3

Bosch (Бош), отзывы сотрудников энгельс.

Bosch ( Бош )

0 человек рекомендуют работу в компании.

3 человека не рекомендуют компанию для трудоустройства.

17 человек воздержалось.

Фото Bosch

Фото офиса

Перетащите фотографии в это окно или выберите файлы

Отзывы о Bosch

Должность не указана

Плюсы: Штамп организации в трудовой книжке. Столовая, дмс.

Что можно улучшить: Нет развития перспективных сотрудников. Советский подход к решению кадрового вопроса. Зачастую решают связи. Профсоюз типично русский (организация капустников). Много молодёжи, по разговорам внутри многие не довольны карьерным ростом. Распределение ключевых ролей порой вообще ничем не подкреплено. На руководящие должности ставят людей сомнительной репутации. Короче говоря, советский завод с западным налётом.

Должность не указана

Плюсы: Из плюсов можно выделить социальный пакет + комфортные рабочие места

Что можно улучшить: На данный момент являюсь сотрудником Бош (Энгельс). Начинал практикантом, потом стал стажёром, в итоге сейчас хожу в синей робе 🙂 регион у нас депрессивный поэтому выбирать особо не из чего. Из конкретных минусов могу выделить кадровый вопрос, абсолютно не понятна роль отдела кадров в жизни производства, все целиком и полностью опирается на набор новых людей. Развитием персонала никто не занимается, карьерный рост по большей части у людей со связями в системе. Сам пробыл практикантом/стажёром 2 года, владею иностранным языком, имею высшее образование, однако по каким то необъяснимым причинам множество раз был прокатан на открывшиеся вакантные должности. Начинать карьеру с низов на Бош очень тяжело, лучше устраиваться сразу инженером, сэкономите кучу времени нервов, в итоге все равно правду не найдёте. Зарплата очень даже средняя, но выплачиваются во время, без каких либо задержек. Хотел уволится еще год назад, но до последнее верил, что всё получится. Конечно получилось но не так как хотел, на данный момент занимаю должность практически обычного рабочего (афишировать не хочу, в силу того что работаю еще). В общем, если у Вас есть вариант устроится сразу специалистом/инженером – Велком. Если же вы амбициозный человек, но у Вас нету связей, то крайне не советую. Решать в любом случае Вам, хоть предприятие и немецкое, вопросы решаются в полне по русски. Все как в цыганской песне, брат сват и так далее) В прочем был бы у нас с вами выбор:)

Должность не указана

Плюсы: Имеется социальный пакет, зарплата без задержек, умные работники инженерных должностей. При устройстве на другую работу, обращают внимание на штамп от предшественника и многие одобряют данную компанию.

Что можно улучшить: Непонятная и странная расстановка кадров. Для чего то, на руководящие места назначают ботанов, которые дрожат над каждой мелочью, а управлять не могут. От них только одно преимущество, хорошо владеют иностранными языками, а так, мне кажется, что в школе с них сшибали бабки. Но, зато они неплохо подлизываются к верхам, уж не знаю на иностранном либо простоям языке))) Адекватные ребята сразу же уходят, я тоже задерживаться, долго не стал. Оплата не большая, порой на жизнь не хватает. Чтобы получить премиальные, требовалось выполнить неподъемный план!

Должность не указана

Плюсы: Оплата производится дважды в месяц, есть столовая, служебное авто, оплата мобильного и бензин соответственно оплачивает компания.

Что можно улучшить: Практически все работники граждане Украины. Работают по своей схеме, для большинства непонятной и запутанной. Такое впечатление, что идет набор сотрудников лишь для того, чтобы кто-то выполнял работу за старичков конторы. Генеральный директор, по-моему, вообще не в курсе, что здесь происходит и кто чем занимается на своих рабочих местах, зато планы как у Наполеона. Реализуемые товары практически в половину выше рыночной стоимости, вот так и крутимся. Выживать как-то надо! Зачастую подсовывают китайские штучки, выдавая их за фирменные и дорогостоящие. Практически все работники закрывают глаза на происходящее, так как хотят иметь хоть какой-то заработок. Приходиться терпеть кучу помоев, которые выливаются со стороны руководителей. Сравнивая все имеющиеся зарубежные компании, эта самая отвратительная!

