ПП ПЕЛИКАН (ПП ‘Пеликан’,)

Контакты не указаны

Комментарии

комментариев 19

Проблема Пеликана – в самой системе. В работнике ценят не проффесиональные качества, а самые низменные человеческие: умение пресмыкаться перед руководством и стучать. В этой организации Вы сможете многого достичь, если Ваш язык будет анатомически идеально подходить заднице вышестоящего руководства) Поражаюсь, как можно было отобрать таких жополизных администраторов как Волчук Н.А.двуликая. Вам скоро прийдет пипец и поимеют вас во все отверстия,за все что вы делаете с людьми. И какие прокручиваете махинации с магазинами.

Сейчас полная жопа.Всех директоров магазинов оформляют предпринимателями и переводят на 0,25 ставки.Деньги не платят.В магазинах сотрудники воруют товар.Не сеть магазинов а ‘рога и копыта’.Все идет на 0.Товар еще 5 летней давности со скидкой.ЛОХОТРОН.

мало.найпозитивніше що було в моїй роботі — останній день.

дуже хочеться застерегти тих, хто планує працевлаштуватися туди: будьте готові до великого розчарування. У кращому випадку ви відбудетесь комплексами неповноцінності. Але у всьому є і хороший бік- після звільнення ви відчуєте, як добре жити…

Коли читала попередні коментарі, погоджувалась з кожним словом, повірте, жодного перебільшення. Здається неймовірним, але це правда, відношення до працівників як до злочинців. Було б добре, якби хоча б когось застерегла від такої роботи. Будьте впевнені в собі, ви варті більшого.Особливо звертаюся до грамотних людей, з вищою освітою: не повтрюйте моїх помилок, це неправда, що будь-яка робота краща ніж безробіття. Цінуйте себе і удачі вам у пошуку роботи…Своєрідна компанія, зі своїми устоями і правилами.Текучка кадрів — величезна, люди йдуть тільки через одну причини — тупе керівництво.У мене склалося враження, що люди там раби і вся організація одна суцільна брехня.Тому там немає ні колективу нічого, працюють по 1-2 місяці і йдуть.

Проходив якось співбесіду в цій компанії. Раніше від знайомих чув, що це гнила контора. Але думаю, спробую. Якщо народ тупий то його треба вчити і виховувати. Проблема в тому, що фірма стає кузнею кадрів для інших компаній, причому в основному для наших конкурентів. Причина – усі кажуть, що через малі зарплати. От люди і вчаться як треба працювати, та тільки на тепліші місця. Чим думають директора – не знаю. От і виходить, що у фірмі висока плинність кадрів, а це сказується на роботі фірми і на її іміджеві.Директори набирають не працівників, а мотлох, який нікому не потрібний, а самореалізовується за рахунок власних амбіцій. Купа непотрібних людей,які нічого не роблять, а за них працюють підлеглі.Умови праці ніякі. В компанію йти не раджу взагалі! А хто все ж піде, то бажаю успіхів, бо йти звідти ви будете з більшим ентузіазмом і захватом,ніж йшли туди.

Проходив якось співбесіду в цій компанії. Раніше від знайомих чув, що це гнила контора. Але думаю, спробую. Якщо народ тупий то його треба вчити і виховувати. Проблема в тому, що фірма стає кузнею кадрів для інших компаній, причому в основному для наших конкурентів. Причина – усі кажуть, що через малі зарплати. От люди і вчаться як треба працювати, та тільки на тепліші місця. Чим думають директора – не знаю. От і виходить, що у фірмі висока плинність кадрів, а це сказується на роботі фірми і на її іміджеві.Директори набирають не працівників, а мотлох, який нікому не потрібний, а самореалізовується за рахунок власних амбіцій. Купа непотрібних людей,які нічого не роблять, а за них працюють підлеглі.Умови праці ніякі. В компанію йти не раджу взагалі! А хто все ж піде, то бажаю успіхів, бо йти звідти ви будете з більшим ентузіазмом і захватом,ніж йшли туди.

Платять мало, не поважають, навіть половина відвідувачів до тебе ставиться ‘ей ти’, ‘ей, йди сюди’ … ну і так далі. Робиш все, що скажуть, вантажиш, миєш, продаєш, розвантажуєш товар.Як зарплату нараховують взагалі не зрозуміло, обіцяють одне а платять інше. Постійно кріплять, що план не виконується і зарплату ріжуть … Це не все, що хочеться сказати про цей козлятник але думаю це змусить вас задуматися! Не йдіть туди працювати!

Система мотивации реально позволяет зарабатывать, если не сидеть и не втыкать. Получаешь отличный опыт продажника. Платят как и обещали. Хороший колектив. Если показываешь результат — тебя обязательно заметят. Есть персектива роста

Ставят нереальные планы, поэтому бонусы за их выполнение не выплачиваются. Много времени тратится на пустую болтовню. Слишком много тупых согласовний и процедур. Задержки с зарплатой, хотя отдел продаж получает раньше всех…

Хороший коллектив был… но почти все разбежались.

Собственница, она же директор — не от мира сего, что курит по ночам — неизвестно, но входит временами в такой транс, что вынос мозга неугодным обеспечен.

Короче, начальство быдло еще то, если жопу им не лижеш — жучат постоянно, сами хотят управлять всеми процессами, хотя часто в этом нихера не соображают. Загнали фирму, которая бы при адекватном руководстве процветала, в самую жопу и долги. Но при этом придерживаются правила : чем хреновее дела у фирмы, теь больше хотят выебнутся хозяева.

Могут вынести мозг сотруднику, зато что он не там стоит.

ЗП — минималка + конверт, задержка выплаты 2 месяца.

НЕ идите работать на Свемон Маркет, и их сеть магазинов ‘Пеликан’

ребята хорошие в коллективе

ищу людей которые работали в пеликане, и им не выплатили всю зарплату, уже есть две заявы в прокуратуре, еще две надо и накажем мошенников, конт. номер 0938008357

Начнемсс!Дорогие мои безработные!я сам искал работу очень долго.не получалось найти ничего подходящего.случайно проходил мимо магазина и увидел вывеску’приглашаем на работу продавцов- консультантов’.Написал в нете резюме и отправил.ждать долго не прийшлось,через 15минут мне позвонила мадама,и пригласьла на собеседование!начнем с самого интерестного.И так:

-зп 2500 если магазин исполнит план

-2000 если не исполнит ,но мне сказали что такое редкость

-гравик 4через 2+оформление.

Через пару дней когда меня взяли я узнал!Что

-план на продавца 75тысяч гривен в месяц(это нереально.максимум 30тысяч набирают и то)

-начальство бахнутое на голову!пропадают деньги,обзывают и следят за тобой как за тараканом!вечные штрафы,упреки что сидиш а не стоишь!выстоять 10 часов не просто пока они нежаться в коморе у себя!

-когда увольняешься то платишь за 2 футболки по 80грн за штуку!

-отработать надо 2 недели после заявления!

одним словом начальство тебя как дерьмо видит пока не оформит и знает что ты никуда не денишься! по блату сидят там! вообщем проклинаю тот день когда приперлась туда. Не ведитесь ,Дорогие мои.

Это конкретное наебалово, а не работа. Работа неблагодарная, низкооплачиваемая, неперспективная, трудная и с утра до ночи на работе за копейки.

Да, єто конечно жесть, там работать. контора пиздоватая, вся сеть магазинов — просто просто отстой. Начальство вообще ебнутое.

