написано очень мало, хотя учитывая, какая текучесть кадров (продавцов и тех персонала) отзывов должно быть в 5 раз больше. Продавцов постоянно накалывают по з/п. Невыплата премий, недостачи, различные штрафы за все подряд. Люди реально работают за 8-12 тысяч. Редко кто получает достойно. Если человек добрый по натуре, то на нем откровенно Подробнее>>

ReTWORK – быстрый поиск отзывов о компании, магазине, сотруднике, работодателе в интернете. Сайт не несет ответственности за информацию полученную со сторонних ресурсов.

Хотите узнавать о новых отзывах в интернете о Вас и Вашей компании?

worker

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.