Должность не указана

Плюсы: ДМС, столовая, фитнес зал

Что можно улучшить: Были здесь со знакомой по очереди на собеседовании вакансия стажёр. Девушка на вид примерно 21года проводила в переговорную и продекламировала чётко заученную речь про все блага мира в данной компании и условия работы. На словах все было очень привлекательно. Вакансия стажера для нас была привлекательна прежде всего для личного опыта и не было важно что предлагалось 3000-8000 в месяц. Стажировка 3-6 месяцев и ни факт что тебя возьмут на постоянку. Но и это нас устраивало тк получить опыт было в приоритете. Так вот, после краткой речи девушки из отдела подбора персонала пришло руководство. 2женщины бальзаковского возраста с ядовитыми улыбками змей видно это было с порога. Попросили рассказать о себе на английском . Я отказалась т.к до этого мне сказали что собеседование будет частично на английском. Сошлись ну хоть на русском))). По ходу своего рассказа наблюдал как и эти змеиные улыбки сползали с их лица и недовольство моей практикой учебой и навыками все возрастало. Закончилось все тем что мне сказали что не понимают тему моего диплома и как она связанна с моей специальностью. Также был небольшой спор по поводу экономических затрат их видов. Эти профессионалки из прошлого века зато со знанием английского не знают даже что щас особо экономисты не делят даже на разновидности эти показатели. И опять меня выставили дураком. А подругу которая ходила чуть позже туда же вообще втоптали буквально в грязь. мучая также про специальность прося сказать что она писала в дипломе 5летней давности, в конце ей высказали что она льёт воду и её предложения вообще не понимают. В общем итог таков. Организация большая и привлекательна со стороны развития и опыта, но менталитет русских бабех ни женщин ни девушек а именно стервозных Бабищь ни чем не выбьешь! Дамочки! Научитесь общаться с людьми! Не превосходить их показывая это всеми способами в беседе а узнать лучше человека на собеседовании, распростись о навыках а не указывать на ошибки ошибаясь или будучи некомпетентными в этом вопросе сами! Даже если случится чудо и нам со знакомой позвонят и пригласят на практику то мы будем вынуждены отказаться. Потому что боюсь судя из беседы все что бы вы ни сделали эти люди обгадчт им не понравится это ни когда или ваши заслуги они воспримут как свои.

Должность не указана

Плюсы: Их попросту нет

Что можно улучшить: Работа полное Чепопало. Обещают золотые горы и хорошую зп при нормальном графике работы с выходными. А что в итоге?? Работаешь за кого то сверхурочно. Денег не получаешь как надо, получаешь свою зп обещанную и все. Отказаться попробуй только, уволят без компенсаций. Каждый месяц долбят поборами. То на свою форму, то кому-то там на что-нибудь еще. В итоге получаешь фиг с маслом. Сама точка что попало тоже. Постоянно пусто, но при этом присесть нельзя ни на минуту. Можно только стоять, такой вот абсурд. Короче совершенно бесполезное и малооплачиваемое занятие. Никому не посоветую. Такой нелепости вообще не встречал.

Должность не указана

Плюсы: Очень хочется верить, что компания начнет-таки равняться на европейский уровень, а не просто создавать видимость заведения класса премиум. Изменятся и кадровая политика, и уровень этого места в целом

Что можно улучшить: Устраивался в эту компанию с открытой душой, хотелось трудиться на благо компании и получать заслуженную заработную плату. В итоге получилось то, что получилось. Уровень компании оставляет желать лучшего. Полный совдеп касательно всех вопросов, обратиться не к кому, а делать ты все обязан как полагается. Напрочь отсутствует корпоративный дух, работники ни во что не ставятся. Отсутствуют малейшие перспективы для развития. Работаешь как раб долго и упорно, а заработная плата попросту срезается за что-нибудь. Причем повесить все мыслимые и немыслимые обязанности на работника – ничего не стоит. В итоге ушел из компании с конфликтом, что отразилось в моей трудовой книжке. Однако же не жалею о том, что высказал все начальству. По факту ты можешь работать там только если ты согласен сидеть и за фиксированную зарплату делать очень большой объем работы, гораздо больший чем положено. Ни в одном документе это зафиксировано не будет, поработаешь просто ради того, чтобы получить свою фиксированную зарплату.

