Как пожаловаться на работодателя анонимно в Республике Беларусь?
Краткое описание: В статье будет рассмотрено, куда обратиться работнику, который хочет пожаловаться на своего недобросовестного или нарушающего трудовые права работодателя, но не желает раскрывать свою личность.
Статья:
Получение достойной заработной платы и рабочих условий – основные трудовые ценности, которые заботятся о благополучии и здоровье трудящихся людей. К сожалению, не все работодатели следуют общественно полезной норме, терроризуя своих работников, нарушая их трудовые права и вынуждая работать в невыносимых условиях.
Но как же сделать формальное заявление, чтобы не подвергаться нелегальным репрессиям, или негативным последствиям со стороны домового хозяина? Сначала попробуйте урегулировать конфликтный вопрос с начальством, если это не сработает, следует обратиться в государственные органы защиты трудовых прав и свобод.
Документы, принятые законодательством Республики Беларусь в области труда, содержат регулярные нормы, обеспечивающие равенство и справедливость в сфере труда. Работник имеет право на обращение в соответствующие органы, если нарушаются его трудовые права. К числу таких организаций относятся:
1. Инспекция по труду – орган, который ответственен за обеспечение соблюдения законодательства об охране труда, защиты прав работников, а также за дает консультации работодателям и работникам.
В случае нарушений рабочих прав, таких как несвоевременная выплата зарплаты, нарушение рабочего времени, невыполнение обязательств по договору труда и другие – работник может обратиться в Инспекцию, чтобы заявить о нечестных действиях со стороны работодателя. Как правило, проверка будет проведена в течение 10 дней.
2. Белорусская профессиональная ассоциация работников (БПАР) – организация, которая оказывает психологическую и юридическую помощь работникам в случае нарушения трудовых прав.
Благодаря консультациям экспертов, работники могут узнать кое-что новое о своих правах и обязанностях и также могут получить правовую поддержку в ходе разрешения вопроса с предприятием.
3. Прокуратура Республики Беларусь – орган, который ответственен за защиту прав и свобод граждан, включая трудовые права.
В прокуратуре работники могут заявить о таких преступлениях, как насилие со стороны начальства, коррупция или нарушения трудового договора.
Обращение в органы государственной власти является самым эффективным способом урегулировать конфликт с работодателем. Кроме того, не забывайте, что гарантировать конфиденциальность – это уязвимая точка при жалобе на предприятие, и так же имейте в виду, что работник обязательно должен иметь обоснование или выдержки из норм закона в поддержку своей жалобы.
