Куда жаловаться на трудовую инспекцию
Здравствуйте, уважаемые понимающие и разбирающиеся в подобных вопросах.
У нас группе сотрудников бывший работодатель не отдал трудовые книжки при увольнении (7 человек). Мы обратились в Трудовую инспекцию (документы об обращении есть). 2 месяца комиссия бездействует и кормит обещаниям, жалуется, что нет времени, они не справляются с объемами жалоб. Вчера разговаривали с начальником ответственного за наше дело инспектора. Тот сказал, что никаких сроков называть не будет, толком не сказал, будут рассматривать наш вопрос или нет. Еще и в вину нам поставил, что мы же не только трудовые, наверное, захотим вернуть, но и деньги за все то время, что не могли устроится на работу (некоторые и сейчас еще не работают). Знаете, звучало, как обвинение и складывалось ощущение, что мы что-то этой трудовой должны. Пожскажите, надо ли обращаться в Роструд? Вроде эта организация контролирует Инспекции? Или у них такой же бардак? А что делать? Писать в Прокуратуру или сразу в суд? А подавать в суд на Инспекцию или работодателя? Прямо руки опускаются. Заранее спасибо.
В принципе, ситуация ну очень странная. У них (у ГИТ)сроки ответов на обращения частных лиц (в соответствии с действующим законодательством) – 1 месяц. Сроки-то явно нарушают..А потом, какое их дело буду ли я с работодателя требовать деньги за вынужденный простой..Странно. Может они уже были у вашего работодателя и договорились с ним? В соответствии с действующим ТК ГИТы должны быть самостоятельны, а в реальности подчиняются ФА по труду и занятости.
Да, ситуация странная, но от этого не легче. Если честно, не знаю, успели они договориться с работодателем или нет, но это прямое нарушение закона. Трудовая просто сваливает с себя ответственность за свое бездействие. Я даже не знаю, какие собственно методы они используют для решения ситуаций и в их ли компетенции изъять трудовые и отдать нам. Трудовая нас отправляет сразу в суд. А по поводу сроков начальник отдела говорил, я бы даже сказала плакался, что людей нет, дел очень много, а сотрудников новых не берут, не увеличивают штат. А в итоге работы ноль.
В прошлом году, когда было поголовное увольнение, люди постоянно жаловались в трудовую инспекцию. Соответственно трудовая была завалена и здесь же на форуме знающие всем советовали обращаться в прокуратуру и говорили, что это было очень эффективно.
идите в суд. А на трудовую напишите попутно жалобы в прокуратуру и роструд (каждыйот себя,чтоб побольше было в численном выражении).
Подавать в суд на работодателя каждому отдельно, чтоб отдал книжки и оплатил все время простоя из-за невозможности трудиться, а также моральный вред. На трудовую инспекцию можно тоже подать в суд на бездействие, но что это даст.
Я жаловалась в Федеральную службу по труду и занятости, когда трудовая инспеция просрочила сроки реагирования на мою жалобу о невыплате зарплаты. Я написала жалобу письмом заказным с уведомлением, что мол, так и так, сроки прошли, а трудовая инспеция не реагирует. В скором времени ответили и оттуда, и из инспекции, а потом и с бывшего места работы позвонили, чтоб я за деньгами приходила.
