ХОРСЪ ( HORS )
1 человек рекомендуют работу в компании.
1 человек не рекомендуют компанию для трудоустройства.
28 человек воздержалось.
Фото ХОРСЪ
Фото офиса
Перетащите фотографии в это окно или выберите файлы
Отзывы о ХОРСЪ
Должность не указана
Что можно улучшить: Зовут на собеседование, улыбаются – в общем хорошие, интеллигентные, либеральные. Очень вежливо и внимательно слушают и мотают на ус, так как судя по комментам с критериями поиска у них полная лажа, а тут бесплатно информации подкинут – на что внимание обращать при поиске. Общение в целом понравилось, но в конце очень напрягли заявлением, что на время испытательного срока официального трудоустройства сразу не будет, а только работа на контрактной основе. Также дали понять, что сумма на испытательный срок может отличаться от оговариваемой . Вежливо поинтересовались насколько я конфликтный, насколько готов к унижениям и бесплатному труду.
Ситуация с ними следующая:
При приеме на работу действует классическая схема Российских компаний – демонстрация сотрудником своих методов работы и бесплатное обучение (под видом “умения аргументировать свое мнение”) вышестоящих за счет своего времени и здоровья – раз.
Трехмесячная работа в достаточно потном режиме и создание хороших дорогостоящих проектов на три года вперед – два.
По истечении испытательного срока – получения пинка и бесплатного полета из компании – три.
Если кандидат опытный – HR заранее понимает что “формат” не тот. Тогда в ход идет комплексное тестовое задание
Региональный мерчендайзер
Плюсы: Отношение к сотрудникам отличное. Зарплата выше чем в регионах. Условия труда хорошие.
Что можно улучшить: Трудностей нет
HORS’ Group — деятельность компании и отзывы о работодателе
Холдинг занимается производством кофе под различными торговыми марками и является одним из лидеров в этой области. Продукция реализуется в России и зарубежье.
Группа компаний открыта с 1993 года. За время существования Кофейный Дом объединил свыше десятка брендов, которые представлены в 60000 точках продаж, и заключил свыше 125 дистрибьюторских соглашений.
Компания старается поддерживать дружескую атмосферу в коллективе и ценит целеустремлённых, старательных и креативных сотрудников. Преимуществом при приёме на должность станет наличие опыта.
Что можно узнать о HORS’ Group из отзывов сотрудников?
Ни для кого не секрет, что один из распространённых вопросов на собеседовании звучит примерно так: «Что Вы знаете о нашей компании?». Руководителю и сотрудникам отдела кадров важно знать, что кандидат действительно желает присоединиться к команде именно их компании, поэтому предварительно стоит запастись сведениями об организации. Один из источников этой информации — отзывы о работодателе, раскрывающие не только сферу деятельности компании, но и подробности её внутренней жизни.