СТЭК ( Строительная Тепло-Энергетическая Компания )

14 человек рекомендуют работу в компании.

4 человека не рекомендуют компанию для трудоустройства.

48 человек воздержалось.

Фото офиса

Перетащите фотографии в это окно или выберите файлы

Отзывы о СТЭК

Что можно улучшить: Если вы человек без совести и морально-этических принципов, если вам нравится обманывать, запугивать и разводить на деньги юридически неграмотных пожилых доверчивых беззащитных людей, если вы хотите испортить свою карму, собирая проклятия разгневанных граждан, которым вы досаждаете звонками, если вы мазохист и получаете кайф от постоянного выслушивания трехэтажных матюков в свой адрес, если вы хотите двинуться рассудком от постоянного вранья и перебора различных легенд при общении с окучиваемыми потенциальными клиентами (читай – жертвами) – вам сюда, на работу оператором call-центра “Строительной ТеплоЭнергетической компании” (“СТЭК”). Вам обещают интересную перспективную работу с возможностью зарабатывать до 90 000 рублей в месяц? Блажен, кто верует. На деле вы будете сидеть в комнате с полусотней таких же операторов и монотонно врать наивным бабушкам, что вы звоните из диспетчерской ДЕЗ или МФЦ, или еще из какой нибудь фантастической организации, что у них нужно срочно проверить водосчетчики, иначе их покарают *** и лично ***. И будете фиксировать заявки на выезд своего мастера, который должен проверять у обманутой бабушки счетчики раньше положенного срока, по цене выше среднерыночной, а потом говорить, что счетчику кирдык, и заставлять ее заплатить за установку нового. А еще через раз будете нарываться на детей или внуков доверчивой бабушки, которые будут уличать вас во лжи и посылать вас неведомыми тропами Камасутры. А также на других граждан, которые и вовсе в недоумении какого рожна вы им звоните. Просто потому, что база, по которой вы работаете, безнадежно устарела. Готовы на это? Отлично. Допустим, что там, где у вас была совесть – вырос х. вост. Но вот вы раскатали губы в надежде срубить обещанные деньги. Надеюсь, в школе вы учились хорошо? Как вы думаете, сколько рублей перепадает оператору с одного удачного заказа? Много? Как бы не так! У компании есть много других затрат, кроме зарплаты телефонистов. Допустим, что компания от щедрот своих заплатит вам 100 рублей с удачного заказа. Путем нехитрых вычислений получаем, что для достижения заветных 90 тыр. оператор при пятидневке должен удачно окучить в день более 40 лохов. Вы все еще надеетесь, что вам это по силам? Тогда вперед и с песней. Только когда вас выкинут без оплаты после испытательного срока или заплатят за месяц мучений и унижений (с бонусом в виде расшатанной нервной системы) 15-20 тыр. – обижаться останется только на самого себя.

руководящая

Плюсы: Всегда работала не ради денег, а ради удовольствия. У меня довольно состоятельный муж, поэтому я могу это себе позволить. Но на предыдущем месте не было ни того, ни другого. Последней каплей стал конфликт с руководством из-за того, что мне без моего ведома перенесли дату отпуска, хотя у меня уже были планы. Уволилась без сожаления. В СТЭК решила прийти ради интереса. Понравились их работа с клиентами. Увидела для себя новые возможности развития. И вот уже больше года работаю у них! Сейчас я получаю настоящее удовольствие от своего труда, помогаю людям, освоила много нового, да и зарабатывать начала отлично, почти как муж!

Что можно улучшить: Пока не было никаких трудностей, тьфу-тьфу

Сотрудница call-центра

Плюсы: Итак, ты пришёл работать в фирму СТЭК) и с первого твоего рабочего дня тут, ты больше ни минуточки не стоишь на месте. У нас в Стэке прекрасный коллектив, замечательная работа которую мы все очень любим и прекрасное руководство.Наверное, поэтому я работаю в компании уже год и не собираюсь уходить – приятна компания и заработок – решает.