ХОРОШИЙ ВИД ИЗ ОКНА

НЕ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ ДОДУМАЙТЕСЬ ТАМ РАБОТАТЬ. АДМИНИСТРАТОР КРАСНОВА ЕЛЕНА НИКОЛАЕВНА ВОРУЕТ У СВОИХ ПОДЧИНЕННЫХ ДЕНЬГИ — ТО ЕСТЬ СНИМАЕТ С З/П ОПРЕДЕЛЕННУЮ СУММУ, ОТЧЕГО ЗАРПЛАТА У ВАС БУДЕТ МИЗЕРНОЙ. ЭТО ОЧЕНЬ НЕБЛАГОДАРНАЯ И ТЯЖЕЛАЯ РАБОТА ЗА КОПЕЙКИ, ДА ЕЩЕ И НАГЛО ОТБИРАЮТ ТВОИ КРОВНО ЗАРАБОТАННЫЕ.

Тут начальство тупо не даст тебе работать, выполнить план. Оно заинтересовано только в том, чтоб не дать тебе заработать, чтобы зарплата была как можно меньше, если увидит что ты заработал нормально, то есть около 2000 тысяч гривен за месяц. ты их все равно не получешь, так как найдут за что штрафануть, или даже спионерить сотню-вторую. Начальство тут может положить себе в карман немалую сумму. и сказать, что это типа штраф и т.д. Вобщем творят, что захочется, открывают новые магазины, потом закрывают через два месяца, я чесно говоря такого еще не видела никогда. Полный неадекват и точка.

Когда покупателей нет( а это бывает раз — два в неделю) и работы никакой тоже, бьешь байдыки 12 часов, не зная куда себя деть

Ставят неимоверно высокий план, который нереально выполнить, в итоге зарплату получаешь копейки, даже стыдно говорить. При этом ты там работаешь с 9 — до 9, ноги отваливаются, работы валом, постянные переоценки, товара ненужного и завалявшегося море, его нельзя найти, товар на полках пылится годами, начальство — быдло еще то, менеджеры конченные, постоянные штрафы, при переучете могут снять из-за недостачи около ста баксов, когда не было мужчин, приходится подрабатывать и грузчиком, и уборщицей и кем угодно. И за все за это — награда — в месяц з.п 1300 плюс-минус, а когда на собеседовании была, то они мне золотые горы обещали.Орут на тебя — не нравится я тебя не держу. Еле сбежала оттуда, слава Богу.

сколько обещают, столько и платят.

Руководство — не от мира сево, если ты им не понравилса — будут постоянно ‘жучить’. Хотят сами всем руководить, нанимают топ-менеджеров, которые потом уходят, так ка им не дают самостоятельности. могут вынести мохги кому угодно.

ЗП в конвертах, принимают на минималку. постоянные задержки.

Руководство не адекватное.

Низька заробітня плата, махінації при виплаті; постійне скорочення персоналу; принизливе ставлення з боку керівництва; відсутність карєрного росту; примушують виконувати роботи які не являються твоїми обовязками. Заставляють обманювати клієнтівю проводять різні махінації з дисконтними картками.

Нет никаких положительных впечатлений.

Управляющий магазина злоупотредляют своими обязаностями, заставляя стажоров д6елать инвентаризацыю и переуценку товара.

Якщо ви не награлись в дитинстві іграшками це робота для вас

низька заробітня плата нараховується незрозуміло як ;

при співбесіді обіцяють ‘золоті гори’, але в реальності все гірше;

постійне скорочення штату простих працівників;

керівництво не вміє мотивувати працівників, а тільки намагається створити мієж ними конфлікти;

краще не виділятись тому що якщо керівництво відчує загрозу з твоєї сторони то звільнить;

лікарняні і відпустка оплачуються по мінімумі;

ЗП залежить від наторгованої суми але якщо ти не подобаєшся керівництву воно проводить маніпуляції з твоїм виторгом в сторону зменшення;

затримка виплат ЗП 1 місяць;

Ответить Отменить

Рекомендуем

Новые комментарии

© Copyright 2016 – Сор в избе – All Rights reserved