Эта статья о том, как правильно оформить жалобу на невыплату зарплаты. Мы рассмотрим все необходимые элементы, которые должны присутствовать в этом документе.
Статья:
Невыплата зарплаты – это серьезный юридический вопрос, с которым сталкивается множество работников. Часто бывает так, что работодатель не выполняет своих обязательств и не выплачивает работникам их заработную плату вовремя или вовсе отказывается ее выплачивать. В такой ситуации работник может обратиться с жалобой в соответствующие органы. Чтобы это сделать правильно, нужно знать, как оформить образец жалобы на невыплату зарплаты.
Первый шаг при написании жалобы – это определиться с адресатом. Жалобу можно направить в прокуратуру, местную администрацию, трудовую инспекцию или суд. Обращение в ту или иную организацию зависит от того, в какой ситуации находится работник. Например, если работодатель не выплачивает зарплату вовремя, то можно обратиться в трудовую инспекцию. Если работодатель не выплачивает зарплату вовсе, то следует направить жалобу в суд.
Пример жалобы на невыплату зарплаты:
Уважаемые в _____________
Я, Фамилия Имя Отчество, работник ООО «Название предприятия», проживающий по адресу: _________________________, обращаюсь к Вам с жалобой на нарушение моих трудовых прав.
В соответствии с трудовым договором от «дата заключения договора», я работаю на должности «название должности» и должен получать заработную плату в размере «сумма заработной платы» в месяц. Однако, мне не была выплачена заработная плата за месяц «месяц», что нарушает мои трудовые права, а также обязательства работодателя по договору.
Приложение к данному обращению:
– Копия трудового договора
– Копия приказа о приеме на работу
– Копии табелей учета рабочего времени
– Копия расчета заработной платы за «месяц»
– Другие доказательства (по желанию)
Прошу принять меры к защите моих трудовых прав и выполнить возложенные на работодателя обязательства по выплате заработной платы в соответствии с трудовым договором.
С уважением,
____________________
(Подпись)
«___» ___________ 20__ г.
В случае, если работодатель не выплачивает зарплату полностью, работник может направить жалобу в суд. В этом случае жалоба будет выглядеть по-другому. В жалобе следует указать все обстоятельства, связанные с невыплатой зарплаты, а также потребовать выплаты задолженности.
Образец жалобы на невыплату зарплаты в суд:
Уважаемый суд!
Я, Фамилия Имя Отчество, работник ООО «Название предприятия», проживающий по адресу: _________________________, обращаюсь к Вам с жалобой на моего работодателя (ФИО), нарушившего мои трудовые права и не выплатившего мне заработную плату за период «со дня начисления до текущей даты» в размере «сумма задолженности».
В соответствии с трудовым договором от «дата заключения договора», я работаю на должности «название должности» и должен получать заработную плату в размере «сумма заработной платы» в месяц. Однако, мне не была выплачена заработная плата за период «со дня начисления до текущей даты», что является нарушением моих трудовых прав.
Приложение к данному обращению:
– Копия трудового договора
– Копия приказа о приеме на работу
– Копии табелей учета рабочего времени
– Копия расчета заработной платы за весь период должного начисления заработной платы
– Другие доказательства (по желанию)
Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать заработную плату в сроки и размерах, определенных трудовым договором. В связи с этим прошу Вас принять меры к защите моих трудовых прав и вынести решение о предоставлении мне задолженности.
С уважением,
____________________
(Подпись)
«___» ___________ 20__ г.
Таким образом, правильно оформленная жалоба на невыплату зарплаты позволит работнику получить заработную плату, а также защитить свои трудовые права. Следует помнить, что жалоба должна быть оформлена в соответствии с установленными требованиями и сопровождаться всеми необходимыми документами. В случае возникновения проблем следует обратиться за помощью к юристу или специалисту по трудовому праву.