Должность не указана

Плюсы: гордое и громкое имя компании

Что можно улучшить: Компания стала совершенно не такой, какой ее принято было считать. Начну с того, что в последнее время участились случаи сокращений и несанкционированных увольнений из компании. По любому поводу можно загреметь на выход. Работники стали попросту не выгодны, ведь гораздо удобнее набрать новых стажеров, наобещать им всего и сразу, свесив на них все обязанности по выполнению плана, а после выполнения плана уволить и набрать новых и так по кругу. Ни о какой ответственности и корпоративном духе не идет и речи. Компания попросту выживает. А топовые менеджеры продолжают просто грести деньги. Никакой оптимизации производства, с помощью которой можно было бы все поставить на совершенно новый уровень и сделать по-настоящему прибыльное и перспективное предприятие. Но никто не хочет вкладывать в это деньги, ни во что вообще не хотят вкладываться. Вкладывается все только в карман. Точнее выкладывается туда. Коллектива как такового и нет. Процветают доносы и стукачество. И это происходит с самого верха. Если тебя что-то не устраивает – на выход с вещами! В общем, уважающий себя человек работать туда не пойдет!

Должность не указана

Плюсы: Бесплатная столовая и наличие социального пакета.

Что можно улучшить: Не знаю ни одного отдела, где бы ни процветали сплетни и интриги. Лидирующие позиции в данном ремесле занимает отдел по продаже электроинструментов. Дело в том, что руководителю данного отдела просто не до того, чтобы интересоваться делами, которые происходят вокруг. Именно поэтому здесь царит хаос и беспредел. Их основная задача состоит в том, чтобы неплохо пристроится к кормушке и нагребсти себе бабла, деребаня между собой. Новеньких пытаются постоянно свергнуть и не дают им жизни, а вот если ты серая мышь, тебя примут с распростертыми объятиями. Делают просто не человеческие условия, придумывают небылицы и пытаются подставить перед начальством. Если хочешь здесь хорошо работать, придется подлизываться регулярно. Конечно, всюду найдутся подобные личности, но в отделе электроинструментов особый состав лизунов!

Если вы вдруг захотели пройти какие-то курсы, обучающие либо тренинги, вам потребуется неоднократно кланяться в ноги начальству, ибо они верха, и этим все сказано. Не говоря уже об увеличении зарплаты либо премиальных. Повышение по карьерной лестнице состоит в разряде заоблачных фантазий, только избранные могут рассчитывать на новую должность. Вроде бы как, создают резервный штат работников, какие-то нормативы по планам и даже схемы развития сотрудников, но это только на словах. Точнее, мы просто ни разу не смогли лицезреть данный шедевр руководства и их приближенных.

Такая компания идеальный вариант для легкоуправляемых слюнтяев, которым нужно подтирать сопли и все разжевывать, зато такие, никогда не свергнут руководителя с нагретого местечка. Если вы пофигист либо студент, который хочет подзаработать, рекомендую потрудиться на благо других в этой компании. Перспективным специалистам и молодым ребятам с мозгами, советую не тратить время, а найти вариант более достойный. Такие бесхарактерные личности трудятся порядка 5-10 лет, и их все устраивает.

В июле месяце, офис будет располагаться в Химках, да уж… перспективка растет на глазах. Полная безнадега надвигается.

Компания Bosch — вместе к успеху!

Бош занимается не только продажей современной бытовой техники, но и многими другими отраслями производства:

  • автомобильные запчасти и аксессуары;
  • диагностическое оборудование для станций техобслуживания;
  • отопительная и водонагревательная техника;
  • система безопасности и видеонаблюдения;
  • производство упаковочных материалов;
  • электроинструменты;
  • промышленное оборудование.

Компания Bosch придерживается концепции стабильности и постепенного развития. Её основатель Роберт Бош составил перечень корпоративных ценностей для всех сотрудников компании, главными критериями которых являются доверие и ответственность.

Приём на работу

Деятельность Bosch, по отзывам сотрудников, отличается структурным многообразием, столько направлений в одной компании позволяет обеспечивать работой сотни человек. Это и исследовательский центр, и инновационные сектора. Создание собственной деловой этики привело к наличию действительно профессионального персонала во всех подразделениях. Отзывы о работодателе — это отдельная ниша кадровой политики, ясно показывающая следование руководства общепринятым принципам. Компания всегда открыта новым специалистам, и отзывы о работе помогут соискателю сделать выбор. Работа в Bosch инициативным и продвинутым сотрудникам всегда найдётся!

3 комментария

  1. Выгрузка очень долгая машина пришла сутки стоит не выгружаю не выгрузка а главное полное

  2. Уважаемые руководители компании BOSCH, я очень довольна , что работаю у Вас.Благодарю за хорошую организацию труда и за уважительное отношение к работникам. Пусть Бог и дальше благословляет Вас в ваших делах.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *