федеральная риэлторская компания “ЭТАЖИ”

Руководит этим Новоселов Виталий Вячеславович. то ли он сексот чекистов, то ли ментов. Крыша вобщем хорошая и жаловаться на них куда то там и искать правду бесполезно.Хочу предостеречь тех несчастных наивных лопухов, кто пойдёт устраиваться на работу в эту контору. Не ходите и не тратьте время! Вакансии они вывешивают постоянно – и всегда один и теже “бизнеспартнёр”, “специалист”, “агент”, “консультант” и прочее – не верьте, это всё подстава и замануха на глупое и бесполезное обучение. На собеседовании в офисе, где носятся табунами ваши будущие “коллеги”, вы узнаете, что никакого оклада у вас не будет, что базу надо развивать самим, а обещанное наставничество – наглая ложь, так как никому до вас нет дела. У риэлторов и на клиентов-то времени нет, зато на чаи-кофеи и сплетни – сколько угодно. На собеседовании замечательно все розово-радужно, так как трясина должна засывать, но если задвать конкретные вопросы, то ответов на них конкретных можете не получить, напримет, сколкьо на расклейку объявленияю дают денег? как часто надо клеить? (возможно, что клеить надо чаще, особенно на первых порах, чем вам будут далее компенсировать, следовательно, клеить будетет за свой же счет). Ессенно, никакой компенсации по гсм, даже тариф мобильного телефона таков, что можно принимать только входящие звонки, исходящие дороги и не выгодны, можно подумать, что все звонки всегда удобно делать только из офиса, но иногда до офиса дораться дороже, чем звонить, следовательно, снова за свой счет. Ну короче, это так, ягодки. Проходишь ты собеседование, выходишь на обучение, 2 недели тебя расплывчато очень долбят, делаешь муторную работу, как правило, результаты которой можно выудить из интернета, но заставляют делать вручную. Если елаешь расклейку в момент обучения, то почему-то за какого уже недоделанного риэлтора, который сидит в этот момент на заднице в офисе и ему как-т онаплевать, бдет ли реально выполнена расклейка. Далее сдаешь экзамен, где тебя нещадно гоняют по всем улицам города, хотя сами иногда путаются в их расположении ;))) Самое удивительное, что за тобой закрепялют типа наставника, который вечно занят своими делами, а ОБЯЗАН наставлять и работать с вами, почему ОБЯЗАН?! да потому что нехилую часть своего дохода на первых месяцах вы остегиваетет и ему в том числе, как то уж очень справедливо! Дают массу ненужных и беспощдных заданий, типа напишиет полностью свою телеофнную базу: т.е. распишите ФИО, номер телеофна, какое семейное положение и т.д., чтобы типа отметить с кем начать работать, прикольно так, слить им базу, а потмо они спамить будут дерьмом, забив на закон. Самое интересное, что с вами обязаны заключить договор, по вы которому должны были БЫ получать свои комиссионные, но его с вами никто не торопится заключать. Потом еще выяснится, что шаражка устравиает благотворительность за ваш же счет, т.е. спонсировать за свой счет мероприятие, а сливки снимут другие.

Комментарии:

Похожие отзывы

Поработала я в Самарской франшизе “Этажей” – компании, которая занимается недвижимостью (покупка/продажа/аренда). В целом коллектив обычный. Но есть одна дамочка – бухгалтер, высокомерная, негативная, которая к тому же обманывает и занижает зарплату. Учитывая, что эта дамочка приближена к директору – гармонично в этой компании работать не получится:) Подробнее>>

Хочу предостеречь тех несчастных наивных лопухов, кто пойдёт устраиваться на работу в эту шарашкину контору. Не ходите и не тратьте время! Вакансии они вывешивают постоянно – и всегда один и те же “бизнес-партнёр”, “специалист”, “агент”, “консультант” и прочее – не верьте, это всё подстава и замануха на глупое и бесполезное обучение. На собеседовании в грязном и замызганном офисе, где носятся Подробнее>>

пожалею менеджера и не буду называть ее фамилию, но при общении по телефону она пригласила меня в офис, мы договорились на 18.00 под закрытие, и когда я пришла и объявила себя, какой-то высокий дядя в потрепанных джинсах провел меня к ней, и обоже. что я увидела – да она была в умат пьяная и лыка не вязала. Господи я всегда помогала тем, кто в этом нуждается. И пришлось проводить ее до самого дома. А пока она провожала меня..я такого от нее наслышалась о компании и как они завоевали всю страну своими этажами и какие черные схемы используют для обмана и клиентов и скрытой комиссии ну и в том же духе, а на следующий день я ей позвонила, она жаловалась что ничего не помнит и умоляла никому не говорить о вчерашнем, якобы справляли ДР какого-то агента и не рассчитала дозу. Вот такая . Подробнее>>

