КорпусГрупп

Местоположение: Россия, г. Челябинск, корпус группСайт: www.corpusgroup.ruОписание:«КорпусГрупп» — национальная сервисная Компания, стабильно и надежно работающая на рынке производственно-хозяйственного аутсорсинга с 1991 года.

Комментарии:

Похожие отзывы

Друзья, если вы хотите узнать про данную компанию, найдите в ней старейших холуев (не побоюсь этого слова), вот хотя бы -комиссарова алексея (бывший менеджер по клинингу, ныне любит себя называть работником ресторанного бизнеса),пообщавшись вы сразу поймете, каким типажом нужно быть чтобы ужиться: -сутуловатым, заискивающим, тише травы, боязливым с заставкой логотипа на телефоне, чтобы даже в мелочах показать преданность компании и невысовывающимся; уничижительная форма общения рук-ва компании за годы убила в человеке самоуважение; желание халявных командировок в отдаленные точки РФ и низкая з.п., кредит и общая зачморенность -вот то к чему вам нужно будет стремиться;второй тип -этакий петросян, невысокий рыжий, балашихинский Подробнее>>

работал в компании в техотделе больше года, постоянные задержки зп (не белой, а черной части, платят вчерную), частенько кидают на бабки (каждый отпуск например). очнеь большая текучка, у руля находится некомпетентная команда, постоянно ходят слухи о продаже компании – конкурентам, что не прибавляит уверенности в завтрашнем дне

можно целый день валять дурака, а руководству на всё наплевать . Подробнее>>

Хамское отношение со стороны администратора персонала Анжелы Дмитриевны. Работала кух. работником в столовой на новогоднем месторождении, изначально сказали, что будет оклад 20000р., но во время работы грозили лишением премии, какой премии? Эту так называемую “премию” лишают из оклада, и если вы там не отработаете 2 месяца, то вам не полностью оплатят ваш так называемый оклад, а лишь половину. Анжела Дмитриевна сначала позвонила попросила приехать к 1 августа, уже все договорились, на след. день звонит и говорит, чтоб приехали к 15 июля, хотя оставалось 5 дней, а билеты на поезд покупают за 45 дней, соответственно билетов на прямой рейс не было, так она еще и возмущаться начала, почему мы не можем приехать пересадками, а то работа хорошая, потом возьмут других. Мы приобрели билеты по двойной цене и поехали, условия труда ужасные, работа адская, даже резиновые перчатки не выдают, за такую . Подробнее>>

Отрицательная сторона в начальниках.гребут только деньги. Работают за них только сотрудники среднего звена. А говорят что всю работу они сами выполнили. Я имею ввиду зам.финансового директора и гл.бухгалтера. ничего своим умом не делают, “сидят на шее” у всей бухгалтерии. Тупые как бревна. Хороших и умных сокращают чтобы себе зп повысить. В общем хорошо что я больше не являюсь их сотрудником. Гражданин Лобанов спросите сотрудников о его начальстве и оно вам скажет.гнать их в шею.

Товарищи. Давайте напишем на них письма в Роспотребнадзор, пусть они там проведут проверку, создадим сообщество тех, кто пострадал от этой компании, просто писать отзывы бесполезно, нужно действовать, писать жалобы и заявления. иначе им все сойдет с рук.

бесплатно отвратительное питание . Подробнее>>

Обратная сторона лояльности – безразличие к некомпетентности. Карьерных перспектив 0 и возможно придется работать за старых пердунов коллег,так как они ленивы, но на хорошем счету у начальства. Директор юр отдела без юр образования – норма. Начальник документоведов вчерашняя неопытная студенка – ок, коммерческий директор некомпетентный иностранец(возможно засланец конкурентов!) – сгодится, начальник ИТ горе-руководитель и прогульщик – отлично, кадровый директор неопытная колхозница – замечательно! За то все супер лояльные и экономят фонд оплаты труда. Блестящая супер профессиональная команда, для людей которые стремятся работать и заработать – это компания тупик.

Хорошее место для просиживания штанов, по чуть-чуть каждый год накидывают к зарплате, не особо напрягают, особенно ценят за лояльность к компании, не взирая на низкие результаты. Руководству на все плевать, главное не косячить, впрочем – за косяки не наказывают! . Подробнее>>

Отрицательные,это холатное отношение руководителе.задержки заработной платы и частичные выплаты.Во время командировки не составляют ни каких командировочных листов,сумма оплаты обговаривается устно без фиксации.Выплачивается частями,к примеру з/п за сеньябрь часть получил в ноябре,октябрь в декобре задержки и пустые обещания.На данный момент я не работаю в этой организации уже более месяца,а расчитать до конца за командировку так и не могут.у организации финансовые трудности,но тем не менее сотрудники поддерживают общения .сплошные обещания от руководителей данного предприятия.

Положительные стороны ,заключаются в графике работы и дневной рабочий день.встречаются интересные люди. . Подробнее>>

Были конфликты с начальниками, порядки грубоватые, но школа жизни не плохая.

Корпус групп – крупная компания, отличается профессионализмом. Клиенты – состоятельные, постоянно большие мероприятия, без работы не сидели, да и зп приличные за счет этого. . Подробнее>>

Раньше говорят, компания была драйвовая, создавали что то новое, с душой, несли свежие идеи в серый быт предприятий, на которые приходили, давали людям самореализовываться внутри компании. Но в последнее время компания утратила свою кокурентоспособность из компании молодых и задорных превратилась в компанию занудных сытых пенсиониров, которые стремятся управлять с помощью бумажек, т.к. без бумажек пороху уже не хватает. Соответственно этому подбираются и управленцы, все более менее живые люди ушли, остались ходячие трупы, искренне верящие в свое интеллектуальное превосходство, не создав при этом ничего принципиально нового и полезного и пытающиеся всем это доказать – от подчиненных до клиентов. Но люди же не любят, когда их держат за баранов, вот и уходят. и сотрудники и клиенты.

когда компания развивалась, с ней развивались и люди . Подробнее>>

нет своей столовой в офисе

Читаю отзывы и удивляюсь! Народ, вы о чем? Я работаю в компании уже 7 лет, за это время всякое бывало и кризис переживали, людей сокращали и зарплату задерживали. Но потом все выравнивалось. Компания стабильная, недаром в лидерах числется. Ну подвинули сейчас выплату зарплаты на 15 дней, но платят же. у меня у знакомых вообще за 2 месяца перевалила, а . Подробнее>>

ReTWORK – быстрый поиск отзывов о компании, магазине, сотруднике, работодателе в интернете. Сайт не несет ответственности за информацию полученную со сторонних ресурсов.

Хотите узнавать о новых отзывах в интернете о Вас и Вашей компании?