0

Согласие страховая компания отзывы сотрудников

СОГЛАСИЕ СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ, согласие страховая компания отзывы сотрудников москва.

Местоположение: Россия, г. Санкт-Петербург, Торфяная дорога д. 7

Контакты не указаны

Комментарии

комментариев 25

Доволен компанией Согласие. Испортил сам свою машину, сдавал назад, не рассчитал и въехал в строительное ограждение. Бампер задний треснул в двух местах. Набрал сразу сотрудников страховой, меня сориентировали по моим дальнейшим действиям. Поломка, конечно, несерьезная, кататься с таким бампером можно было дальше, но не эстетично. Весь вопрос со страховой решен в течение недели, бампер заменен. Я очень доволен.

Оформили полис компании Согласие при подписании ипотечного договора. Очень понравилось общаться с менеджером. Сотрудник подробно рассказал о полисе, который мы приобретаем, дал визитку на случай возникновения новых вопросов. Все-таки покупка квартиры -шаг серьезный, поэтому очень важно выбрать не только банк, в котором кредитуетесь, а также уделить внимание компании, в которой страхуете залоговое имущество. Мы уверены, что сделали правильный выбор, купив полис компании Согласие.

Поможем получить деньги со страховой компании, в том числе по исполнительным листам. Компания ‘SEVEN WAYS’ — высочайший сервис!

Работаем по всем городам России

чистый офис, удобное расположение

Когда мы пришли на обучение всех заверили, что нас всему обучат и даже дадут наставника — полный бред, как только мы прошли обучение на следующий день кинули на линию. После обучения третьей линии — сущий кошмар, информации об убытках у простых смертных нет, а главный специалист Екатерина Козлова (до сих пор во снах снится) просто отпиннывает от себя. все работают как сонные коты, убытки висят по году, а оператор на себя все принимает, как пешка. Отношение к работникам откровенно хамское и наплевательское, зарплату заплатили спустя полтора месяца работы. При увольнении начальница и специалист по подбору персонала просто пытались из меня сделать дуру и заставить отработать еще 30 рабочих дней, благо я настояла на своем. После увольнения не отдали договор найма, обещали перезвонить, якобы когда он дойдет из Москвы, до сих пор жду ? (более полгода). После моего увольнения уволились практически все, с кем я сидела в одном кабинете. В общем за два месяца работы вытрепали все нервы. Не ходите ни в коем случае в компанию согласие, пожалейте свои нервы.

страховая компания согласие-ОБМАН,НЕУАВЖЕНИЕ,ИГНАРИРОВАНИЕ,ДЕРЗКОЕ ОБЩЕНИЕ,НЕОБЪЕКТИВНОЕ РЕШЕНИЕ,ХАМСКОЕ ПОВЕДЕНИЕ СОТРУДНИКОВ К СВОИМЖЕ КЛИЕНТАМ,ПОСЛЕ ПОЛУЧЕНИЯ ДЕНЕГ ПРИ ОФОРМЛЕНИИ ПОЛИСА АВТОСТРАХОВАНИЯ.

Хотите сохранить деньги,время и нервы-НЕОБРАЩАЙТЕСЬ В ЭТУ ЛЖЫВУЮ КОМПАШКУ

Рядом с метро Проспект мира

Собеседование проводила Катерина Чертова.Пыталась заливать заученными текстами о компании и вакансиях, что вакансий много и с удовольствием берут всех.В итоге, это просто мыльные пузыри.Очередной конвейер с соискателями, где менпопер даже не удосужился отписать результат собеседования.Хотя в страховании ничего сложного нет,и, человек, с хорошим вузом и вышкой, имеющий солидный опыт разберется в заполнении бланков и нескольких предложений по страхованию.Одним словом, нужен человек — берут….а если просто тешат свое Эго и создают видимость работы…, то и висят такие вакансии в компании…..и странно..раз все у них так хорошо…почему ж так долго вакансии висят!?)))))

Офис в 5 мин. от метро

Работать там с психологической точки зрения сложно всем и рядовым сотрудникам, и начальству. Отношение в коллективе просто отвратительное, идет постоянная дележка обязанностей, каждый день на тебя настойчиво пытаются повесить чужую работу. З/п ниже средней по городу, потому там работают в основном тетки за 40-50, сидящие там со времен Палиолита или очень молодые без опыта — текучка страшная. Начальники отделов в основном мужики, регулярно получающие по шапке от руководства в связи с чем постоянно прибывают в дурном настроении.

