Отзыв о работодателе «skynet»
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Описание деятельности: Интернет провайдер Автор: Алексей Жарков (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Комментарии:
Положительные стороны компании
Подтянул базовые знания по протоколам сети интернет.
Отрицательные стороны компании
Оставляю отзыв, не как пользователь интернета, а как соискатель. Текст будет длинный, так что те, кто не хочет читать, может прочитать выводы в конце.
Комментарии к отзыву
Похожие отзывы
Специалист-оператор абонентского отдела (входящие звонки) Официального оформления нет, за три месяца работы договора я так и не увидел, текучка страшная, сидела на графике 2/2 по 12 часов, четыре перерыва по 10 мин, один 30 мин. Если позвонил клиент за минуту до твоего перерыва то обязан ответить, а перерыв тебе могут дать через час или два. Система штрафов, запись твоего звонка/чата Подробнее>>
– Не оффициальное трудоустройство. Проблема даже не в том что оно не оффицальное а в том что компания обманывает своих сотрудников. Настал момент когда объявили о оффициальном трудоустройстве из зп начали вычитать налог 13%, однако договоров с компанией никто из отдела не заключал. Получается что просто воруют часть твоей ЗП. Руководитель и старший смены не смогли внятно ответить на мои вопросы по этой теме. Подробнее>>
Skynet, один из крупнейших провайдеров в Санкт-Петербурге, устраивался на вторую линию (техническая поддержка). За полтора месяца проработанных там получил только негативное впечатление, после недельного неоплачиваемого обучения, тебя практически кидают на передовую. За 12 часовую смену у тебя два коротких перерыва, и обед 30 минут. Отработав там все новогодние праздник должен был получить зп за месяц в размере 10-12 тысяч. В итоге на Подробнее>>
Как сильно могут различаться мнения людей, работающих в одной и той же компании! За свою длительную рабочую практику я ни разу не испытывала на себе никакого негатива или несправедливости. В SkyNet все получают ровно по своим заслугам. Работающие спустя рукава – такую же зарплату, деятельные неравнодушные сотрудники – регулярные вознаграждения. Мотивация ради мотивации никогда не приветствовалась, иначе же она совершенно . Подробнее>>
Прошу, не ходите к ним на собеседования! Не содействуйте ИБД кадровиков! Вакансии висят месяцами на сайтах поиска работы. На собеседование у них перед кабинетом очередь, целая толпа людей. Прямо в коридоре на коленке надо заполнить несколько анкет и тест. Зарплату предлагают гораздо ниже, чем заявлено на сайте. Работники им не нужны. НЕ ТРАТЬТЕ НА НИХ ДРАГОЦЕННОЕ ВРЕМЯ.
Зарплаты вполне хватит на мыло с веревкой. . Подробнее>>
Как сильно могут различаться мнения людей, работающих в одной и той же компании! За свою длительную рабочую практику я ни разу не испытывала на себе никакого негатива или несправедливости. В SkyNet все получают ровно по своим заслугам. Работающие спустя рукава – такую же зарплату, деятельные неравнодушные сотрудники – регулярные вознаграждения. Мотивация ради мотивации никогда не приветствовалась, иначе же она совершенно . Подробнее>>
Как и говорилось в первом посте – пытаются повесить на тебя все. Если ты любишь лизать попу начальству, то это работа твоей мечты. Если ты хочешь, случись что, что бы на тебя повесили сгоревший дом(Благо еще дома не горели)? То оформляй ИП и будь ответственным, а не работодатель. 1. Начальство распущено до не адекватности. 2. Выше стоящее начальство радуется тому, что ему лижут 5ую точку и не желает что-то менять. 3. Оформление ИП. Задумайтесь какие проблемы могут быть у вас. 4. Правила для монтажников могут само-генерироваться мозгом вашего бригадира.(Сегодня вы не только монтажник, но и уборщик, и курьер.) 5. График который 5/2 – это график “Фэйк”. На самом деле у вас, скорее всего, выходных с 27 по 3 число не будет. 6. График для Начальства не существует, что влечет за собой проблему с доступом к расход. мат. и . Подробнее>>
Как и говорилось в первом посте – пытаются повесить на тебя все. Если ты любишь лизать попу начальству, то это работа твоей мечты. Если ты хочешь, случись что, что бы на тебя повесили сгоревший дом(Благо еще дома не горели)? То оформляй ИП и будь ответственным, а не работодатель. 1. Начальство распущено до не адекватности. 2. Выше стоящее начальство радуется тому, что ему лижут 5ую точку и не желает что-то менять. 3. Оформление ИП. Задумайтесь какие проблемы могут быть у вас. 4. Правила для монтажников могут само-генерироваться мозгом вашего бригадира.(Сегодня вы не только монтажник, но и уборщик, и курьер.) 5. График который 5/2 – это график “Фэйк”. На самом деле у вас, скорее всего, выходных с 27 по 3 число не будет. 6. График для Начальства не существует, что влечет за собой проблему с доступом к расход. мат. и . Подробнее>>
Не профессиональные менеджеры по подбору , рассматривают кандидата только с какой -то личной позиции. Два раза устраивалась . Вместо меня взяли сначала какую – от тетю за 45 она отработала и свалила на огород.
Не понимаю категоричности некоторых тут обиженных. Как работаешь так и платят.Сама ушла уже давно , премии платили до 5000. Потому что относилась к работе с желанием дать результат а не тупо заработать бабла за ничего не делание. . Подробнее>>
ReTWORK – быстрый поиск отзывов о компании, магазине, сотруднике, работодателе в интернете. Сайт не несет ответственности за информацию полученную со сторонних ресурсов.
Хотите узнавать о новых отзывах в интернете о Вас и Вашей компании?
