Отзыв о работодателе «астерос»
Основное название: астерос
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Должность: оператор тех подержки
Дата начала работы: Сентябрь 2015 г.
Дата увольнения: Февраль 2016 г.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Комментарии:
Положительные стороны компании
Хороший молодой коллектив, начальство адекватное, белая зарплата без задержек, все по трудовому договору.
Отрицательные стороны компании
Очень маленькая зп в среднем около 15000 по палате, могут обещать хоть 20т.р. хоть какую сумму наобещают, скажут вам что все зависит от вас но мы то знаем что премия вещь не обязательная и очень не постоянная,оклад всего 13 тысяч без налога.Обучение 2 недели просто тупо смотрите и потом постепенно работаете,никакой программы нету просто увидел-повторил, потом постепенно во время работы узнаете что да как иногда даже можно проработать пол года и не узнать каких то важных вещей потому что они вам не встречались.Сама работа заключается в том что вы помогаете бухгалтерам находить кнопочки и иногда объяснять что да как где нажимать.Работа очень нудная однообразная и нервная и явно не стоит этих денег.Никаких навыков вы по сути не приобретете просто будете попугаем на телефоне.Перспективы есть но мало если вы будете супер пупер консультантом и проработаете 1,5-2 года,но нормальные люди выдерживают пол года максимум а потом уходят.Компания держится на потоке студентов которые приходят и уходят,если вам нужна серьезная работа то явно не сюда и по крайней мере не на эту должность.
Похожие отзывы
нет квартальных и годовых премий сложно добиться повышения зп Шикарный бизнес центр (румянцево), но пока не открыли метро и не достроили центр до конца – не удобно добираться и мало мест, где можно пообедать
хорошая стабильная ИТ компания дружелюбный коллектив белая зп и без задержек отсутствие дресс-кода лояльное руководство 100% оплата больничного и много других Отзывы пишут в основном обиженные уволенные сотрудники или те, которым отказали на собеседовании. Не первый раз с этим сталкиваюсь и обычно о любой компании больше негативных отзывов. Мне лично повезло в этой компании, как с руководством, так и с коллективом. Могу сказать, что это действительно одно . Подробнее>>
Компания не соблюдает договорённости, обговариваемые при найме на работу. Обещания не соответствуют реальности. Нет никаких возможностей для саморазвития, компания давит любую инициативу. Рабочие места оставляют желать лучшего: старые кресла, за которые порой приходится “воевать” с сослуживцами; старые пыльные ноутбуки, никогда не чищенные, загружаются по 5 минут; в серверной из стены торчит оголённый кабель, вообще ужас. Подробнее>>
Зарплату украли.До сих пор не выплатили.Скоро два года.Украли москвичи около 380000 тысяч рублей.
В интернете можно легко найти комикс-притчу про команду гребцов. Сначала она кажется забавной, но если работаешь в Актепоке, уже над ней не смеешься. Не буду описывать примеры. Все четко по комиксу. Отдельный привет отделу маркетинга и самой лицемерной пиар-компании по поводу переезда в новый офис. Здание с надписью компании на крыше, которое видно с третьего транспортного кольца – это не дом! А вот безликое черное здание посреди грязного пустыря за МКАДом – это, конечно, прекрасный личный дом. Каждый выпуск этого безумия вызывал острое желание прислонить ладонь к лицу. Обязательным атрибутом таких выпусков было употребление слова “инновационный”. Узнайте его значение, чтоли.
У нас была хорошая команда. Но это не заслуга компании, это наша собственная заслуга. У меня была хорошая зарплата. Но это заслуга моего руководителя, компания таких зарплат не предложит. . Подробнее>>
Одним разом выгнали нах почти всех, но при этом всем выплатили и отпускные и все черные. ЗЫ! Привет Семейке, которая управляла этим филиалом Астероса.
Был на собеседовании 17 августа, пообщались с руководителем, все всех устроило. Руководитель сказал, что позвонит мне в этот же день или на следующий, для повторного финального собеседования со специалистом. В итоге, 18 августа я до 16-00 так и не дождался звонка и позвонил сам. На что мне этот Руководитель сказал, что мне не смог дозвониться. типа я трубку не брал! Чего быть не может, телефон со мной я его из рук не выпускал. Даже если бы звонок был пропущен, я бы перезвонил сразу же, т.к. мне все устроило по работе. Что за отношение такое?? Зачем изначально было мне говорить, что все ОК. 100% позвоню. Даже, если бы я правда не был доступен или не отвечал, неужели трудно еще раз позвонить или отправить СМС.. . Подробнее>>
Если идти на уровень руководителя департамента – то смысл есть, возможности подзаработать будут. Если ниже – помрешь от перегрузок за ЗП ниже средней.
Раньше была совршенно другая компания, с адекватной структурой и людьми. . Подробнее>>
Безалаберность во всем абсолютная. Например ГИП по одному объекту за полгода может сменится больше 6 раз! Никто ни за что не отвечает и не контролирует – пример – за два дня до сдачи кучи разделов проектов заказчику по договору выясняется что несколько разделов вообще никто не проектировал и не собирался проектировать. ))) Вертикальные и горизонтальные коммуникации отсутствуют как класс – пример – отдел сделавший проект электрики не знаком с теми для кого он делает электрику, тот кто делает проект на линейную часть ЛВС не заморачивается даже узнать имя того кто делает активную часть СКС, соответственно выпущенные внутри одной компании проекты тупо не бьются ни в чем. Естественно что уровень проектирования ниже плинтуса. ГИПы отрыто кроют матом начотдела, начотдела ГИПа – инженеры ржут глядя за этим цирком. ПОтом всех их увольняют и назначают нового . Подробнее>>
Очень маленькая зп в среднем около 15000 по палате, могут обещать хоть 20т.р. хоть какую сумму наобещают, скажут вам что все зависит от вас но мы то знаем что премия вещь не обязательная и очень не постоянная,оклад всего 13 тысяч без налога.Обучение 2 недели просто тупо смотрите и потом постепенно работаете,никакой программы нету просто увидел-повторил, потом постепенно во время работы узнаете что да как иногда даже можно проработать пол года и не узнать каких то важных вещей потому что они вам не встречались.Сама работа заключается в том что вы помогаете бухгалтерам находить кнопочки и иногда объяснять что да как где нажимать.Работа очень нудная однообразная и нервная и явно не стоит этих денег.Никаких навыков вы по сути не приобретете просто будете попугаем на телефоне.Перспективы есть но мало если вы будете супер пупер консультантом и проработаете 1,5-2 года,но нормальные люди . Подробнее>>
ReTWORK – быстрый поиск отзывов о компании, магазине, сотруднике, работодателе в интернете. Сайт не несет ответственности за информацию полученную со сторонних ресурсов.
Хотите узнавать о новых отзывах в интернете о Вас и Вашей компании?
