Эпл Даймонд

Якутские бриллианты завоевали доверие и уважение многих ценителей ювелирного искусства. Это словосочетание вобрало в себя целый ряд ассоциативных представлений – легендарные кимберлитовые трубки Якутии, северное сияние, отражающееся в безупречных гранях бриллианта, красота нетронутой природы и старинные ювелирные традиции. Именно здесь, в алмазном крае России, началась история компании «ЭПЛ Даймонд». В 1994 году был открыт алмазогранильный завод. Именно с того времени мы являемся постоянным клиентом всемирно известной компании «АЛРОСА», добывающей свыше 98% алмазов в России.

Затем было открыто собственное ювелирное производство, а вслед за ним начала развиваться сеть ювелирных салонов. Таким образом, мы завершили полный цикл производства от станка огранщика до ювелирного изделия в руках нашего покупателя.

Сегодня группа компаний «ЭПЛ Даймонд» – флагман Республики Саха (Якутия) по алмазообработке, производству и реализации ювелирных изделий. Наша компания поставляет бриллианты в Израиль, США и Китайскую Народную Республику. Добиться это1го нам позволили высочайшая квалификация персонала и инновационные технологии, которые мы внедряем.

Сейчас группа компаний «ЭПЛ Даймонд» это три основных подразделения,составляющие вертикально интегрированную производственно-торговую корпорацию:

Гранильный завод. Лидер алмазногранильной отрасли республики.

Ювелирный завод, специализирующийся на производстве украшений с бриллиантами. Лидер ювелирной отрасли республики.

ООО «Ювелирная сеть ЭПЛ Даймонд»

Торговая сеть объединяющая ювелирные салоны на территории России под брендом «ЭПЛ. Якутские бриллианты»

Отзывы сотрудников про Эпл Даймонд

Приятная девушка Начальник по подбору персонала сразу отвела к гл. буху.

Такого агрессивного тирана-глав.буха я еще не встречала. Оказывается, что:

– нужно оставаться после работы дополнительно, когда потребует она(даже, если вы все успеваете и в этом нет необходимости)

– выходить на работу в выходные, когда она потребует

-к перечисленным в вакансии обязанностям (а их ой как не мало за 45000 белыми-т.е. на руки около 39000) добавляются те, которые она скажет, если захочет

-она крайне возмущена, почему соискатели не хотят работать в выходные и уходят

Дальше еще лучше: нужно будет восстанавливать учет, переносить данные из 1С7 в 1С8, исправлять ошибки прошлых периодов за предыдущих работников – бесплатно.

А на мой отказ выходить в выходные бесплатно, переделывать за кем-то предыдущие периоды – мне заявили – КАК ЭТО Я (бух с высшем профильным образованием, стажем 12 лет только по профессии, опытом на разных участках)НА ТАКУЮ ЗАРПЛАТУ МОГУ ПРЕТЕНДОВАТЬ.

И все это вывалили на меня за 15 минут

Чтобы вы не тратили свое время, подумайте, стоит ли тратить время на это собеседование. Если срочно нужна работа, вы готовы потерпеть тирана, подучиться работать в “восьмерке” или ознакомиться с ней, выходить в выходные, то попробуйте, все-таки зп “белая” и ее, вроде, вовремя платят.

А вообще не советую – пахать будете за гроши, да еще и “принеси-подай” по размытым границам в обязанностях.

Ювелирные магазины

TipWorker – отзывы сотрудников о работодателях

Обращаем Ваше внимание, что мнение редакции может не совпадать с мнением автора. Мы даем возможность пользователям дать совет и поделится важной информацией с соискателями, которые ищут работу. Это связано с тем, что более 60% компаний выплачивают "серую" заработную плату, работают семейными подрядами, имеют начальников "самодуров", либо откровенно занимаются мошенничеством в отношении сотрудников или клиентов.

Все просто – мы экономим самое ценное, время на поиски идеальной работы!