Куда обратиться, если работодатель не отдает расчет и трудовую книжку

Каждый работник имеет право на свою трудовую книжку и расчет трудового заработка. Но что делать, если работодатель по какой-то причине не отдает эти документы?

В первую очередь, необходимо обратиться к работодателю и попросить выдать недостающие документы. Если это не помогло, то следует обратиться в трудовую инспекцию. В трудовой инспекции работают специалисты, которые помогут разобраться в данной ситуации.

Если работодатель не является юридическим лицом, то необходимо обратиться в МФЦ (многофункциональный центр) по месту жительства и оставить заявление с просьбой помочь в решении данной проблемы.

Если же работодатель не выплачивает заработную плату или задерживает ее выплату, то необходимо обратиться в суд. В данном случае следует обратиться к юристу, который поможет составить заявление и защитит интересы работника в суде.

Важно помнить, что трудовая книжка и расчет трудового заработка являются важными документами, которые необходимы для всех категорий работников. Поэтому, если работодатель не отдает эти документы, необходимо немедленно обратиться за помощью в соответствующие инстанции.

Итак, если возникло задержание выплаты заработной платы или не отдают трудовую книжку, то следует в первую очередь обратиться к работодателю. Если это не помогло – в трудовую инспекцию.
Но не стоит забывать, что в случае задержки выплаты заработной платы, возможно обращение в суд, и тут пригодятся услуги профессиональных юристов. В любом случае, следует принимать меры незамедлительно, чтобы сохранить свои права как работника.