Виталий Камалин. Риэлтор. Кидала. Москва. Взял задаток при продаже участка 200000 руб. и пропал. Находится в розыске. Также должен многим людям. Кидает людей в Мисайлово при продаже участков в Ирининское Лайф, Солнечный город. Если есть информация по этому черту пишите здесь. Страница вк http://vk.com/vkamalin 89651044040 89099131808

Их больше =) Первые 6 недель обучения , за это время ты должен , как 15 летний писюк бегать по городу и клеить объявления, каждый день , это не считая обучения с 9 утра и до 12-13 дня. Наставник даёт тебе тупые задания , ты их выполняешь . Окладной части нет , есть процент с каждой сделки , да он не плох , но для того , чтобы найти клиента придется попотеть . По мимо вас еще трудятся минимум 170 риэлторов только по Саратову, что по моему слишком до фига , в планах компании увеличить их до 250. Базы для обзвона клиентов считай нет (гвзета , авито итд), так как, толпа из офиса уже 100 раз обзванивает одного и того же клиента. Выхлопа от расклейки очень мало. Есть элита компании , так называемые олдфаги , которые уже года 3 тарабанят . Подробнее>>

Ситуация внутри филиала критическая, нездоровая. Директора нет и хорошего почти никогда не было (за одним исключением). А ведь все зависит именно от руководителя. К сожалению последний директор, молодая женщина, не смогла поднять работу офиса на высокий уровень, наоборот она даже понизила работоспособность самого офиса, скорее всего ей не хватало ни опыта, ни личностный качеств, ведь директор должен быть опытным, обладать высокой стрессоустойчивотью, объективной оценкой и справедливостью, а не принимать сторону тех, кто сильнее тебя морально, но по должности ниже. каждый готов друг друга загрызть, каждый сам за себя. есть один менеджер,который ругается матом при клиенте, не говоря от том, на каком языке он изъясняется, когда клиентов нет, выясняет личную жизнь на работе. это ужас. и подобных ему немало. как говорят,рыба гниет с головы. сейчас в компании такая политика, чтобы набрать как можно больше риэлторов, а они уже сами себе барахтаются . Подробнее>>

Не знаю как у них там в Тюмени, но в Волгограде все просто отвратительно. Только и слышишь постоянно: мы федеральная компания, мы лучшие, мы уникальные. Так и не поняла в чем их уникальность заключается, и чем они лучше остальных. Даже элементарной дисциплины нет. На работу все ходят тогда когда захотят. В компании дресс код, строго офисный стиль. За несоблюдение которого обещали штрафовать и даже увольнять. Только вот почему-то некоторые одеваются как на пляж, а кто-то и в спортивной одежде умудряется приходить. Отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего. Набирают большое количество людей, но не могут создать элементарные условия для работы. Сотрудники “дерутся” за раб места и компьютеры. Текучесть кадров просто бешеная. Но если вы уйдете, вы просто слабак раз не смогли работать в такой чудесной компании. А они новых найдут. Только вот идти к ним не особо спешат. А те, кто . Подробнее>>

Не советую, напрасная трата времени и нервов. Еще и отобъют желание работать в сфере недвижимости. Если ведете разговор об официальном трудоустройстве – сразу скажут, что не подходите под “стандарты компании”. Отношение начальства – отвратительное, унижать людей – единственное, что там хорошо получается. Тякучка страшная – 3 месяца работы, там рекорд ! Обычно не более месяца. Постоянные сбои в программе,не выгрузка рекламы, куча потраченного времени впустую. Никому ненужные собрания, обязаловка расклейки (прошлый век), и прочие недоразумения – всё для галочки.

хорошая репутация компании в Тюмени . Подробнее>>

Огромная текучка, трудоустройство неофициальное, в обязательном порядке заключаешь ГПХ, никаких компенсаций ГСМ и прочего, нет социальных выплат и гарантий, программа по выгрузке объявлений постоянно глючит, клиенты постоянно звонят, жалуются, т.к. из-за этого не видят своих объявлений о продаже, ни руководитель ни наставник ни разу не ездят на встречи,юристы постоянно увольняются, генеральный смотрит на тебя как пушечное мясо, никакого уважения, чуть что разговоры об увольнении. Вообщем, не рекомендую начинать свою деятельность в недвижимости именно в этом агентстве.

Ребята – коллеги хорошие приходят. . Подробнее>>

Компания этажи совершенно не ценят своих сотрудников текучка огромная. Если вы дорожите своим временем и себя уважаете выбирайте компании правильно. Зп вечно задерживают. Проценты хотят платят хотят нет офис в стадионе и когда матчи их вечно выгоняют ну как то не серьезно. Подробнее>>

ReTWORK – быстрый поиск отзывов о компании, магазине, сотруднике, работодателе в интернете. Сайт не несет ответственности за информацию полученную со сторонних ресурсов.

Хотите узнавать о новых отзывах в интернете о Вас и Вашей компании?