Вообще такого скотского и наплевательского отношения руководства компании к сотрудникам надо еще поискать. Так как в руководстве за редким исключением работают люди быдловатого поведения, то отношение к сотрудникам как к г…ну, оно и не удивительно — текучка, ты уйдешь, придет другой, учитывая, что 90% работы там может выполнять и обезьяна.

Предупреждаю того, кто собирается туда начальником отдела — постоянное унижение и конфликты со стороны руководства станут для вас ежедневной рутиной, спрашивать с вас будут за все.

Предупреждаю молодежь, собирающуюся получать там опыт работы — единственный опыт, который вы там получите — это опыт офисной шестерки, ну и отлично научитесь управляться с принтером.

Короче, если дороги нервы, ищите более достойную работу, к тому же за деньгами в Согласие идти точно не целесообразно.

соц пакет, чистый офис. Это все.

Отвратительный коллектив, одни хамы, работают ради своего кармана, не имея чувства уважения к другим. Меня довели до нервного срыва Вы уж простите, но испортить мне здоровье? Скажите, что я в суд не подал(а). Увольняют часто и могут уволить из-за фигни, или навязать что-нибудь. Такой человек, как я, который видит лицемерие и лож, как говорится, на сквозь видеть такое отношение к себе невозможно. За такую зарплату она требуют многого плюс могут заставить работать за другого бесплатно, а если ты откажешься ты будешь врагом номер один. Я все сказал. Не советую там работать. Нервы берегите народ.

Хороший офис, удобное расположение в центре города.

Начну с того, что на сайте hh.ru з\п на должности указывалась ‘от 26000 рублей’.

Когда же мы пришли на собеседование нам сказали, что з/п на самом деле первые 2-3 месяца выходит всего-то 10000.

Ок, мы согласились.

Началось обучение: изматывающее с 9 утра до 18:00. Учебный класс холодный, без окон, никаких столов или парт нет и в помине. В первый же день повели нас на прослушку к более опытным сотрудникам. В целом впечатление от прослушки было неплохое.

Как писали в предыдущем отзыве, места действительно негласно закреплены за ‘старенькими’ сотрудниками, что весьма доставляет, особенно на первых порах.

Обучение у нас проводила первые 3 дня женщина по имени Надежда, она же руководитель всей этой шарашкиной конторы.

В целом она была довольно доброжелательна, но её постоянные опоздания с обеда или с перерыва наводили на разные мысли.

Далее, обучение стала проводить девушка по имени Светлана. О ней отзывались некоторые ребята как о неудовлетворенной стерве. На деле так и оказалось, вобщем-то.

Забыла сказать: первые Месяца 2 будете работать не по трудовому договору, а по договору гражданско-правового характера, т.е. БЕЗ ЗАПИСИ В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ, БЕЗ ОПЛАТЫ БОЛЬНИЧНОГО ЛИСТА. Также в первый месяц график будет только пятидневка.

Резюмируя вышесказанное: если есть желание работать за 10000 рублей в холодном офисе без нормального оформления, то welcome ?

Соц. Пакет, з/п всегда во время — 21 числа аванс, 6 числа зарплата, стабильно и всегда приходит на карточку, это несомненный плюс. Работа вполне не сложная, но все же эта вакансия больше подойдет студентам. За неделю обучения заплатили 2000р ? выдают безлимитный телефон.

Теперь о минусах. Работаю в компании третий месяц. Совершенно не устраивает то, что не оплачивается дорога, то есть ездим по клиентам ЗА СВОЙ СЧЕТ. А иногда посылают далеко за МКАД. Работа заключается в выездам к клиентам, и на дорогу в месяц уходит порядка 10000руб. Собственно этот фактор является основным вызвавшим желание уйти. Обещали оклад 12тыс плюс проценты за каждый осмотр по 376 руб. Когда устроился только потом руководитель отдела предупредил что оклада у них нет , работаем на процентах, но пообещал клиентуры много, можно заработать 50-70 тыс. Я подсчитал что если делать 5 машин в день будет 50 тыс, меня устроило (только закончил вуз). НО, клинтов мало, дают 2-3 в день, один раз у меня было 6. Короче говоря зарабатываем по 25-30 тыс, опытные ребята по 35, из них 10 на бензин в месяц, у ребят на метро поменьше, но щас -20 можно и воспаление получить пешком бегать к клиентам (иногда далеко от метро, часто область ). Ну вообщем я реально старался, другие за зимние месяцы заработали по 18 тыс, я 25. Просил больше клиентов. Объективно считаю что попав я туда будучи студентом, поработал бы долго, высыпаться успеваешь, с 11 до 3 сделал данные тебе 2-3 осмотра и свободен, двадцаточку потом получил. Что у нас делают мужчины по 35-45 лет я не понимаю. Мне 25 не хватает на жизнь, вообщем на этой неделе пишу увольнительную. Еще огромный минус, сейчас ввели штрафы, опоздал на 5 мин, будь добр 50% Ниже оплата осмотра. Не заметил царапинку, оплати стоимость КАСКО клиенту. Этот пункт конкретно дернул меня бежаааать оттуда. Ввели эти штрафы буквально неделю назад, сначала вообще халява была. Ну и кто не умеет с людьми находить общий язык, эта работа не для вас. Всем спасибо, надеюсь кому-то мой отзыв покажется полезным!

