РС Групп

Местоположение: Украина, г. Киев, Киев

Компания RS Group основана в 1996 году. Мы разрабатываем и производим электротехническое оборудование, производим его установку и последующее обслуживание.

Контакты не указаны

Комментарии

комментариев 6

Сотрудники в компании хорошие, а вот директор, Рушелюк Владимир Владимирович, не платит зарплату при увольнении, при чем систематически, почти всем. Только через скандал или жалобу в Россию можно получить з.п.

Что касается работы с партнерами — отгружайте им только по предоплате, платежной дисциплины нет никакой.

Отдел подбора персонала работает профессионально.

Условия работы достойные в компании.

Зарплата вовремя -без задержек.

Есть карьерный и финансовый рост в компании.

карьерный рост через 1 год работы

Работают на рынке во многих направлениях, есть возможность узнать для себя что-то новое. Оперативно решают производственные вопросы. Дают служебный телефон.

Премии урезают, на последнюю зарплату при увольнении кидают, ищут любой повод для этого.

Солдафонские жесткие методы управления- для любителей постоянных разборов полетов.

Постоянная текучка и задержка ЗП.

ЗП минималка плюс конверт.

На последнюю зарплату кидают.

Все кто сто-то мог уже ушел

Опрятный офис, вполне достойное рабочее место (телефон + ноутбук), корпоративная мобильная связь, угарные корпоративы (весело, можно оттянуться по полной, но, правда – очень редко).

Ужасная текучесть кадров. Проблемы с зарплатой, отпускными, … Компания назойливо талдычет о великом и могучем российском опыте работы, а вот о своих успехах на украинском рынке слишком уж скромно помалкивает. Обидно, что от всего увиденного (и услышанного) у кандидатов глаза загораются в надежде, а реальность в этой украинской компании оказывается, мягко говоря, протухшей… с головы до хвоста…

Рушелюк – из бывших военных, так что методы управления, контроля и мотивации подчиненных, особо не задумываясь, позаимствовал из своего прошлого опыта. Тем не менее, гарнизонной гауптвахты для сотрудников нет — карать их рублем (вернее, гривной) получается куда более эффективней и больнее…

за 2 месяца не видел, хотя зарплата налом — платить налоги не надо

была острая ситуация перед заказчиком — надо было ооочень срочно слелать документацию. об этом просил лично Рушелюк. когда пришло время расплачиваться — прятался от звонков, с другого номера дозвонился, но он отправил к руководителю проекта. Поведение не достойное руководителя, слово не держит, очень слабо разбирается в договорных отношениях (заказчик-подрядчик), случайный человек

Ответить Отменить

Рекомендуем

Новые комментарии

© Copyright 2016 – Сор в избе – All Rights reserved