Рестораны

ООО КОНКОРД — называется ООО ПРОФЕССИЯ ООО СОПОТ — называется ООО НЕВА МАРКЕТ и ФОРПОСТ и «лучшая» из худших ООО ОДИН — ООО ШИТО, ООО SAVA, ООО БЕСЕДЕР. фирме КОНКОРД — также принадлежат ресторан Старая таможня, Русский китч. ВНИМАТЕЛЬНО! Читайте адреса! Названия меняются ООО, адреса нет. НЕ Платят.

Комментарии:

Похожие отзывы

Пишем в надежде, что налоговая и трудовая инспекции хотя бы изредка просматривают этот полезный сайт. Наша задача- предупредить потенциальных соискателей должностей повара, хостесс, официанта и других в ООО” Волшебная история”.Никому не советуем идти туда работать! Во- первых, платят серую зарплату,а официальная часть ничтожно мала по сегодняшним меркам, и составляет около 8 тысяч рублей, в зависимости от должности. Премиальную часть стараются Подробнее>>

Вакансии бармена и официанта не покидают доски объявлений по поиску работы, задумывались об этом неоднократно, но все же пошли. Первое впечатление было хорошим, такое отношение отличное, но как только получили должность, кроме задержек зарплаты, штрафов и увольнений ничего не видели. Угрозы увольнения звучали ежедневно, штрафы были постоянны и в скором времени даже привычны ))) Но самое интересное началось при увольнении Подробнее>>

Что же , поработал в этой компании больше года, скажу сразу работать пришлось потому как были кредиты. проблемы с учебой и устроиться на нормальную работу не было возможности . Выбрал более легкий путь , чтобы было время на написание диплома ну и на себя , как понял в последствии ошибочно. Работать приходилось много , приходить к 9.00 уходить к 23.00 и так почти все время . Иногда работать неделями без выходных , по 13 часов на ногах , все время стоять , присесть нельзя . Про штрафы отдельный разговор , штрафы практически за все . Один из моих любимых за наличие телефона составлял 3000 , если сотрудник облокотился о стейшен тоже штраф , за несогласие с менеджером ,тоже штраф , причем не важно назывался “не соблюдение субординации” . Затем телефоны стали отбирать , причем если не отдавал или забывал его дома . Подробнее>>

Отвратное место – Макдональдс. Сама там работала 3 месяца. Место просто ужасное. Вспоминать страшно. Сплошное лукавство, фальшь и обман. Отношение к дешевой рабочей силе напоминает рабов на плантациях, разве что хлыстом не бьют. Надзиратель все время следит за твоими действиями и бездушным приказный тоном (с отвратительной интонацией) говорит: “Работай много, быстро, ни с кем не общайся, готовь, убирай, мой, три тряпкой пол по несколько часов без перерыва” и пр. Не гуманно и бесчеловечно. Какие-то мертвые души. Приходишь в шок от таких злых приказов. Эта система (американская) делает человека мертвым. Заставляет выше стоящих видеть в человека не человека с прекрасной душой и добрым сердцем, а рабочее мясо! Такая работа превращает человека в робота-дебила. Многочисленные ожоги рук разной степени, короткий обед – только детская порция картофеля фри и гамбургер с колой. Затем зеленый понос в туалете. Это не еда! Атмосфера неблагоприятная! . Подробнее>>

К сожалению всю положительность перечеркнули своим действием с обманом,которое кстати является административным нарушением,работники офиса на Днепропетровской дом 2. когда я приехала увольняться в офис. Я спросила ,как мне увольняться,по сокращению или соглашению,так как ресторан Планета Суши на Сиреневом бульваре закрылся,мне сказала работница отделов кадров Светлана Сабирова,что я должна написать заявление о выходе из декрета ,так как я была в нем и заявление по собственному желанию. Я так и сделала. трудовую я получила. при этом Светлана попросила прислать ей ксерокопию моего паспорта на электронную почту,так как по идее мне должны были начислить компенсацию по 127 ст. ТК РФ. стаж у меня в этой компании большой и были неотгуленные отпуски. Но спустя некоторое время и проверив личный счет,я обнаруживаю,что деньги не поступают. впоследствии я достала трудовую и стала изучать. как оказалось господин Аладин,который сейчас имеет право подписи в этой группе компаний ,написал мне,что я якобы уволена не по собственному желанию,а . Подробнее>>

Директор Аюпов Алексей Леонидович, «финансовый директор» Мишуткина Лариса Викторовна (полный неадекват. ), это два человека , которые обманули много людей. Не выплачивается з/пл ., постоянные оскорбления персонала, вешают «лапшу» людям на уши , одни обещания, бешенные долги поставщикам. Не ходите к ним устраиваться на работу, все равно ничего не заплатят. УБЛЮДКИ. Свои семьи они кормят, а до других им плевать Подробнее>>

Отработал в этой конторе 4 года поваром. Как и в большинстве мест в Москве не был оформлен и трудовой договор не был заключен. В начале все было не плохо, когда ген. директором был Егоров Вадим Борисович, но потом учредитель ресторана назначил гендиректором своего бывшего водителя Циганова Сергея Владимировича и все резко изменилось. Циганов Сергей Владимирович помимо того что что не Подробнее>>

Киевское заведение Mallina Cafe регулярно задерживает заработную плату своим сотрудникам уже в течении 5 месяцев, из недели в неделю кормит обещаниями, платит авансами. Сейчас ситуация немного улучшилась, некоторые задолженности погасили, но не все. И сотрудникам ужасного заведения, которые на момент написания этого сообщения уволились, начальство угрожает заплатить зарплату аж к концу лета. То есть сперва заплатят тем, кто остался там Подробнее>>

Ужасная контора. Хуже не видел. Проработал там еле еле полгода. Управляющая на Новослободской просто ниочем. Орет постоянно ищет как бы оштрафовать или еще чего. А отдел кадров это целая песня. Эта Виктория это что то . Вообщем кто хочет попортить себе нервы добро пожаловать в БОКОНЧУ. Там реальная конча на пицце бывает не удивляйтесь. СБЕЖАЛ НАКОНЕЦ ТО ОТ НИХ!

работать пришлось в компании не так много, несколько месяцев всего, но увидеть предстояло многое. во-первых, непочатый край работы! наваливают, несоизмеряя, и спрашивают, соответственно. все приходится выполнять супербыстро. с зарплатами частенько были задержки, причем без всякого объяснения сотрудникам причин такой задержки. некоторые из-за долгого отсутствия зарплаты (денег) не могли выехать на работу – нет возможности добраться на транспорте, так как нет средсв принудительном порядке заставляли держать круглосуточно включенным корпоративный телефон! могли позвонить поздно, или среди ночи, и вызвать на работу. за отключенные телефоны наказывали всяческими денежными штрафами, выговорами, приказами. на совещаниях коллеги часто тподставляют друг друга перед руководством. руководство часто Подробнее>>

ReTWORK – быстрый поиск отзывов о компании, магазине, сотруднике, работодателе в интернете. Сайт не несет ответственности за информацию полученную со сторонних ресурсов.

Хотите узнавать о новых отзывах в интернете о Вас и Вашей компании?