— в основном молодой дружный коллектив

Не скажу,что там очень плохо,но за пару месяцев работы там, впечатление всё равно не очень хорошее,возможно в этом есть и моя вина.

Обучение длилось неделю(было сложно укомплектовать всю изложенную группе информацию) и нас отпустили в свободное плавание.На самом деле изначально,когда нам доверили сидеть за компьютерами,мы просто наблюдали за др сотрудниками,которые работали там уже на протяжении хотя бы месяца,и поражались тому,как они быстро и корректно консультируют клиентов,так как звонили зачастую и очень конфликтные. После( обучение включало гдето 4 дня теории и 1 день прослушки вместе с опытным сотрудником) мы сели уже за ‘свои’ столы( в ковычках,потому что места за сотрудником не закрепляются,но об этом по подробнее чуть позже). На 5 чел из группы у нас было довольно много помощников: Светлана — доброй души человек,просто профессионал своего дела,я считаю+ как белка в колесе,мало того,что она помогала нам,так еще и успевала с др группой новичков работать,памятник ей за это!; Каринка- ну она не уступает Светлане по знаниям своего дела,так же с ней можно морально отдохнуть от стресса,который постоянно льётся из наушника; так же много молодых специалистов,которые всегда помогут,если твои главные Каринка и Светлана отошли,или помогают другому,потому что человек в группе всегда разное количество,правда после обучения,остается примерно 40-60% от изначального кол-ва человек.

Далее пришло время когда нас расформировали по группам, т.е. назначили нам своего ‘старшего’,у меня была Катюша Козлова,хороший человечек,правда,когда дома реальные проблемы и хочется понимания со стороны руководства,этого нет,ибо мы уже не дети…Так же Чуркина Екатерина была всегда рада помочь.Ну вообщем коллектив хороший,с этим не поспоришь.

Что на счет закрепления рабочих мест,то этот момент меня немного смутил и расстроил.Дело в том,что они по факту не закрепляются,но все девчонки,особенно кто давно работает там,пишут записочки,мол ‘ не занимайте пожалуйста’,и ввиду того,что девочка там давно,из уважения,этого никто не делает,ну и вообщем как то не красиво ведь,правда?! Настал тот момент,когда я пришла в группу своего главного специалиста и села за стол,который с виду,был совершенно свободен:никаких записочек,в уголке.Чем то мне он понравился,такая некая удаленность от всей этой суматохи,а она обычно в самом разгаре с 12 до 17.Вообщем ничего не предвещало беды,но в гдето после 1,5 недели моей работы за этим столом,Катенька предупредила меня,что типо мне отсюда съезжать пора,так как скоро из отпуска выйдет девочка,которая тут сидит….хм,но ведь столы не закрепляются,- спросила я,на что мне внятного ответа не дали…

Далее про меня забыли,в прямом смысле этого слова.Я в один прекрасный момент заболела,тогда у моей группы было обучение другим линиям…когда я вернулась с больничного,я сразу же обратилась к главному специалисту,с просьбой взять меня на обучение др линиям,чтобы не попасть в просак,если вдруг мне направят звонок по линии которую я не изучала.На протяжении двух или даже более недель ничего так и не произошло,нет,мне конечно было классно работать только на 2 линии,но мямлить клиенту чтото невнятное,если он будет к примеру с 4 линии,я бы не хотела.В конце концов меня потом всему обучили в спешке,я конечно же ничего не поняла,они типо выполнили свою обязанность,а теперь как бы дерзай сама…

Косяки мои в этой работе были таковы: было много больничных и отгулов без справок,конечно я всегда объясняла что и почему.В конце концов появилось много отработок и я просто уже не выдержала.

