Опоздали с зарплатой? Рассказываем, как правильно жаловаться и защитить свои права!

Увы, но ситуации, когда работодатель не выплачивает своевременно зарплату, бывают не редко. По закону он должен выплачивать заработную плату не позднее чем через 5 рабочих дней после окончания периода заработной платы. Однако, не всегда это происходит. Что делать, если у вас задерживают зарплату и куда обратиться в этом случае?

Во-первых, нужно обратиться к работодателю. Составьте заявление о задержке зарплаты и попросите расписаться в копии вашего заявления. Обязательно сохраните копию для себя. Если работодатель отвечает отказом или просто игнорирует ваше требование – пишите жалобу.

Во-вторых, можно обратиться в Госинспекцию труда. ГИТ рассмотрит вашу жалобу, проведет проверку по факту задержки выплаты заработной платы и защитит ваши права. Обязательно нужно предоставить им доказательства: расходные документы, табели учета рабочего времени, письма с требованиями выплаты зарплаты, копии заявлений работника.

В-третьих, можно обратиться в суд и обратиться к суду за защитой своих прав на зарплату в добровольном или принудительном порядке.

В любом случае, не стоит продолжать работать на того работодателя, который не выплачивает заработную плату своевременно. Задержка зарплаты может быть не зависит от уровня дохода компании, но это обязательно накажет на репутации предприятия и вызовет дополнительные сложности в подборе новых квалифицированных специалистов на работу.