ЕВРОСТРОЙ

Местоположение: Россия, г. Санкт-Петербург

Контакты не указаны

Комментарии

комментария 22

Замечательное предложение! Очень заманчиво выглядит предложение на сайте http://www.superjob.ru и работодатель привлекательный и большая фирма от 100 до 500 и зарплата, а на деле…..

Непонятно почему в справке указано что фирма занимается строительством? На деле, начнём с сайта, сейчас 30.04.2013 он не работает, одна ссылка, его нет! Как выяснилось потом, общался по телефону с человеком который к фирме отношения не имеет, просто знакомый, просто помогал подбирать персонал, испарился как довёл до дверей фирмы. По факту на фирме работает далеко не 500 человек, даже не 100, максимум 20, на территории НИИ, оборудование: станков ЧПУ нет, стоит пара форматников много повидавших, фуганок, рейсмус, ШлПС, ну и ещё что-то в этом духе. В цехе что- то делают по углам человек 5. Вакансия конструктор-технолог, был на собеседование в будний день на рабочем месте нет ни одного конструктора, допустим буду оптимистом они все уехали на замеры, задаю вопрос почему нового специалиста ищите? Ответ: Не устраивает квалификация работающего., работа изготовление мебели и интерьеров на заказ, не стандарт……., рабочее место в принципе ничего, но за вашей спиной всё время будит сидеть генеральный директор. Не так далеко от метро Бульвар Дмитрия Донского, можно пешком дойти. P.S. Что-то мне говорит что сайт сломали недовольные конструктора, которые его же и сделали, его же и сломали, когда их наказали или не заплатили денег.

Все хорошие когда принимают

Все клево. Не надо врать. Говно контора. Я там работал. Три месяца не платили, а потом я рот открыл меня и выгнали

Отлаженная схема работы. Понятные задания. Неплохая оплата — зависит от сделанной работы. График плавающий, но работа почти всегда есть.

Отличная контора только ездить далеко

нет таких все нравится

Стабильная работа. Оплата своевременная. Офис оборудован по последнему слову техники.

Частые переработки, но оплачиваемые

Доверила ремонт своей квартиры вашей компании. Изначально немного побаивалась, так как никогда прежде не занималась ремонтом. Однако быстро нашли общий язык с прорабом(Василий) и стало поспокойнее. Немного затянули по срокам правда, но вижу не у меня одной… Ремонт есть ремонт! В итоге я довольна! Спасибо Вам!

Сам работаю в строительной сфере, о вашей фирме знаю,что называется из первых уст. Когда решил делать ремонт вопрос выбора передо мной практически не стоял. Позвонил,записался,через час, как и было обещано со мной связался специалист и мы договорились о замере. Составили смету, вообщем всё устроило. Ремонтировал коридор и две комнаты. Хотелось бы отметить, что стоимость работ по смете и фактическая практически не отличались-это безусловный ‘+’ для Вашей фирмы. Порадовало отсутствие накладных и прочих расходов не касающихся напрямую ремонта. Откровенных минусов в работе фирмы я не увидел, хотя,конечно же, мелкие недочёты присутствовали. Вообщем качеством и сроками я остался доволен и выражаю искреннюю благодарность прорабу Юрию за грамотное ведение моего объекта.

Отличная компания. Зарплата всегда вовремя. Работаю уже три года и не жалею.

Ездит далеко, но сам виноват

Офис находится удобно в плане транспортной доступности как на машине так и на метро

Пришла на собеседование в конце лета на должность, которая предполагает тесную работу (причем личную) с чиновниками в различных органах. На собеседовании меня встретила манагер по подбору персонала, которая как это обычно и бывает — не владеет ни грамма вопросом ни о должности ни о характере предлагаемой работы. С умным видом растерявшись на мои вопросы, которые задавались для того чтобы вызвать на разговор вместо колледжевой девочки — руководителя отдела я выпала в осадок от её вопросов. Разряд вопроса выбивший меня намертво — с кем конкретно (с требованием(!!) фамилий чиновников) я собираюсь улаживать их проблемы.

Такого непрофессионализма от руководителя пусть даже среднего звена — не ожидала. Общее впечатление о компании осталось хуже некуда.

В то время, когда я там работала, была неплохая зарплата. И среди руководства иногда попадались адекватные люди.

