Ронова (ronova)
Местоположение: Россия, г. Москва, Научный проезд, 17
Группа компаний «Ронова»— один из лидеров российского рынка клининга. Ежедневно тысячи наших клиентов по всей России получают услуги комплексного ухода за коммерческой недвижимостью и прилегающими территориями, а также по подбору и предоставлению рабочего персонала.
ГК «Ронова» сегодня — это:
• 12 000 000 квадратных метров сияющих чистотой;
• более 20 000 добросовестных сотрудников;
• свыше 3 500 компаний-клиентов;
• 20 лет успешной работы;
• география работы компании на сегодня — 79 городов России;
• 14% рынка клининговых услуг;
• система управления качеством TQM (Total Quality Management).
ГК «Ронова» предлагает:
• ежедневную комплексную уборку помещений;
• механизированную и ручную уборку прилегающих территорий;
• уборку зданий по окончании строительства перед вводом в эксплуатацию;
• мойку витрин, окон и фасадов зданий;
• уход за напольными покрытиями и их восстановление;
• химическую чистку и покраску ковровых покрытий и мягкой мебели;
• очистку крыш и карнизов от наледи и сосулек;
• сбор и вывоз мусора и снега;
• поставку гигиенических материалов и моющих средств;
• услуги по дезинфекции, дезинсекции и дератизации;
• уход за декоративными растениями;
• подбор и предоставление дополнительного персонала.
«Ронова» имеет большой опыт работы с торговыми центрами, офисными зданиями,
аэропортами, вокзалами, автосалонами, спортивными и медицинскими учреждениями,
производственными комплексами и другими помещениями.
Грамотно выстроенная структура компании, устойчивая финансовая позиция и высокая
квалификация персонала позволяют предоставлять услуги профессиональной уборки,
отвечающие мировым стандартам.
- Your Address
- Your Phone
- Your Email
- Your Website
Комментарии
комментариев 39
Работаю в Ронове в клиентской поддержке. Работа разнообразная, активная, связана с людьми. На этом месте есть возможность применять ранее полученные навыки и учиться работать с претензиями. Крупная компания, где трудятся компетентные специалисты. Получаю отличный опыт ведения клиента.
Уважаемые руководители компании Ранова. Работаю менеджером . Отношение к нам с Вашей стороны только ухудшается с каждым днем:
1 Повесили нам на шею тяжеленный айпад и заставили бегать по объектам фотографировать. Кому нужны эти фотографии непонятно. На проблемные вопросы время не остается. Просьба пересмотреть эту методику. Мы сами видим, куда надо бежать и что делать.
2. Дебильные штрафы за результаты инвентаризации по химии для уборки. Договора на поставку химии не соответствуют реальному потреблению (оттепели, дожди). Идет перерасход. Менеджер решает эту проблему в меру своих возможностей, чтобы на объекте был порядок. Приходят наши инвентаризаторы и рубят штрафами зарплату менеджера до 50%. Им надо показать свою работу, а на объект — наплевать. Здорово. Неужели нельзя ограничиться дельным советом или замечанием. Теперь ещё из зарплаты 35% от стоимости ремонта отказавшей техники. Что остается посчитайте.
3.Малая польза в работе РГМа. В конце концов, за нарушения и жалобы отвечает менеджер. Паразитное звено в работе. Отвлекают от основной деятельности.
4.Трудовые договора не выдаются на руки. Менеджер может быть оштрафован ни за что по настроению высшего звена. Это процветает в КОМПАНИИ. Никто не разбирается насколько ты виноват.
5. Серые зарплаты, которые здорово упали оставили нас без возможности взять кредит, а также гарантировали мизерную пенсию. Обстановка с персоналом усложнилась по известным причинам. Помощь офиса в поисках работников малая. Мобильные бригады убрали. Вот и сидим на телефоне каждый вечер до 24,00 на телефонах ищем и принимаем звонки. Выходные также. Никакой личной жизни. Только отпуск спасает от этого рабства, если уедешь.
Ну повернитесь к нам лицом а то скоро сдохнем. Даже уволиться нет времени.
Работаем с компанией 4 года. У нас убирается 5 уборщиков + приезжает менеджер для проверки. Убираются на совесть, хоть все и «гости столицы». Вежливые и, что важно, не ленивые. От добра добра не ищут, менять клининговую компанию не собираемся. Выражаем компании «Ронова» признательность за их важную работу и высокий профессионализм.
Я рад, что наша компания, сотрудничает с Роново. Чисто и в коридорах и в туалетах, до этого ходили женщины уборщицы жалко на них было смотреть, как люди они конечно хорошие, но вот как профессиональные клинеры не очень.