Работа не пыльная и отношение у начальства впринципе хорошее.Сначала работаешь по договору(оклад 15 т.р. без вычета налога),на время испытательного срока,после 3х месяцев,а может и ранее,переводят в штат,оттуда уже и ТК и зп по больше(18 т.р. без вычета налога). Возможны подработки.Можно оставаться,например если работаешь с 9 до 18,то можно оставаться на пару часиков ещё,а если с 9 до 21 то можно так же на часик остаться,либо выйти в выходной,платят деньги вовремя,за все переработки,главное желание работать.

Так же есть прослушки,они как раз таки придуманы для самих сотрудников,чтобы те,в свою очередь учитывали свои ошибки при общении с клиентами. Советую зазубрить методички все(правила страхования всех годов),так легче будет при общении с клиентами,ну и повышение в этом случае становится реальнее. Не советую пропускать работу без ув.причины,лучше опоздать,чем не придти вообще!Пару часов легче отработать,чем целый рабочий день…

В целом,работа не сложная,хорошо оплачиваемая,для студента самое оно.Но пока работаешь по договору никаких оплачиваемых больничных,отпусков и т.д. Да и вообще даже если по ТК работаешь,то на сессию, к примеру, не отпустят,поэтому про обычные отпуска и оплату больничных ничего не могу сказать.

P.S.: единственное только задело,что при увольнении,а причиной этого стало,что не смогла совмещать с учебой и в семье были проблемы,очень неприятно было,когда Соколова Н. бросила в мою сторону не очень приятные слова,больше как к человеку,а не как к работнику…У меня всё.

Обучение хорошое, за которое обещали заплатить,но не заплатили!!

Не ходите туда!Зря потряете время и нервы. Нервов там много тратишь за копейки! Обещают горы, а на самом деле другое, если пропустишь день премию не дадут, прослушка не знаю зачем. если показатели плохие не жди ничего хорошего, графиг ставят удобное для них. а не для тебя

Кожаный диванчик в коридоре.

Надеюсь, сам работодатель тоже читает отзывы о своей фирме.

Так вот, уважаемая Ольга, ведущий специалист по оценке персонала!

Хочу оставить отзыв о вашей коллеге, Анне, которая проводит собеседования вместо Вас.

Когда вы сами пригласили меня на собеседование, я приехала в назначенное время. Зашла в указанный кабинет, где ‘вежливые’ девушки отправили меня ждать пока Анна освободится. Пришлось ждать около получаса, пока министр Анна вдоволь наговорится с коллегами и соизволит меня принять. Пока я ждала, очередь к Анне за мной занял еще один мужчина, который пришёл позже меня на 15 минут, и точно также прошел процедуру ‘записи на приём’. Так мы прождали всё это время с ним в коридоре. Однако, после того как Анна освободилась, она подошла в коридор и сразу ‘забрала’ его в переговорную, даже не глядя в мою сторону, а меня так и оставила там, непонятно — ждать дальше или вообще уходить. На всякий случай я подождала ещё минут 10, после чего ко мне вышла другая девушка, с длинными волосами и в очках, сказала что сама проведет собеседование. К сожалению, специалистом по кадрам она не оказалась. Само собеседование оставило желать лучшего. После бесчисленного количества глупых и неуместных вопросов, заданных в унизительном тоне, мне так и не удалось понять, чего эта девушка от меня хочет, и знает ли она сама о чем говорит. Создалось впечатление что вам вовсе не нужны новые сотрудники, и в вашей фирме к работникам относятся как к мусору, несмотря на то что вы сами приглашаете на собеседования только высоко квалифицированных специалистов с большим трудовым стажем. Я очень рада что не прошла ваше, если можно так назвать, ‘собеседование’, жалею только что зря потратила своё драгоценное время на поиски вашего офиса по неверной карте, и ожидание в коридоре.

