0

Третий рим отзывы сотрудников москва

Третий Рим

Телефон: (495) 937-66-99

Местоположение: Россия, г. Москва, М. Авиамоторная

Контакты не указаны

Комментарии

комментария 4

У менеджеров по продажам оклад выше, чем с среднем по Москве.

Проводятся тренинги, иногда полезные.

После работы в Риме никакие проблемные клиенты не страшны))

Это не компания, это ппц.

Зарплату обещают ‘с задержкой на три дня и иногда’ — враки, задерживают на месяц. Год назад была задержка относительно договора в 2 недели, за этот год увеличилась еще на две — а что делать людям, всем пофигу, крутись как хочешь. Сократить срок выплаты обратно только обещают.

Вообще много чего обещают, но все это пустые слова. На самом деле начинают думать о людях только когда сотрудники кладут на стол заявление об увольнении. И то — ему наобещают золотых гор, а потом на нем снова будут ездить.

Если уволишься — свою же зарплату (из-за задержек — за два месяца) будешь ждать еще полгода, и не факт что выплатят, даже если будешь звонить каждую неделю.

Нервы треплют великолепно, народ дружно на успокоительных сидит, потому что по-другому не выдерживают.

Тренинги устраивают, это да, но обычно тренинги на все выходные, а сообщают о них за три дня и явка строго обязательно, как хотите. С таким же девизом неоплачиваемые субботники, и отгулять за эти дни никто вам не даст — радуйтесь, холопы, что вас учат уму-разуму.

Хронически нет топового товара на складе, притом на некоторый товар сдирают с клиентов предоплату, а потом несколько месяцев не могут привезти. Странно, что еще не все клиенты сбежали. Зато у менеджеров потом стальные нервы и яйца))

Здесь можно долго еще перечислять, но вообще уже понятно, что это за дыра.

положительных сторон просто нет

собственник бесчетнов константин не платит зарплату, ничего непонимает в управлении, слушает только свою шлюшку бывшую секретаршу, а она дура дурой, с ней все заигрывают, т.к. она влияет на константина и он ей в рот смотрит, поэтому компания в жопе, она подворовывает и трахается со всеми, а он ее слушает. к сотрудникам относятся как к скоту

Только когда читала о вакансии

Привели в кабинет менеджера по персоналу,девушка вроде нормальная,пригласили коммерческого директора и началась беседа. Сам офис не оставил положительных впечатлений, мебель разваливается. Предложили сесть ком.директору на стул,у которого тут же отвалилась спинка(это тоже говорит что-то о компании), женщина постоянно перебивала,не давала полностью мне озвучить свой вопрос,обещали многое, мол компания перспективная(к слову, когда-то она была одной из лидирующих,но теперь уступила свое место более компетентным и скатилось вниз).Я рада что они мне не перезвонили, поскорее хотелось оттуда уйти. И уважаемый коммерческий директор: разве так подобает выглядеть вашей должности??нужно как-то солидность создавать,представляете компанию все таки….

обещают приличную зарплату.

Была у них на собеседовании. Сказать что оно было проведено некомпетентно — не сказать ничего. Кадровик не могла двух слов связать, гыкала, мыкала, не могда подобрать слова, чтобы внятно описал функционал и требования к будущему сотруднику, что навело сомнения о наличии у нее хотя бы общего среднего образования. При этом соискателя она не слушает вообще, постоянно перебивает и ставить по сомнения все слова кандидата на должность. К примеру она пыталась доказать, что озвучиваемый мною уровень зарплаты на прошлой работе не мог быть таковым, что объем продаж не соответствует действительному и сроки исполнения компанией заказов. Пыталась выставить себя профессионалом, который якобы знает рынок. Ее заявления, не соответствующие реалиям, показали мне, что ничего она на самом деле не знает, ни о рынке, ни о работе, ни о продажах. Одни понты и пыль в глаза.

При этом неприкрыто хамит соискателям. Впрочем как и охранник, который еще не зная, заказчик перед ним или будущий сотрудник, отвечает в стиле ‘сами ищите нужный кабинет, ходят тут всякие, от чая отвлекают!’ Видимо так они между собой привыкли общаться. По итогам этой встречи поняла, что в компании нет корпоративной культуры, нет четкой схемы работы, четкого функционала, вообще хоть как-то малейших гарантий соблюдения ТК и весьма туманные обещания заработка. Да, сидят они та территории бывшего завода, в обшарпанном, давно не ремонтируемом помещении, что тоже говорит не в пользу серьезных заработков там. Озвучивают какие-то многомиллионные планы продаж чуть ли не сразу, при этом поддержки никакой в работе не предвидится.

Зря потратила на них свое время и деньги на дорогу.

Ответить Отменить

Рекомендуем

Новые комментарии

© Copyright 2016 – Сор в избе – All Rights reserved

jober jober

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.