Отзыв о работодателе «МастерТекс»
Основное название: МастерТекс
Сфера деятельности: Производство/поставка: Стройматериалы, стекло
Телефоны: +7 (812) 326-92-11 +7 (812) 326-38-23 +7 (812) 326-38-98 +7 (812) 326-37-63
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, улица Парашютная 15 К-РАУТА
Дата начала работы: Май 2016 г.
Дата увольнения: Май 2016 г.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Комментарии:
Положительные стороны компании
Отрицательные стороны компании
проработал две недели , до этого стажировался неделю . купил форму за свой счёт , уволили по не понятным причинам , якобы наткнулся на тайного покупателя , выполнял четко все указания руководителя , вежливо обслуживал покупателей , считаю что уволили потому, что фирма не хочет Содержать сотрудников где выполняется план да же без сотрудника фирмы , так как были выданы данные о выполнении плана продаж и фактические показатели , ПОСТОЯННАЯ нехватка продавцов и обслуживающего персонала магазине К- РАУТА. Низкая зарплата , так как срезается при невыполнении плана на 85 процентов
Похожие отзывы
Предупреждение всем, кого приглашают работать в подразделение “ОВК дизайн” региональный отдел этой чудо компании. ОСТЕРЕГАЙТЕСЬ этой конторы. Руководитель ДЗЮБА ОКСАНА неадекватная барышня.Никакой ответственности за своих сотрудников данная барышня не несет.Ей все равно оформили струдника или нет, утверждает,что новый сотрудник обязян ботрачить на нее и выбирает она, а не Вы. Вы – БЫДЛО И ПРАВ НЕ ИМЕЕТЕ. Не устраивают официально в течении Подробнее>>
Устроилась в эту компания на долность специалиста, хотя это сложно назвать устройством. Приходишь, тебе предлагают подписать временный договор, это такая “бумажка”, придуманная в самой компании, якобы договор на временное трудоустройство. Официально никто и не собирается трудоустраивать. Приходишь, рабочего места нет, хорошо, что сорудник был в отпуске и можно было посидеть на его месте. На собеседовании смотрят с недоверием, впечатление, что боятся Подробнее>>
На сосбед я поняла, что это так называемый “загон” собственника постоянно находится в поиске новых людей, т.е. ищут бесконечно и всегда, и показывать надо только самых-самых, вакансии то может и нет, но показывать надо в этом и заключается работа HR., отказать собсвенник может по любому поводу, например,как мне рассказала сама HR, не понравилось что у кандидата ворот рубашки не был до конца выправлен из светера, как же он такой непрезентабельный будет общаться с клиентами?? Или секретарю отказали потомучто муж у нее не имеет высшего образования. Вообщем, им нужны кандидаты великосветского происхождения, с высоким интелектом и мотивацией работы именно в этой супер божественной компании, примерно так. НУ бред правда? От метро, кстати, далеко, на проходной нет даже стула чтобы присесть, еще 20 минут ждала пока за мной спустятся. Вот такая интересная компания
была на со собсед на менеджера по персоналу, которого ищут уже несколько лет) Думала что серьезные компания . Подробнее>>
Пригласила меня на собеседование менеджер по персоналу – Дарья. Я прождала 1,5 часа в переговорной. Собеседование проходило в агрессивной форме, речь и тон менеджера по персоналу оставляет желать лучшего. Очень неприятное впечатление осталось. После… позвонив для получения обратной связи – Дарья вообще нагрубила и кинула трубку, так и не дав даже сказать “досвидания” (сама она не утруждала себя вежливостью)… Думаю, если директор компании держит таких менеджеров по персоналу, слушает их мнение – то он либо глуп, либо слеп. Так он долго будет еще специалистов искать….. Отношение хамское и неуважительное. Офис, кстати, увидела, когда шли в переговорную – он в стиле open space. Кстати – давно доказана их способность снижать работоспособность сотрудников. Он оборудован старой техникой (мониторы маленькие дешевенькие, телефоны черные от грязи, наверно 20-летние) – бросилось просто в глаза(((. не очень приглядно все. Вобщем бог отвел…. Оценка 0 .