Что можно улучшить: Улучшать всегда можно только зарплату, так как денег много никогда не бывает)

Оператор входящих вызово

Плюсы: Хорошее отношение к сотрудникам, к клиентам фирмы, довольно крупная компания с огромным сервисом услуг, и многообещающим комфортом для сотрудников. все хорошо, Руководство там дорожит сотрудниками, Текучки среди операторов там огромной нет, людям дают возможности открыться и проявить себя как сотрудник. Итог такой, хочешь работать и зарабатывать, тебе сюда

Что можно улучшить: Всем желающим там поработать советую сходить хоть раз на собеседование.

Должность не указана

Плюсы: Очень удобно, что контора до 8 вечера работает, и до этого же времени мастера выезжают по заказам. Я ну никак не мог в дневное время остаться дома для поверки счетчика, позвонил в СТЭК, попросил чтобы ко мне метролог в 7 часов приехал, только через 3 дня после звонка, мне так удобно было! все равно возможность отправить специалиста к нужному времени изыскали, что порадовало! Буду рекомендовать данную компанию друзьям и близким)

Что можно улучшить: мне кажется ничего(

Плюсы: В компании “СТЭК” стал работать всего несколько месяцев назад, так как было не просто сюда устроится. Коллектив здесь дружелюбный, при необходимости всегда помогут нужным советом. Рассчитываться не собираюсь, потому что меня все полностью устраивает.

Что можно улучшить: хотелось бы ежемесячной прибавки по зарплате, как и Всем на любой работе) аххаах

Плюсы: Соц пакет, зарплата белая, переработка оплачивается, зарплату не задерживают.

Что можно улучшить: Денег мало не бывает))))

Должность не указана

Что можно улучшить: Итак, начнем с того, что большая часть отзывов к этой организации пишется самими сотрудниками (“под дулом пистолета”), да и лицами ответственными за позитивное отношение к этой организации.

Организация работы отдела по подбору персонала, просто отвратительная. Никто, ничего не знает и сказать не может. Не говоря уже о том, что после нескольких собеседований, информацию по решению вам не предоставят, а про отзвон или почтовое сообщение говорить нечего.

Позитивного настроения в организации замечено не было, окружали каменные лица.

На основании увиденного (Как минимум два полноценных Call-центра и порядка 30-50 сотрудников сидящих за телефонами), организация не занимается никакой метрологией, а занимается самым обычным обзвоном и впариванием по поверке водосчётчиков, со всеми вытекающими (В интернете, достаточно много, отзывов в том, что производятся обзвоны квартир на тему, окончания срока эксплуатации этих самых водосчётчиков, самое интересное, что если у этой организации и есть база МФЦ, то она отнюдь не самая свежая).

И вот еще парочка адресов этой организации (На официальном сайте их нет):

м.Бауманская, ул.Бауманская д.6, стр.2, БЦ “Виктория Плаза”, 8 этаж, офис 805-806.

м.Отрадное, Высоковольтный проезд д.1, стр.49, 2 или 3 этаж, офис 235-236.

Плюсы: Работаю всего 6 месяцев, но мне нравится. Я метролог. Компания большая и известная. Работы обычно много, переработка всегда оплачивается., зарплату не задерживают. Условия труда хорошие.

Что можно улучшить: меня все устраивает

Плюсы: В начале лета устроился сюда, занимаюсь установкой и проверкой счетчиков и на данный момент могу сказать что работой доволен. Конечно, работа есть работа, приходится попотеть и за неделю можно замотаться, но я пока ни разу не сталкивался с проблемами, которые бы побудили уволиться или просто был бы недоволен. Спокойно работаю, в адекватном коллективе и нормально получаю.

Коллектив принял хорошо, враждебности на себе не ощущал, поэтому вжился быстро и ощущаю себя комфортно. Для меня это показательный момент, по тому что доводилось поработать с не самыми адекватными людьми и есть с чем сравнивать.

