0

Сириус отзывы сотрудников

Оставь правду о своём работодателе.

Отзывы о работе. Черный список работодателей

Сириус – отзывы (17)

Информация о Сириус

безусловно, входит в пятерку лучших предприятий – производителей спецодежды в стране. Созданная в 1998 году как небольшое объединение нескольких предпринимателей, на сегодняшний день Группа компаний «Сириус» стала едва – ли не крупнейшим в России и странах СНГ производителем и поставщиком качественной спецодежды и рабочей обуви, униформы и средств индивидуальной защиты (СИЗ).

Недостатки: То что касается условий труда мне не подошло, а то есть склады не отапливаются, работаешь кладовщиком у тебя в подчинении 20 человек таджиков, которые по русски не очень общительные так мне менеджер сказала так что за ними нужен глаз да глаз. ЗП три раза в месяц, первые две части официальные, третья в конверте. По поводу анкеты при устройстве в компанию, так там вопросы указаны которые дают понять что компания чего то или кого то боится, например: Если у вас знакомый в правоохранительных органов? , для чего это им нужно знать, таких вопросов несколько, стоит задуматься.

Недостатки: На предложения по корректировке мотивации ген дир сказал, “не надо думать о персонале, надо думать о компании”, одним словом полная некомпетентность. Руководство не знает как развивать компанию, что нужно чтобы расти, только орут на подчиненных. слов нетНе компания, а тюрьма.Сотрудники постоянно боятся, что их в очередной раз кинут на бабки ,что было уже несколько раз.Могут запросто штрафануть под разными предлогами (не связанными с продажами).Ген дир с фамилией Могучий – смотрит на людей из подлобья и строчит приказы, в каждом из которых имеются формулировки типа: “удержать из зарплаты”, “взыскать”, “определить виновных” и т.д. смотреть полностью.

Недостатки: Лучше сразу бегите!Познакомились? Ога, дальше читайте отзывы, только обратите внимание на круглый значок «IP» в углу сообщения, который гласит, что отзывы оставлены с одного статического IP адреса, т.е. с одного сервера, имеют один цвет, видимо конкуренты пишут хвалебные отзывы Сириусу.Что касаемо коллектива, то да, коллектив ничего так, но не все, менеджеры нормальные, руководители под стать генеральному, а работать придется с ними, и ставить условия будут именно они, впрочем как и платить деньги (что в Сириусе очень не любят)Если вкратце, то все как ниже описано, мат, разврат, неадекват, серая з/п не совпадающая с обещанной.И при увольнении всегда пытаются нагадить побольше и повонючей, такова суть конторы, СИРют шо есть мОчи. смотреть полностью.

Недостатки: Первая оплата труда в виде аванса 17500 была получена после 35 дней работы. Основной состав работников смотрят на новичков и думает про себя – здравствуй и прощай дружок. Помогать особо не хотят, т.к. знают, что вы скоро уволитесь или вас скоро уволят.Те немногочисленные клиенты, которых Вы нароете, после вашего увольнения упадут в копилку ваших старших, к которым вы прикреплены, и будут им подспорьем к их бонусам и %. Приметы и признаки того, что вы не заработаете больше 20000 за месяц и вас скоро уволят!1) Если почти все столы по периметру офиса заняты, значит основной состав укомплектован и у вас нет шансов. Пару свободных мест не считаются-это места для операторов. 2) Если вас посадили в центральный ряд офиса-значит вы претендент на скорое выбывание.3) Если компания не подогревает вас входящими звонками-значит вы ей не интересны и можете собирать вещи.4) Если с вами общаются только новички, а основной состав только здоровается, – значит скоро увольнение.Если Вы недавно устроились и не попадаете под вышеописанное, то все у вас будет нормально. смотреть полностью.

Недостатки: Работала в продажах и от того как работает производство продавать не возможно!постоянно задержки в поставках, качество того что сшили не проходит ни в одном тендере!увеличить из за этого свою зп просто невозможно! Социальный пакет и льготы -где??

Недостатки: Оплата труда: не соответствует договоренности для любого уровня должности, премию могут просто не платить без объяснений (для понимания реальных доходов, см. резюме настоящих и бывших сотрудников этой компании на SJ или других сайтах). Корпоративная культура: отсутствует, некоторые сотрудники разговаривают матом на работе-между собой, по телефону, на совещаниях. Важно, здесь речь о культуре и дисциплине в работе, а в целом люди там работают хорошие, открытые и приятные в общение, не стоит судить о всем коллективе по отдельным личностям указанным в других отзывах.Условия работы: душное помещение (плохая работа кондиционеров), в пешем доступе нет нормальных мест общепита (кафе или ресторанов), только столовые советского типа.Уровень организации труда: функции организации и планирования отсутствуют изначально, функция контроля организована в гипертрофированной форме.Социальный пакет и льготы: не уверен, что там знают такие слова.Перспективы: весьма сомнительны.Не рекомендую даже как временный вариант, трата времени. смотреть полностью.

Недостатки: Соглашусь с остальными отзывами. Отработано в данной компании полгода. Хамство, грубость, не адекватный подход к работе, много черной работы за которую ответственность возлагают на всех на кого только можно, но только не на тех людей которые должны отвечать. Одним словом беспредел.

Недостатки: Зря потраченное время на поездку. Местонахождение- на задворках Щелковского шоссе,в промзоне. Всех кандидатов просят заполнить анкету- без нее никак) Бред! На топовую позицию, переписывать из CV абзацы не стал. Интервью, как уже упоминалась ниже с С.О.А. Напускная важность. Вместо беседы был блиц опрос, односторонний, продолжительностью 10 мин (от метро дорога заняла больше времени). Из-за этого надо было ехать “к ним”?! Компания “шифруется” под “торгово-производственной компанией” на HH и Surjob, скорее всего “мониторят” рынок. Экономьте свое время.

Недостатки: Здравствуйте!Поясните пожалуйста, почему С.О.А. грубо вела себя по отношению ко мне?С уважением,Виталий.

Недостатки: Некоторые сотрудники грубияны которые не понимают зачем и для чего они здесь нужны.особенно начальник отдела кадров С.О.А. очень мне не не понравилась. Руководство, обратите внимание на встречу новых сотрудников и изначально не нагоняйте негатива. Люди можно попортить свою репутацию и остаться без денег зарплату задерживают на месяц, постоянно.

jober jober

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.