Холдинг оставил о себе неприятное впечатление. На собеседовании работодатель сразу дает понять, что ему плевать на время соискателя. Сама по себе атмосфера недружелюбная, работники то ли запуганные всей их системой “аля вы все здесь чмо, скажите спасибо, что работаете”, то ли вымученные. Предлагают заработную плату чуть выше средней по городу, но и это не сглаживает неприятного впечатления. В общем, очень Подробнее>>
Мда. впечатления. Отправила резюме в сию компанию, мне кинули приглашение на собеседование с просьбой перезвонить по указанному номеру. Звоню. По городскому не дозвониться, срабатывает автоответчик, на сотовый тоже не але. Сотовый то вне зоны, то отключен, то просто сбрасывают. Но я настойчивая и. наконец-то работник отдела персонала отреагировал: “Напишите мне СМС”, просил меня незнакомый номер, на который я так настойчиво звонила. Я просто валялась от такого предложения, но из спортивного интереса написала я целую главу книги, в которой рассказала кто же я такая и зачем беспокою сего работника отдела персонала. Нигде такого еще не видела, ладно хоть собеседование мне не через СМС сообщения провели. Мне все-таки позвонили и пригласили на собеседование. Ну и конечно же после не перезвонили, как и всем приходящим в сию компанию. Вакансия висит давно, на людей просто смотрят и общаются от нечего делать, наверное, обещают . Подробнее>>
Как выяснилось позже, вакансия “Личный помощник руководителя / Секретарь-референт / Ассистент Директора” висит на сайтах годами. Причем с очень привлекательной зарплатой ( в 50 000 руб) и с подозрительно стандартными минимальными требованиями. Я, как и, видимо, многие, решила тоже на нее откликнуться. А вдруг. К моему удивлению, меня пригласили на собеседование. К слову, опыта работы у меня нет, я только что закончила университет (совершенно неподходящую к должности специальность) и искала первую работу. Все это меня насторожило, но обещания по зар. плате уж слишком привлекательные и я все-таки поехала на собеседование. Мне задавали вполне стандартные вопросы,почти ничего не рассказали о самой работе,обязанностях и директоре. Все вскользь, в том числе и ответы на мои вопросы. З.п. обещают 50000 на испытательный, далее 70000+. Не знаю в чем заключается работа и ищут ли они кого-нибудь вообще, раз приглашают всех подряд в течение нескольких лет. Как . Подробнее>>
Уволили по непонятным причинам, хотя выполнял все требования. Причину увольнения не объяснили. Проработав 3 недели, ни с того ни с сего уволили.Хотя по закону человек должен отработать один месяц.Еще К-Раута как правило далеко находиться от дома.Пыли и грязи много, в строительном магазине воняет обоями, точнее бензолом, который опасен для здоровья.
Именует себя ООО ОВК ТРЕЙД , проработал две недели , до этого стажировался неделю . купил форму за свой счёт , уволили по не понятным причинам , якобы наткнулся на тайного покупателя , выполнял четко все указания руководителя , вежливо обслуживал покупателей , считаю что уволили потому, что фирма не хочет Содержать сотрудников где выполняется план да же без сотрудника фирмы , так как были выданы данные о выполнении плана продаж и фактические показатели , ПОСТОЯННАЯ нехватка продавцов и обслуживающего персонала магазине К- РАУТА. Низкая зарплата , так как срезается при невыполнении плана на 85 процентов
ReTWORK – быстрый поиск отзывов о компании, магазине, сотруднике, работодателе в интернете. Сайт не несет ответственности за информацию полученную со сторонних ресурсов.
Хотите узнавать о новых отзывах в интернете о Вас и Вашей компании?