Пока я работой доволен. Начальство общается хорошо, без проблем за руку могут поздороваться, без высокомерия. Так что я доволен.

Что можно улучшить: Питание можно было бы улучшить. А в целом, опять же, моментов доставляющих большие неудобства я тут пока не обнаружил

Должность не указана

Плюсы: Платят стабильно и весьма неплохо, работы всегда хватает, а в наше время это уже много. Может у меня одного такой неудачный опыт, но до СТЭКа я три работы сменил – где-то просто отвратно было, где-то нравилось, но не хватало заказов чтобы прокормиться нормально. короче здесь повезло, всё как-то удачно сошлось и пока что работа устраивает, не сглазить бы только. Начальство вроде не сволочи, коллеги не хуже, с клиентами пока тоже везло более менее, откровенных скандалистов не попадалось. Один дядя к нам из ЖЭКа недавно перешёл, всё не нарадуется: говорит, там с такими асоциальными элементами иногда работать приходилось, что разводной ключ для самообороны чуть ли не чаще приходилось использовать, чем по прямому назначению. Короче работа у сантехника такая. не сахар. но здесь вполне можно почувствовать себя человеком.

Что можно улучшить: Мастер классов каких-нибудь, курсов повышения квалификации добавить. За счёт фирмы, естественно. Только не таких, чтобы для галочки, а по факту только время потратил, а чтобы реально по делу.

Плюсы: Работал в СТЭКе два года – устанавливал счётчики, проводил поверки. Потом пришлось уйти по семейным обстоятельствам, а так возможно и дальше работал бы. Не работа мечты конечно, но в депрессию не вгоняла, а это уже много. Загрузка была щадящая – такая, что не сильно изматываешься, но и не успеваешь загрустить от безделья. Платили. ну, всегда хочется больше конечно, но если попытаться быть адекватным, то за такую работу вполне справедливая оплата. Коллектив оценить сильно не смог, ибо работал в основном один, а с коллегами пересекался нечасто, но из того немного общения что у нас было, показалось что вроде обычные люди, как везде, со своими слабостями и достоинствами. Не знаю, честно говоря не ради общения на работу хожу обычно) Мой непосредственный начальник был не м#д@к, выручал иногда и с пониманием относился, если я не выходил по болезни или ещё каким причинам, так что к нему точно никаких претензий. Все кто выше – с ними дел не имел, так что без разницы. По факту, если сам не тупишь и работаешь хорошо, то условия здесь неплохие – зп не задерживают, голову не выносят, сверхурочно пахать не требуют. Есть какие-то варианты по круче – пробуйте конечно, но если нет, то это неплохая контора. Меня бы лет на пять точно хватило, а может и дольше, кто знает.

Что можно улучшить: Честно говоря, особого ничего на ум не приходит. Минусы у работы только в самой её сути – сантехника, счётчики. не работа мечты, повторюсь. Но кто-то это делать должен, и если ищете работу именно в этой сфере, то уж лучше тут, чем на ЖЭК например пахать.

Плюсы: никаких плюсов. аферисты. пришел устраиваться на работу – собеседование в одном конце москвы: метро и 2 автобуса. дверь без вывески. два человека – по виду бывшие менты. называют себя директорами – служба безопасности, видать. итог собеседования – завтра позвоним. завтра заняло неделю потом звонок – выходите на работу – и дугой адрес. прихожу. снова собеседование, вынос мозга по полной программе. итог: зарплата меньше на 20 тыр по сравнению с той которая обсуждалась сначала, ставка декретная. но очень очень хорошее руководство! мне не все равно? они мне родственники? детей мне с ними крестить?. ..испытательный срок! святое! думаю два дня – многовато сюрпризов. звоню – говорю что выхожу к ним завтра. окей, приходите. завтра звоню – не приходите. вы не прошли испытательный срок. а договор трудовой и не заключался. что это как не издевательство? в любой момент может быть такая фигня. выкинут и денег не заплатят.

