0

Что делать, если задерживают зарплату в бюджетной сфере?

Что делать, если задерживают зарплату в бюджетной сфере?

Краткое описание: Бюджетники, работающие в государственных и муниципальных учреждениях, часто сталкиваются с проблемой задержки выплаты зарплаты. Но куда обратиться в такой ситуации и как защитить свои права?

Статья:

Работа в бюджетной сфере имеет свои особенности и преимущества, одно из которых – стабильность зарплаты. Но что делать, если деньги заработанные честным трудом не приходят вовремя? К сожалению, задержки выплат стали довольно распространенным явлением в государственных и муниципальных учреждениях. Такая ситуация не только создает неудобства работнику, но и может ухудшить его финансовое положение.

По заключению статьи 86 ТК РФ работодатель обязан выплачивать заработную плату не позднее, чем через 15 дней после окончания отчетного периода. Если выплата зарплаты задерживается, можно обратиться в соответствующие органы и ведомства, которые занимаются защитой прав работников.

В первую очередь, следует обратиться в бухгалтерию своего учреждения, где вам должны сообщить причину задержки. Если у вас остались сомнения, можно обратиться в налоговую инспекцию или в Федеральную службу по труду и занятости РФ. Сотрудники этих органов помогут выяснить, что стало причиной задержки выплаты. Для этого необходимо обратиться с заявлением, в котором следует указать:

– Ф.И.О. работника;
– Наименование учреждения;
– Дата оформления заявления;
– Дата неполучения заработной платы.

В заявлении следует указать также более подробную информацию о возможных причинах задержки. Это могут быть сбои в банковской системе, нарушения со стороны руководства учреждения, а также другие причины.

Если же руководство учреждения не реагирует на заявления работников и задержки выплат зарплаты продолжаются, можно обратиться в суд. Выплата задолженной заработной платы осуществляется тогда с использованием судебных процедур. Если суд решит в пользу работника, то ему должны будут выплатить всю недополученную зарплату включая проценты за просрочку выплаты.

В любом случае в обязанности работодателя входит своевременная выплата заработной платы. Если же вас задерживают со своими зарплатами, ни в коем случае не стоит молчать и ждать, пока все разрешится само собой. Обратиться за защитой своих прав нужно немедленно, чтобы защитить себя и свою финансовую стабильность.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *