Что делать, если вас оскорбляют на работе? Куда обратиться за помощью?
Краткое описание: В данной статье будет рассказано о том, что делать, если сотрудник почувствовал себя оскорбленным на работе и к кому можно обратиться за помощью. Будут рассмотрены возможные варианты разрешения конфликта внутри организации и внешние ресурсы, которые могут помочь в подобной ситуации.
Статья:
Работа – место, где человек проводит множество часов каждый день и где он должен чувствовать себя комфортно и защищенно. Однако, в жизни все бывает по-разному. Иногда, по причинам, не зависящим от нас, мы можем столкнуться с ситуацией, когда кто-то на работе обращается к нам неуважительно или применяет к нам нецензурные выражения. Если вы попали в такую ситуацию, не спешите впадать в отчаяние. Существует множество инструментов и ресурсов, которые помогут вам решить этот конфликт.
Первым шагом будет обращение в отдел кадров организации, в которой вы работаете. Поговорите с представителями HR-отдела о том, что произошло. Они могут помочь вам решить возникший вопрос и провести расследование инцидента, если это необходимо. Если виновником оскорбления является один из ваших коллег, вам могут предложить встречу с ним в присутствии представителя HR-отдела. В процессе такой встречи вы сможете обсудить свои ощущения и попросить виновника прекратить подобное поведение в дальнейшем.
В некоторых организациях есть специальные комиссии по рассмотрению подобных вопросов. Если отдел кадров не смог решить вашу проблему, можете обратиться в эту комиссию. Ее представители проведут расследование случившегося и вынесут решение по данному вопросу.
Но если вы обратились в отдел кадров или специализированную комиссию и никакого эффекта не получили, вам не стоит отчаиваться. Обращайтесь к дирекции компании или даже к профсоюзу. Именно они могут оказать решающее влияние на ситуацию и наказать виновника.
Кроме того, вы можете обратиться за помощью к внешним ресурсам. Например, к адвокату. Он поможет вам оценить юридическую сторону происходящего и составить жалобу на нецензурное обращение с вами. Помимо этого, вы можете обратиться в соответствующие организации по защите прав работников.
Каждая организация имеет свою культуру и свои законы, которые исключают неуместное поведение на работе. Поэтому не стесняйтесь обратиться за помощью, если были оскорблены на работе. В любом случае, при таком подходе, вы защитите свои права и дадите понять всем, что такое поведение неприемлемо на вашем рабочем месте.
