Как защитить свои права, если начальник не выплачивает зарплату

Каждый работник мечтает о стабильности и достойной оплате труда. Однако иногда бывает так, что начальство не выполняет свои обязательства и не платит заработную плату вовремя. В такой ситуации необходимо знать свои права и где можно обратиться за помощью.

Первым шагом следует попробовать решить вопрос мирно – обратиться к начальству и выяснить причины задержки выплаты зарплаты. Если проблема не решается длительное время, можно обратиться в профсоюз, если такой имеется в организации. Но что делать, если и это не помогло?

Следующим шагом будет обращение в трудовую инспекцию. Работники этой организации проведут проверку и вынесут решение, в чью пользу оно будет: работника или начальства. Если решение будет принято в пользу работника, начальство будет вынуждено произвести выплату задолженности.

Если решение трудовой инспекции не помогло, можно подать иск в суд. Суд разберется в споре и вынесет окончательное решение, которое обязательно для выполнения.

В любом случае, при задержке выплаты заработной платы нужно действовать неукоснительно и последовательно. Нельзя оставаться бездейственным и ждать, что все исправится само собой. Лучше всего действовать сразу и добиваться своих прав. Не стоит забывать, что нарушение прав работника может привести к серьезным последствиям для начальства, поэтому стоит бороться до конца.