Платят во время

Не работайте в этой компании и не покупайте здесь страховку, особенно по программе ДМС. Отдел, занимающийся ДМС работает по откатной схеме с Кавказцами, не имеющими медицинского образования толком (АЛМ медицина), да и лицензия у них довольно сомнительная и им плевать на людей, которых они обслуживают. Зам. начальника отдела ДМС кормится с рук у АЛМ медицины (Пискулин) и на все закрывает глаза, о чем все знают. Жалобы людей не разбираются и они не учитываются при выборе компании, если только прямо попросить не АЛМ медицину вызвать. Тошно в такой компании работать, где на людей плевать. Сидишь на телефоне и не знаешь, что людям сказать на качество обслуживния. Тебя грязью поливают и ты понимаешь, что справедливо, но сделать ничего не можешь, так как есть четкая установка. Так что вот так у нас работает система страхования. Не выдержал-ушел. Противно.

Поработать не удалось!

Приехал устраиваться на работу на должность Аварийного комиссара. Собеседование в компании «СК «Согласие» провела Чертова Екатерина,(Специалист Отдел подбора и оценки персонала) Ихний телефон — +7(495) 739-01-01, доб. 7242 E-mail: ekaterina.chertova@soglasie.ru

адрес: ул. Гиляровского д.39, каб.307

На должность подошел — договорились, что она меня соединит с начальником отдела. Прошла неделя — звоню ей. Вопрос так и не решен. Жду опять 2 дня — ничего. Руководитель типа занят и она не может до него дозвониться!

В итоге она мне мне присылает письмо на почту(позвонить видимо лень!)!

Содержание письма: К сожалению, в настоящий момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе.

Вот так работают в ‘СК СОГЛАСИЕ’

Проходила собеседование на одну должность, в итоге, после собеседования с руководителем, предложили другое направление, более интересное и высокооплачиваемое, с одним условием — развивать его с ‘0’.

— удобное транспортное расположение;

— комфортный офис (на каждом этаже есть маленькая кухня + кафе/столовая с адекватными ценами);

— полностью белая з/п, выплачивают вовремя, 2 раза в месяц, без задержек, всегда всю сумму;

— наличие квартальных премий;

— действительно есть возможности для самореализации и поднятия по карьерной лестнице (но, возможно, это мне так повезло с направлением и руководством).

— Не смотря на 20-ти летнюю историю, компания очень ‘зеленая’, работы непочатый край. При наличии нездорового трудоголизма можно здесь дневать и ночевать. Я отношусь ко всему без фанатизма и задерживаюсь редко.

— Долгое и непонятное оформление полиса ДМС.

— Своеобразный коллектив, люди в большинстве своём неприветливые.

хорошо обучают на этом все.

Если решили устроиться на работу в Согласие страховым агентом бегите от туда.Там не платят только швыряют.

«Уважаемые» руководители фирмы Согласие, 26.12.2012 г. в результате ДТП на моем а/м поврежден задний бампер и заднее правое крыло, виновник полностью признал свою вину, справка о ДТП и Постановление из ГАИ полностью это подтверждают (дело 22618/13). За страховой выплатой я обратился в свою страховую компанию ‘Согласие’ по прямому урегулированию (теперь понимаю, что совершил огромную ошибку. ). Документы принять и произвести осмотр т/с назначили ТОЛЬКО. на 17 января 2013 г., НО. у них видите ли заболел осмотрщик, поэтому перенесли аж на 4 февраля. 04.02.2013 г. приняли документы и произвели осмотр, на котором уверили, что: бампер — под замену, крыло — ремонт, + покраска (краска — перламутр)… Выплата осуществлена только! 11.03.2013 г. (платежка 46097), что уже с нарушением законодательства…, и всё бы ничего, НО. — выплачено 2100 рублей (да, Вы не ослышались — две тысячи. ), у меня бампер на детский электромобиль сына дороже стоит. считаю данные действия со стороны страховой оскорбительными, провожу независимую экспертизу и подаю жалобы в РСА, ФССН, ФАС, претензию в СК ‘Согласие’ — чистая формальность…, и ЗАЯВЛЕНИЕ в суд с учетом морального вреда.

— дружный коллектив, готовый помочь в любой момент

— офис рядом с метро в центре Москвы

— ненормированный рабочий день (уходят с работы в 7-8 вечера, начало рабочего дня в 9)

— отсутствие стандартных офисных пренадлежностей(кулер, чайник и т.п.)

— отсутствие отлаженной работы в коллективе

— отсутствие соцпакета, дмс с выдают с задержкой

Компания с виду неплохая, сотрудники вежливые. Офис, хоть и далековат от метро, но приятный, уютный.. найти при желании можно

3-4 собеседования, то с менеджером по подбору персонала, то с руководителем.. потом с СБ . Короче, зачем гонять людей!! неужели нельзя сократить 2 собеседования… Считаю, что нет необходимости общаться с СБ. и нет также необходимости общаться с менеджером! Просто менеджер по подбору персонала не совсем владеет информацией, но зато соискатель должен ответить на все ее вопросы.. это можно сделать по телефону, почте и так далее… и сразу направить в тот офис где потом будет работать соискатель и задать вопросы уже руководителю , а он соответственно тебе, а потом заполняет сотрудник анкету и ее передать в СБ и там рассматривайте ее сколько вам угодно. что задавать сто раз одни и теже вопросы, гонять людей по офисам и еще самое интересное просить предоставить в СБ копию трудовой. ее не всегда можно сделать если сотрудник еще работает, но планирует уходить и что-то подыскивает. К тому же вопрос СБ мне очень понравился ‘Вы сказали начальству, что вы ищите работу?’ — а вам не все равно.. об этом не говорят, а пишут заявление об уходе… это вообще не корректно.. больше вопросов не было по существу.. правда по анкете вопрос ‘Почему ушли оттуда?’ тоже станный и по меньшей мере не относиться с данной компании- уходят по своим причинам. Потом 5-6 дней типа рассматриваю… ЭТО БРЕД. а если отказ то что тогда? Короче, собеседование отстой. продумайте как вам его сократить.. и не гоняйте зря народ.

Коллектив в компании дружный и профессиональный!

Директор филиала — не адекватная. Работал под ее руководством с 2010 года в Росгосстрах-Жизнь. Была уволена. Предложила собрать команду для работы в Согласии. Мы поднимали корп практически с нуля. Всем вечно недовольная и очень хитрая. В итоге, на одной из планерке обложила весь отдел отборным матом. Оскорбила как могла. Хотел подать в суд, но испугалась и уволила по соглашению сторон. Выплатила ВСЕ. Люди для нее — мусор. Главное план и личные деньги. Кто хочет поработать под ее руководством — ‘удачи’…

все и не описать. прошел обучение на агента, обещались золотые горы, готовые клиенты и поддержка.

в итоге — обман. Первый тревожный звонок — руководители разговаривали МАТОМ! Дальше хуже — обратиться к ним можно только в ‘серьезных’ случаях. что это за случай я так и не понял. поддержки нет.

Клиентов уводят из-под носа. пришел на осмотр авто и все, полис заполняет уже другой агент.

проработав месяц ушел в другую СК.

Такой гнилой компании на рынке страхования я еще не встречал.

Уводят клиентов через ‘своих’ агентов.

Товарищи по цеху, обходите их стороной: кидают.

Вытерают ноги! Перспектив никаких( даже клиенты плюются.

Компания набирает Реализаторов полисов (ездить к клиентам) для компании ‘СК Согласие’. На собеседовании тебе ‘поют в уши’ что оклад 19.000 т.р. потом еще толи 110, толи 190 рублей еще за поездку к клиенту, в день около 5 штук, можно и в выходные даже батрачить и после 19:00, что очень вероятно, это примерно выходит = 30-32 т.р. + проезд 2500+сотовый 700р. Неплохо да? Ты конечно соглашаешся и идет обучение!! После обучения, где постигаешь науку не только рачетов ОСАГО и КАСКО, но и вообще, что это такое за три дня (об этом все есть в интернете впринципе), тебя направляют в назначенное время в СК ‘Согласие’ там 2 офиса, либо Проспект Мира, ул.Щепкина к некому Кириллу, или на Алексеевскую…выполнить одну ‘пробную’ поездку с полисом по заявке. Там, придя в офис, с тем же составом, что и обучался, узнаешь, что оклад, да есть, но нету сумм за поездку, оплата проезда из твоей же з\п, оплата сотового из твоей же з\п, но от работодателя конечно! А Кирилл поясняет, что рост з\п пропорционален поездкам, без конкретики сумм..это чё ваще? + конечно план 100 поездок в месяц, где проезд и сотовый оплатят в конце месяца, а если были косяки, то пока ты их не исправишь з\п не увидешь. Простите, а на что ездить, если нет в начале старт-апа например?? И оформление не по трудовой, а по договору! Вобщем мы все встали молча и ушли!! Не тратьте время зря!

Ответить Отменить

Рекомендуем

Новые комментарии

© Copyright 2016 — Сор в избе — All Rights reserved

admin

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.