0

Сотрудники СУ-155 обратились в профсоюз с жалобами на условия труда

Рабочие одной из крупнейших строительных компаний в России СУ-155 обратились в профсоюз с жалобами на негативные условия труда. Они утверждают, что им не выплачивают заработную плату вовремя, компенсации за сверхурочную работу и не обеспечивают необходимой санитарно-гигиенической защиты в период пандемии.

Статья:

Сотрудники СУ-155 обратились в профсоюз с жалобами на негативные условия труда. Как выяснилось из их заявлений, им не выплачивают заработную плату вовремя, компенсации за сверхурочную работу и не обеспечивают необходимой санитарно-гигиенической защиты в период пандемии.

Одна из работниц, которая не захотела называть своего имени, призналась, что не получает зарплату уже несколько месяцев. Кроме того, ей сказали, что она должна выполнять сверхурочную работу без оплаты. На вопрос о санитарных условиях, она заявила, что работодатель не предоставляет работникам необходимую защиту: маски, перчатки и средства для дезинфекции руки.

Подобные жалобы были высказаны и другими сотрудниками СУ-155. Они стали обратившись в профсоюз, утверждают, что компания не соблюдает законодательство о труде и нарушает трудовые права.

Компания СУ-155 является одной из крупнейших строительных компаний в России и занимается строительством жилья, офисных зданий, торговых центров и других объектов коммерческой недвижимости. Компания работает в девяти регионах России, включая Москву, Санкт-Петербург, Казань, Екатеринбург, Новосибирск и другие крупные города.

В связи с этим, обращение работников СУ-155 в профсоюз является серьезным знаком тревоги. Компания не должна игнорировать права своих сотрудников и должна обеспечивать им все необходимые условия для выполнения своих обязанностей, включая защиту от инфекции.

Однако, в некоторых случаях, компании строят отельные комплексы, забрасывая жилищную проблему. Негативный опыт работы в СУ-155 может быть вызван не только несоблюдением законодательства, но и недостатком ресурсов у компании для работников и социальной ответственности перед работниками. Такие проблемы могут негативно сказаться на качестве строительных работ и репутации компании в целом.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *