Fitness House

Проработала я администратором в одном из клубов сети Fitness House почти год. При приеме на работу была заявлена зарплата от 20.000р и выше. На деле я за все время работы там не получила и больше 17 000. Оплата там почасовая – 65рубчас. + мизерный процент от продаж доп.услуг. Я не раз была лучшим сотрудником месяца именно по продажам, но это не помогало мне заработать. Зарплата делится на 2 части – белая и черная (из которой высчитываются все штрафы). Белая часть идет на карту за часы работы, а вот вторую часть высчитывает, так и не понятым мне способом,за продажи доп.услуг сама управляющая. И как я не рассчитывала ее, все-равно получала меньше денег, чем должна была. Задав ей вопрос с разъяснением, она отослала меня к старшому администратору, а та бегло пробежалась по какой-то табличке и толком не смогла мне разъяснить ничего. Штрафы там страшные и по любому поводу. Девочка-администратор штрафуется за все, что только можно: температура в клубе вышениже хоть на 1 градус-сразу 1000р штрафа! В кассе хоть на 1 лишнюю копейку больше или меньше – штраф 1 000р,одела выше колен шорты или брюки-штраф, и еще много чего.. вечные сборы на дни рождения при выдаче зарплаты! Управляющая даже не спрашивает, хотела бы я сдать, а ставит перед фактом, что в этом месяце 4 дня рождения и за каждый сдаем по 300р! При мне же забирает эти деньги. Первый месяц я получила всего 400 р премиальной части зарплаты, так как управляющая сразу забрала деньги на подарки не известному мне сотруднику. Еще одна беда – это текучка, страшная текучка! А новых людей искать не торопятся. Благодаря этому приходилось работать по 14-16 часов 6 дней в неделю! Зимой на рецепции было +10 градусов! Обогреватель включать не разрешалось(яко бы из-за пожарной безопасности), одевать что-то поверх фирменной олимпийки из полиэстра нельзя было ничего! Стояли с замерзшими руками и ногами! Посетители видя нас с красными носами просто жалели. Летом наоборот жара! Работать в открытой обуви запрещено – штраф! Штаны выше колен – тоже штраф! Я уже не говорю о вечных жалобах от посетителей, угроз в свой адрес. в общем могу еще долго писать об этом безобразном работодателе) Увольнялись мы всей рецепцией) Единственный плюс работы там – бесплатное посещение клуба! И то если останутся силы после 14ти часовой смены))

Похожие отзывы

Работал в этой компании около двух лет. Сразу оговорюсь, что не буду называть свою должность, так как моего опыта работы в фитнес-хаусе и того, что я повидал за это время, достаточно, чтобы рассказать правду о том, что твориться во всех её подразделениях. До работы в Фитнес Хаусе и после моего увольнения, я работал фитнес клубах, но того, что происходит там, Подробнее>>

22 августа 2014 года пришел на собеседование по адресу наб.Робеспьера 12, встретила на собеседовании милый фитнес-менеджер Мстислава Голованова ( это на первый взгляд , на самом дела сучка,стерва, лентяйка и пофигистка по жизни, ей главное свои 30 000-35 000 получать во время) зарплату первую получил 8 октября за 5 дежурных смен по 4 часа получил 875 руб, хотя 1000 должен был получить. За сентябрь за 80 дежурных часов и 6 персоналок получил 6090 руб, выходило 6650 руб, опять не до дали, За октябрь 70 дежурных часов и 6 персоналок получил 4820 руб, САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ – 29 октября Клуб закрылся по техническим причинам и Мисти – сучка кормила всех обещаниями до 18 ноября мол скоро откроется, стоит только подождать, причина долг за электроэнергию 1 500 000 рублей. Клуб не приносил прибыли, план минимальный в 1 200 000 руб в месяц не . Подробнее>>

З/п за отработанное время не выдали, отрабатывать на испытательном сроке заставили сверх нормы, фитнес-менеджер Мстислава Голованова трясется только за свою пятую точку, сучка каких поискать надо, с такими людьми как она связываться не стоит. Уважения со стороны руководства никакого. Жалко потраченное время на эту компанию!

Улыбчивые девочки на рецепции . Подробнее>>

Жесткий контроль качества.

Современная компания, простая и понятная система оплаты зп за тренировки, много клиентов, возможность повысить зп за счет новых клиентов, возможность взять отпуск в удобное время. За ошибки в работе могут поругать но всегда объяснят что не так и как надо делать. . Подробнее>>

Штрафов больше нет, т к сократили половину персонала: отдела безопасности нет, рецепции нет, её объединили с отделом продаж, который теперь работает с семи утра до одиннадцати вечера, начальника отдела продаж нет, координатора тз нет, дежурные смены тренеров теперь только с 7-11 и с 19-23, в остальное время в зале никого нет. Инструктора гп теперь ведут и персональные тренировки. Зп отдела продаж обещают от 30тыс, на деле 18-20тыс. Постоянное воровство в раздевалках, пластиковых стаканчиков в зале нет, зачуханые старые тренажёры в зале, старые рваные коврики и гантели в зале гп. Единственное, что пока осталось хорошего — это персонал. . Подробнее>>

Позвонили из кадрового отдела Fitness House. Когда пришел, было очень много людей (видно, что большая текучка). Я успешно прошел собеседование с начальником IT отдела. После чего я созвонился с кадровиком, в ходе данного разговора меня попросили приехать “для подписания договора”. Я отклонил другое предложение о работе, приехал в назначенное время, меня проводили к начальнику службы безопасности, который задавал вопросы о Подробнее>>

иногда приходится задерживаться=)

Я работаю в компании уже достаточно долго. и начинал работать обычным линейным сотрудником(админ) за все время работы несколько раз повысили, и с пониманием отнеслись к тому что учусь на очке, очень все получается совмещать, не помню чтобы когда то задерживали зп. вот честно, в этом плане все четко. В отпуск идешь когда хочешь, с руководством всегда можно найти общий . Подробнее>>

Низкая заработная плата и рабские условия труда. Регулярный прессинг, а порой и унижения со стороны руководства. Вышестоящее начальство хамит и унижает руководителей подразделений, те в свою очередь проделывают то же со своими подчиненными. Имеют место быть интриги, постельные связи, клевета. На каком-нибудь корпоративном выезде начальник службы безопасности вполне недвусмысленно может намекнуть на интим. При этом тренерский состав и большинство менеджеров очень приятные и дружные люди. Черная з/п, в отделах продаж есть так же черная касса по которой проводят оплаты. Заработать себе на пенсию совершенно не реально. Текучка кадров огромная даже во всей компании а в каждом отдельно взятом клубе! Компания подойдет молодежи в качестве временной работы, а так же тем кто ради карьерного роста готов врать, совокупляться и подлизываться, совершенно не подходит тем, кто хочет зарабатывать и развиваться.

Хороший коллектив, возможность заниматься спортом бесплатно. . Подробнее>>

Хамское отношение со стороны Директора по персоналу, Валерии Марковой. По порядку… 14.04.17 оставил отклик на Хэдхантере и заполнил анкету на сайте. 20.04.17 позвонила менеджер по персоналу, Виктория и сообщила, что меня приглашают на собеседование. Для уточнения даты и времени собеседования договорились, что 26.04.17 Виктория приедет из Питера в Нижний Новгород и перезвонит мне для уточнения точного времени собеседования. 26.04.17 нахожу в официальной группе Fitness House в ВК нахожу аккаунт Валерии Марковой (директор сети клубов по персоналу) У нас состоялась короткая переписка. Текст переписки копирую и вставляю ниже как есть, без исправлений. Читайте… 25 апреля Ярослав Ярослав 7:38 Здравствуйте. А когда планируется открытие в Нижнем Новгороде, подскажите пожалуйста Lera Lera 8:32 Доброе утро планируем открыть в сентябре Ярослав Ярослав 8:33 А вакансия менеджера по продажам корпоративного отдела будет открываться? Lera Lera 9:26 Сейчас ведём набор на предпродажи. Напишите Ваш номер. Ярослав Ярослав 9:27 Меня уже пригласили на собеседование. Просто прощупываю почву ) +7 999 121 82 84 вчера Ярослав Ярослав 13:32 Добрый день. . Подробнее>>

ReTWORK – быстрый поиск отзывов о компании, магазине, сотруднике, работодателе в интернете. Сайт не несет ответственности за информацию полученную со сторонних ресурсов.

Хотите узнавать о новых отзывах в интернете о Вас и Вашей компании?