Рокет

0 человек рекомендуют работу в компании.

2 человека не рекомендуют компанию для трудоустройства.

3 человека воздержалось.

Фото Рокет

Фото офиса

Перетащите фотографии в это окно или выберите файлы

Отзывы о Рокет

Оператор горячей линии поддержки

Плюсы: Трудно сказать, не поработав, но в целом понравился современный формат и отсутствие напускного пафоса: все описания вакансий изложены человеческим языком.:)

Что можно улучшить: Около года назад хотела устроиться в Рокет на должность оператора. Опыта работы не имела, поэтому не удивилась, получив отказ, хоть в описании вакансии и красуется гордое “без опыта работы”.:)

Через полгода, когда я уже работала в колл-центре, они позвонили и пригласили сами, я очень обрадовалась, так как собиралась менять место работы, попросила пару недель, чтобы сдать сессию (параллельно учусь в университете), человек на телефоне с энтузиазмом сказал мне ждать звонка в оговоренное время, и. Никто не позвонил. Недавно снова откликнулась, и опять отказ! Ребята, вы уже определитесь, хотите вы человека видеть у себя в компании или нет.

Ассистент отдела выпуска карт

Плюсы: про плюсы трудно сказать – не работал

Что можно улучшить: Ассистент отдела выпуска карт .

Попытался устроиться, написал им письмо сопроводительное, как они и просили, но предполагал, что эта затея, скорей всего, ни к чему не приведёт, но думаю, а вдруг чудо, из опыта заметил, что когда просят к резюме ещё и написать письмо – чаще всего это будет пустой тратой времени (всё конечно относительно), вообще это не очень хороший сигнал – если малоизвестный работодатель так изощряется при подборе, обычно достаточно резюме .

Я конечно не говорю о настоящих благородных вакансиях в больших компаниях и на большую зарплату, когда естественно и резюме и фото и сопроводительное письмо и на дорогой бумаге и с рекомендациями и прочее, но тут же 20000-25000руб гросс с испытательным сроком, по сути требований и описания вакансии, я понимаю, что там пахать надо, молодёжь не привыкла, или не хочет или не умеет пока ещё, вот и текучка, а “стариков” они и не хотят брать и не многие наверное и согласны на 25000 гросс с испытательным . короче, ничего мне не ответили, все навыки у меня и опыт работы есть, и раз не берут, скорей всего у них там уровень понимания невысокий, могу даже предположить, что есть хоть и не большая, но постоянная текучка, так как не умеют они правильно отбирать сотрудников, критерии отбора ошибочны . мне не позвонили, думаю, просто тупо по возрасту, у них “молодой и современный коллектив”, зачем тогда письма им писать . и обычно если есть сопроводительное, то на него принято писать ответ, про сопроводительные письма они слышали, а про то, что на письма надо ещё и отвечать – нет, вот он уровень отдела кадров компании и их понимания. игра в одни ворота . вы нам письма, а мы вам может быть смску кинем, мы же современные.

а требования вот, тут без письма “не обойтись никак” 🙂

Что нужно делать:

•Активировать и упаковывать карты

•Работать в нашей CRM-системе

•Поддерживать процесс выпуска карт

•Людей, склонных к рутинной работе

•Доброжелательных, очень ответственных и любящих порядок

•С полным высшим/средним специальным образованием

обычная рутинная работа, какие сопроводительные письма . ? бери больше, кидай дальше с улыбкой .

кто не знает CRM – не пугайтесь, если вы работали хоть в какой-то системе учёта или ведения чего угодно, уж в этих CRM всё довольно обыденно и понятно, обычная база данных, Customer Relationship Management .

Хотят полное высшее и средне-специальное образование – это вообще-то очень разные вещи . вообщем понятно, что действительно – у них ещё очень молодой и весьма современный коллектив .

Короче, чуда не произошло, мой отклик посмотрели, но не позвонили, никак не ответили, ещё раз убедился в своих предположениях об обычной средне-пробной конторке нашего современного отечественного пошива .

Ну и общее напоминание всем не про Рокетбанк, а в целом, когда слышите компания с мировым именем, или там лидер на международным рынке, помните работают они у нас в России, лидеры ли они на российском рынке- это вопрос, также мировое имя или нет, там работают наши с вами люди с менталитетом далеко не международным, работают здесь в России и соответственно по российским законам и ТК и т.д. и т.п.

Строим современный мобильный банковский сервис. Молодой, продвинутый коллектив. Красивый, уютный, светлый офис. Позитивная атмосфера. Хорошие начальники. Возможность многому научится и быстро вырасти.