Росатом
Очень много придумывается лишнего, отвлекающего от основной работы: отчеты, какие-то проекты, оценки и прочая хрень, например такая, как ПСР. Все уже было давно отлажено нашей родной системой НОТ. И ничего придумывать и высасывать из пальца не надо. Правда, для этого создали целое ОАО ПСР, и опять же в Москве, где особям, населяющим это самое ПСР, от того, что делать нечего, в голову приходят такие мысли, что ни в сказке сказать, ни топором вырубить – волосы на голове шевелятся от их придумок. Запросы присылают, а затем не помнят, кому они нужны, и чего от них собственно хотят.
Отношение к персоналу: доброжелательное – к двуликим, подхалимам и блатникам; всех остальных: опытных, знающих, принципиальных – под оптимизацию.
Зарплата – заоблачная у руководства, и нищенская у рабочих и не блатных. Слышно было, как деньги на зарплату делили при переходе на новую систему оплаты труда – визг стоял! Визжали все замы до одурения.
Хороший коллектив, очень грамотные и умные специалисты, лучшие в своем деле, правда многим уже пора на пенсию, но на них все держится.
Руководство ради наживы и откатов разрушает предприятия отрасли, г-н В.Першуков захватывает рейдорством недвижимость(исследовательские институты, городки) для постройки элитного жилья. Развитие росатома происходит только на сайтах, на деле же происходит разрушение входящих в корпорацию предприятий. Надеюсь к серьезным последствиям это не приведет, а команду Першукова и его самого компетентные органы поставят на место.
Руководство ради наживы и откатов разрушает предприятия отрасли, г-н В.Першуков захватывает рейдорством недвижимость(исследовательские институты, городки) для постройки элитного жилья. Развитие росатома происходит только на сайтах, на деле же происходит разрушение входящих в корпорацию предприятий. Надеюсь к серьезным последствиям это не приведет, а команду Першукова и его самого компетентные органы поставят на место.