Среди топ-менеджеров многие приняты на работу по знакомству, должностям своим не соответствуют, знаний нет и не стремятся их получить, все равно ведь не уволят. С легкой руки директора по персоналу Крыловой покинули компанию многие компетентные специалисты, просто они на нее не так посмотрели или не захотели пресмыкаться перед блатной девочкой с двумя прямыми извилинами в голове. Крылова получила свою должность, оклеветав своего предшественника и еще человека, который мог бы эту должность занять, т.к. имел соответствующие знания, подкрепленные дипломом.

Ген. директор Хижняк А.Ю. пытается наебать всех и каждого, причем ему не важно являетесь вы сотрудником его компании или сторонней, но я думаю, что он забыл об одной пословице ‘земля круглая’, так что привет ему и пускай готовит свою жопу к хорошему пинку под зад.

Очень плохая компания, держит на руководящих должностях своих родственник ‘тук тук, я сам открою’ которые побольше части ни хера ни делают, а получают больше всех зарплату и различные бонусы в виде премий и хамско относятся к работникам компании. Очень много денег теряют из за разведенного бюрократизма и тупости сотрудников в ЦО особенно к ним хотелось бы отнести пару звезд это: Крылова Ю.-отдел кадров, все работающий (если можно так выразиться) юридический отдел и многие другие халявщики работающие на потах со знанием 0. В целом рыба гниет с головы, в этом случаи она еще и сильно воняет. Постоянные неоплачиваемые переработки и + к этому не уважение проделанного и вложенного труда и хамское отношение!! Зарплата в этой компании в конвертах, хочу призвать внимание к этой проблеме сотрудников гос. органов, знаю что и выполотой налогов (работа с помойками) там все нормально. Я давно расстался с этой помойкой что и вам советую сделать.

Отличная компания,проработал с ней полгода деньги платят вовремя, вся зарплата белая, уважают своих сторудников.

на нашей стройке до сих пор жалеют об ее уходе((((

переработки и выходные дни не оплачиваются,

После ипытательного срока Вас уволят

Работала полтора месяца бухгалтером в компании ‘Еврострой’. Отношение главного бухгалтера Гречиха Галина к сотрудникам ужасное. Разговаривает не понятно как.Сначала сама же обещала золотые горы. А в реальности все было по-другому.Когда я сама подходила через полтора месяца и попросила добавить мне работу и сократить испытательный срок, который сами же говорили можно рассмотреть этот вариант, начала вести себя не понятно-как, т.е как безумная.Ходила по всем отделам говорила про меня клевету, несла чушь.Типа я целилась на главного бухгалтера в другой фирме, а когда она мне отказала я написала заявление. Кстати на главного бухгалтера сама же меня продвигала и я отказала сама.Сама же целыми днями ходит по углам и собирает сплетни и сидят до ночи под предлогом, что много работы. На самом деле в бухгалтерии бардак. До сих пор за 2011 год документы не в порядке. Ищут дураков, которые за месяц им всё восстановят,будут сидеть там ночами и за это получат свои коппейки и то с большой задержкой!

Те, у кого в резюме появляется в списке мест работы ‘Еврострой’-

пользуются огромной популярностью на рынке труда,

отработав год-два в Еврострое рядовым инженером- уходят на руководящие позиции в другие компании, то же касательно прочих позиций. Так что для карьеры это огрооомный плюс.

Ребята! Вы такие умные! Скрываясь под анонимами и стыдясь показать свое лицо — выкладываете частную информацию и детали.

А, может, перечислим пофамильно всех сокращенных и уволенных?

Или посоветуете толкового руководителя? Сколько Еврострой ищет специалистов на рынке труда, затрачивая огромные деньги на платные сайты и кадровые агентства. Для чего? Родственников найти? Тем, кто пишет, прекрасно известно, что тот, который на ‘Т’ — пил, прогуливал, врал. За кого вы заступаетесь? Еще назовете фамилии? Назовите, хоть одного — честного, работоспособного, непьющего, которого уволили. Назовете? Мы готовы пригласить его на работу и поставить на руководящую должность! И вознаграждение тому, кто его приведет. Контакты на сайте.

Разрешают генерировать идеи

Не всегда удается их воплотить

Положительное только — зарплата, точнее ее размер, но и то с оттяжками

Достойнейшая из Отстойнейших Стоительных Шараг с громким пустым именем, бестолковым размахом, хотя и с административным ресурсом, (раз имеет объемы) со всеми реалиями современности, В ХУДШЕМ ЕГО ПОНИМАНИИ.

Ичары (кадры) бессовестно врут в глаза зазывая тебя на работу обвалакивая тебя сладкими речами и суля всяческие блага, которые потом на 60-70процентов оказывается лажой.