Что можно улучшить: закрыть фирму

Руководящая

Что можно улучшить: Все началось с приглашения на собеседование, но поступило как-то скомкано, толком не представившись, скороговоркой выпалив название организации начали куда-то там приглашать. Мою просьбу отправить контакты фирмы, схему проезда и пр. на e-mail проигнорировали, скинув безликий адрес, даже без названия фирмы, по СМС, с номера +7 ***

Должность не указана

Плюсы: На работу в “СТЭК” пришел в июне прошлого года (вот уже год прошёл, не верится..)) – подкупило расположение офиса, официальное трудоустройство и неплохая зарплата. К слову, ранее работал в ЖЭКе, и если говорить об условиях труда и зарплате, то это небо и земля. На прошлой работе всегда недоставало инструментов, не было никаких премий, да и начальство не радовало. Тут же получил полное “обмундирование” и регулярно получаю премию. Всегда могу рассчитывать на руководителя, если нужно взять дополнительный выходной, так что об увольнении и не думаю.

Что можно улучшить: Сложно сказать, это скорее вопрос к руководителю)

Должность не указана

Плюсы: Работая в Столичной теплоэнергетической компании уже второй год. Первое время никак не мог привыкнуть к жесткой дисциплине на работе – каждый этап работы строго фиксируется диспетчером, да и с контролем рабочего времени здесь все довольно строго. Но, проработав в компании несколько месяцев, понял, что именно благодаря строгим подходам в организации труда, наша компания занимает лидирующие позиции среди множества фирм, занимающихся установкой приборов учета водопотребления в Москве и ближнем Подмосковье.

Что можно улучшить: Чаще чем это происходит сейчас денежно стимулировать работников.

Плюсы: В компании “СТЭК” я тружусь на должности менеджера. В мои обязанности входит созваниваться с клиентами, нуждающимися в наших услугах, и договариваться с ними о времени прихода мастеров, а также давать разъяснения по различным вопросам, касающимся наших услуг. Общаться с людьми я люблю, и мне практически всегда удаётся найти подход к любому клиенту. Работой своей я доволен, тем более что и зарплату платят вовремя, и отношения в коллективе отличные – основанные на взаимной поддержке.

Что можно улучшить: Как у всех, увеличение з/п))

Плюсы: Вполне достойная оплата, как по мне. Коллектив нормальный, отзывчивый. Если что – более опытные товарищи могут и подсказать/помочь. Начальство зачастую относилось с пониманием к проблемам. В целом – вполне комфортно работалось.

Что можно улучшить: Стабильная работа с одной стороны хорошо, но с другой стороны хотелось бы больше перспектив развития в профессиональном плане.

ООО «СТЭК» приглашает к себе на работу

ООО «СТЭК» – метрологическая служба, которая занимается в Москве установкой и поверкой счетчиков на воду, а также их сервисным обслуживанием с 2006 года. Услуги предоставляются и физическим, и юридическим лицам.

Все сотрудники ориентированы на то, что главной целью компании является не только произвести установку приборов, но и максимально донести до населения новые возможности экономии воды, что будет существенно уменьшать их затраты при оплате за её использование.

В компании СТЭК работают профессионалы своего дела:

Они готовы выполнить ваш заказ в удобный для вас день. Зная о том, что у населения есть много вопросов по установке счетчиков, к их услугам операторы, которые готовы выслушать и предоставить необходимую информацию.

Особенности в подборе кадров

Работа в ООО СТЭК узкопрофильная. Но это позволяет быть компании более профессиональной и подбирать высококвалифицированных специалистов. Если вам предложили рабочее место в компании, то это довольно приемлемый вариант для трудоустройства. Но перед тем как стать новым сотрудником, почитайте на всякий случай отзывы о работе. Именно из этих сообщений можно узнать о том, насколько администрация выполняет свои обещания. Если отзывы о работодателе вас настораживают, то, возможно, не стоит туда устраиваться?

Отзывы сотрудников Строительной ТеплоЭнергетической компании могут решить всю вашу последующую деятельность.