Куда обращаться, если вас заставляют копать песок?
Краткое описание: Статья расскажет, к кому обратиться в случае, если работодатель нарушает трудовые права и заставляет сотрудников заниматься не связанными с их должностью работами, в данном случае копать песок.
“Cегодня оказалось, что на работу меня не взяли, так как я отказалась копать песок на стройке,” – расплакалась в телефонную трубку я нашей юристке Ирине. Казалось бы, что сейчас вроде никаких законов не нарушено, но на самом деле это не так. Никто не может быстро собрать организацию и обменяться качественными знаниями за деньги. Лишь поэтому идет борьба за права работников.
Итак, вопросов и сомнений – не было. Куда обращаться, если у вас возникнут проблемы на работе, которые не входят в рамки ваших трудовых обязанностей?
В нашей стране регулирующие органы не имеют возможности проконтролировать каждую конкретную фирму. Потому необходимо помнить и сохранять данные о вашем работодателе, а в случае критической ситуации обращаться к правоохранительным органам или станции по приему жалоб, которые работают в каждом районе, а также к трудовым консультантам и адвокатам, которые помогут найти выход из трудовых конфликтов.
Если вас заставляют заниматься не связанными с вашей должностью работами, скажем, копать песок на стройке, то обратитесь к Главному инспекторату труда или к общественной инспекции труда. В случае если это случается в межсезонье, то для этого стоит обратиться в Федеральную службу по труду и занятости населения.
В России есть не только возможность защищать свои права, но и четкие законы, которые помогут прекратить нарушения на рабочих местах. Надеемся, что наша информация окажется для вас полезной и поможет защитить ваши трудовые права.
