Дон-строй (группа компаний)

Местоположение: Россия, г. Москва, Ул. Мосфильмовская д. 70

Контакты не указаны

Комментарии

комментария 32

В донстрое стабильная работа и зарплата. Я думаю этого должно быть достаточно) Также тут очень хорошее отношение к сотрудникам и компания реально держится за них. Если вдруг ты решил уволиться, то с тобой еще поговорят много раз, узнают в чем проблема и предложат компромисс ее решения. Я сама работаю с 2011 года и была много раз свидетелем этого. Из минусов наверное отмечу только не удобное, лично для меня, расположение офиса.

Я довольна своим местом работы. Правда, я работаю не в ДС Эксплуатация, а в самом Донстрое. У нас таких проблем никогда не наблюдалось. Руководители как могут пытаются упростить нам процесс обработки и выполнения задач между отделами. Иногда конечно дела копятся, так что приходится и задерживаться на работе. Но думаю в этом виноваты сами работники, у нас у русских понятие тайм-менеджмента слегка размыто))) Текучки нет. Кадровый отдел очень придирчиво относится к кандидатам. Есть конечно кто уходит, но там чисто бытовые причины — переезды, декреты.

Вы бы для начала представились хотя бы, а то как-то подозрительно. Во-вторых, разве же это плохо, что вам руководители доверяют серьезные большие задания? Это проявление доверия и реальная возможность получить в будущем повышение. Вы же не думаете, что карьеру можно делать занимаясь исключительно текучкой. В-третьих, каждая компания переживает трудные времена. Слава Богу, сейчас все наладилось. И по технической части программисты постарались, никаких проблем нет, и распределение задач происходит разумно, так что о серьезных авралах все давно позабыли.

Ну Донстрой и ДС Эксплуатация, как говорится «две большие разницы»))) И вообще, претензии как у только выпустившегося студентика. Рабоооты много! А где ее мало? Деньги вам за просто так никто платить не будет! Вам в принципе пошли на встречу кадровики, взяли на работу, дали шанс нормально зарабатывать. Сейчас либо ты пашешь и получаешь достойные деньги, либо у тебя куча свободного времени на длинные тирады в Интернете, а в кармане ветер гуляет. Каждый выбирает сам, что ему ближе!

УЖАС. Я ВСЕМ УЖЕ РАССКАЗАЛА,ЧТОБ ТУДА НЕ ШЛИ. В ПРОКУРАТУРЫ НАДО ИДТИ.

Полностью согласна со всеми отрицательными отзывами, чистая правда. Управляющая компания ДС Эксплуатация прикрывается известным брендом \»ДОНСТРОЙ\»

Коротко о главном:

1. офис находится далеко от метро и поэтому, добираться очень не удобно. Есть корпоративный транспорт, который меняет свой маршрут на свое усмотрение и поэтому всегда нужно под него подстраиваться.

2. сказать, что много работы, это значит ничего не сказать, потому, что ею нагружали каждый раз все больше и больше, причем трех, четыре -дневный объем нужно выполнить в нереально сжатые сроки! Руководство, в лице глав. бух. Клепцовой Ольги Борисовны и ее зама Петровой Алены Владимировны, доверяют Вам сложную и ответственную работу, которую ранее выполняли они сами и вы конечно, будете ее делать, чтобы \»выслужиться\», завоевать уважение, авторитет и как следствие карьерный рост, увеличение доходов. Так же есть дополнительные задачи от руководства, запросы других отделов, клиентов, которые будут поступать Вам на электронную почту ежедневно в количестве 20-50 писем в день.

3. график работы в бухгалтерии( он же расчетный отдел 3 этаж, каб.46 т.к. бухгалтеров по реализации присоединили к расчетному отделу, но об этом в части ноу-хау)не нормированный всегда т.к. весь объем возложенный на ваши плечи в поставленные сроки может выполнить только робот-машина! Причем вас не просят задерживаться в будни, а заставляют выходить на выходные за отгул, который вы не возьмете, когда вам он потребуется. А на еженедельном совещании будут объявлять о срыве сроков и что вы не справляетесь с раб и заставят писать объяснительную! Постоянные переработки не оплачиваются.

4. автоматизировано не настроено ничего т.к. программист ЖКХ дедушка Форня, который видимо прописывает программу методом тыка и со словами С Богом! Исходя из этого работа приобретает ручной труд в прямом смысле этого слова!

5. ноу-хау. в конце 2015г на совещании руководства Фин. директора Кухаревой Н.В., Клепцовой О.Б., Петровой А.В. (которые очень хорошо общаются между собой) было решено объединить расчетный отдел и бухгалтеров по реализации, функционал которых не входит в должностные обязанности каждого из отдела. Итог объединения: бухгалтера еще стали выполнять работу расчетчика жкх и секретаря в call-центре, причем звонки в приоритете т.к. отслеживается количество входящих звонков и какой сотрудник на сколько звонков ответил и не ответил , а расчетчики стали выполнять бухгалтерскую работу.

Выводы: адова работа и тяжелый труд в режиме многозадачности и постоянном стрессе в не нормированном графике. Не грамотно построенная работа в отделе, распределение обязанностей, не корректное обращение с сотрудниками и угрозы об увольнении по статье, которые исходят от зам. гл. бухгалтера Петровой А.В. приводят к постоянной текучке кадров. Не приведи Господь, идти работать в ГК Донстрой УК ДС Эксплуатация, а по возможности найдите стабильную компанию с адекватным руководством.

Белая з/п, большую часть которой вы потратите на восстановление нервной системы и окраску седых волос от такой работы. ДМС есть, но при не нормированном графике у Вас просто не будет времени туда ходить.

Ответить Отменить

Рекомендуем

Новые комментарии

© Copyright 2016 – Сор в избе – All Rights reserved