Мне брат сказал к ним устроится, говарит там платят нармальна. Правда,нармальна сначала менеджер был плохой всё время кричала, но потом пришла Оля, очень хорошая женьщина. Я сестру устроил на другой магазин она рада. Спасибо Брат!
Работала в компании 3 года пока не ушла в декрет, теперь сижу с ребёнком и с удовольствием вспоминаю тёплый и отзывчивый коллектив компании. Для меня самое важное это комфорта я обстановка и чтобы всегда было приятно по понедельникам приходит на работу. Скучаю по девчонкам, надеюсь скоро вернусь) всем привет.
То, что приходилось работать) шутка, я уже и не помню… наверно были.Но всё это рабочие будни они быстро забываются, чего-то сверх ужасного точно не было)))
Самое главное — высокая зарплата. Не могу пожаловаться и на руководителей ,помогают решать многие спорные вопросы (в такой большой компании – это норма).
Ненормированный график, но за достойную з/п
Положительные стороны работы- обещания …Пожалуй, и то , что дают зарплату
Это называется- ‘ добро пожаловать в ад’ Работа в аутсортинговой компании предполагает постоянный поиск и обучение сотрудников, а это не только уборка, но и грузчики. Персонал — азиаты, не имеющие никаких документов.текучка колос сальная. За все отвечает менеджер-заказы материалов, зарплата сотрудников, невыходы караются штрафами менеджерам. Тотальный контроль- слежка по навигатору, постоянные отчетности о проделанной работе. Выходные- не повод для отдыха, так же и отпуск. Люди, Вам надо это.
Всё что написано по поводу собеседований – это ерунда. Про условия рассказывали нормальные вещи — ничего фантастичного и необычного.
Я проработала в компании недолго, уволилась по просьбе будущего мужа, обеспеченного человека. Работа была, как и везде, временами спокойная, временами не очень, приходилось и задерживаться, но это в периоды отчётности. В офисе комфортно. В первое время все старались помочь мне в решении вопросов.
Не центр, от метро 15 минут.
Приятный и современный офис. Конкурентноспособная заработная плата.
Получила неизгладимые впечатления после собеседования. На собеседовании сразу предупреждают, что при устройстве на работу необходимо будет написать заявление на увольнение с открытой датой на случай, если в течении года забеременеешь. Не знаю, в курсе руководство компании или нет, но это не совсем, мягко говоря, законно и, по хорошему, трудовой инспекции не мешало бы обратить внимание на таких ‘добросовестных’ работодателей. Далее в процессе беседы выясняется, что и заработная плата (хоть и неплохая) не вся ‘белая’ и ее как раз ‘не белая’ часть служит для того, чтобы сотрудников штрафовать, например, в случае опоздания на работу…т.е. еще одно новшество для тех, кто хоть как-то знаком с трудовым законодательством. И еще один фетиш (по другому и не назовешь) компании — все женщины ДОЛЖНЫ ходить исключительно в обуви на каблуке!
Нормальная компания, есть какие-то проблемы, но они малоощутимы, потому что нормально платят.
Начальство помогает в случае каких-то спорных вопросов. Да и вообще атмосфера положительная – поздравляют с праздниками, не оставляют без внимания ни одного человека.
Был отличный новогодний корпоратив.
Я в постоянных разъездах, в офисе посидеть не удастся.
Бедная жена в положении
пошла работать на уборку.Потом она заболела и уехала оставивь мне доверенность для получения заработную плату!Ну у них там заддаржка месяц по этому не дождалась.И вот я хожу уже третий месяц не могу получить её з/п 15000 т рублей.
Хорошая и преуспевающая компания, в части построения клинингового бизнеса опыт отличный. Если хотите стабильной и достаточно продуктивной работы, то вам именно сюда, не пожалеете.
Мне нравится здесь.
Приходится работать и во внеурочное время, но напрягает несильно.
Ронова это компания, где можно работать и достойно зарабатывать, здесь не только увлекателен рабочий процесс, но и радует соблюдение определенных традиций – зажигательные корпоративы и награждение юбиляров. Это произвело на меня неизгладимое впечатление, когда я в первый раз это увидела. Во-первых, несмотря на напряженный рабочий режим, все равно помнят каждого и поздравляют с днем рождения, а во-вторых, с почтением относятся и сотрудники, и руководство к тем, кто трудится с самоотдачей.
Жалко лишь, что офис не в центре и приходится добираться утром очень долго.
Ответить Отменить
Рекомендуем
Новые комментарии
© Copyright 2016 – Сор в избе – All Rights reserved