Верховное руководство без профильного образования и опыта даже околостроительной работы. Такой же контингент в основном подбирают и на руководителей проектов (например, Тихонов Владислав Сергеевич — слаткоголосый пацан, с непомерными амбициями, апломбом, ненюхавший не одного куба бетона, отвратительнейший организатор, руководитель, инженер и того хуже и т.д. или Рамазанов Ш. — бывший комсомольский вожак Узбекистана, это татарин-то. — таких там — вагон. ), объектов, отделов и т.д. ( на 80 проц.): по блату , знакомству шапочному, застольному и т.д. — не профи, которые стройку видели из окна своего дома (километра за 2) и в кино — плохом. Генеральный — Хижняк Ал-др Юрьич — бывший военврач, 45 лет, супер обаяшка при собеседованиях, нормальный мужик, но как говориться нет такой профессии ‘хороший мужик’, ты или профи или доверь его другим. Его зам Чеплянский единственный строитель но один как говориться: один в поле не воин. Структура, система организации абсолютно не рабочая, забюрократизированная до нельзя, а учитывая что объекты в основном по регионам, любой вшивый вопрос (оплата счета, подписание договора) зависает мгновенно и обратиться для его решения не к кому.

Придворные подрядчики ( например ООО’Виком’, главный инженер которого Герман неизменно повторял :Ну мы же не самолет строим!, пытаясь оправдать брак своих подчиненных, с вокзала) — еще хуже. Качество работ отвратительно низкое и слабое. Заказчик одного из объектов откровенно ржал и издевался видя такое положение дел

(выполнение по 100-200 кубов в месяц на протяжении длительного времени с качеством превышающие СНиПовские отклонения в 4-5 раз, представляете стену убежавшею на 60 мм. ).

Нормальные люди оттуда бегут, работают сколько терпиться…

надо очень хорошо покапаться,может и есть!!

кругом одни крысы,каждый сам за себя!начальство со своими сотрудниками даже не здоровается,задирает важно нос и отворачивается,как-будто мы отброски общества!работает одна лимита,все по знакомству,а если ты человек с улицы тяжко там прийдётся,вообще ни во что ставить не будут!условия договора не выполняются,рабочий день ненормированый до такой степени,что даже положенные выходные отгулять не дают. а последнее время даже з/п в положеное время не выдают,всегда с задержкой!

Мебель делают хорошо.

Я работаю бухгалтером в крупной компании, мы заказывали несколько раз мебель. Никогда сразу не получала нормальный комплект документов. Особенно забавные договоры, что, почем, НДС, сроки выполнения ничего не пишут, как выслали им шаблон с прочерками, так его и подписывают и ставят печать. И наш менеджер не читая все подписывает и мне сдает.

Сотрудники бухгалтерии Евростроя абсолютно не компетентны.

отзывы одни отрицательные

сотрудники не дружные, вредные, злые, сами все по себе. работала в сметном отделе — в этом отделе много понта, все иногородние, все хотят ввысь по карьерной лестнице, а знаний в этой области ноль, ни один чертеж не могут прочитать. вся их работат заключалась это составление таблицы в excel, программы сметной не знают. уровень сотрудников этого отдела очень низкий, для солидной и крупной компании это не допустимо.

не знаю, не знаю

отвратительное управление, особенно ощущается на уровне начальников отделов — такое ощущение что они вообще вне коллектива — уж очень большаая разница между обычным трудовым людом и этими насяльниками, хотя рыба гниет с головы, руководство те еще кренделя, особенно один из них темпераметный малый — любитель пробивать кулаками двери в центральном офисе, вообще непонятно как такой человек может быть руководителем компании и принимать здравые решения, хотя то что происходит с данной компашкой — в том числе показатель его руководства, трудовой люд данным контингентом вообще не воспринимается как представители рода человеческого — а так себе букашки, удивительно как этот ….. может не понимать что благодаря именно им он и зарабатывает, стиль руководства в компании до безобразия прост — хапнуть крупный объект — наебать при этом заказчика завысив расценки и прогибать после этого подрядчиков под немыслимые условия и сроки, по поводу того что у компании есть будущее у меня бааааааальшие сомнения.

я выступаю от лица крупной рекрутинговой компании, которая имела ‘честь’ сотрудничать с Евростроем. Такого неуважения, неблагодарности, хамства со стороны работодателя мы, рекрутеры, не видели за все время работы в своей отрасли. Мы закрыли им позицию- зам.начальника Сметно-договорного отдела. Процесс рассмотрения

Ответить Отменить

Рекомендуем

Новые комментарии

© Copyright 2016 – Сор в избе – All Rights reserved