Отзыв о работодателе «Renault»
Основное название: Renault
Другие названия: Автофрамос
Сфера деятельности: Торговля: Автомобили, запчасти
Описание деятельности: Завод Автофрамос является российским подразделением компании Renault. Завод расположен на территории бывшего АЗЛК (метро Текстильщики). Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Комментарии:
Положительные стороны компании
Расположение (для тех кто на личном транспорте)
Отрицательные стороны компании
Думаю, кому-то будет полезно узнать что местное престарелое руководство не достойно внимания молодых специалистов. С порога стало понятно что это престарелое руководство занимается исключительно профанацией и впариванием никому не нужных дорогостоящих ИТ-систем на деньги нищающей компании Рено. А точнее говоря, на деньги головного завода. При этом по заверениям все того же руководства, сопровождается этот процесс в ближайшие лет 20 остервенелой пропагандой отсутствия какого либо интеллекта у французского менеджмента. Таким образом, все неудачные решения списываются на Францию, а более-менее ворочающиеся – на себя любимого. Хотя, как вы понимаете, в случае глобальной корпорации абсолютно все решения принимаются головной компанией, а исполняются – я уже говорил как. К чему это все? А вот к чему. То самое престарелое руководство, которое считает email основным источником информации для своего клиента – и при этом пытающееся сыпать трехбуквенными латинскими аббревиатурами для которых не знает расшифровки – не дает прохода молодым специалистам, которые могут принести в компанию современный опыт и повышение эффективности бизнеса за счет ИТ. Если бы я знал что все так – я бы не тратил время.
Похожие отзывы
Короче была я сегодня 11.02.2016 на собеседовании в этой «чудо – компании». Значит предыстория: я уже была на собеседовании 07.12.2015 на вакансию Бухгалтер ТМЦ. Тогда меня приглашала Эгупова Татьяна. Я приехала, с ней поговорила, к ней претензий никаких, потом пришла руководитель отдела Службы производственного бухгалтерского учета Департамента – Наталья Вершинина. Короче она меня 1,5 часа гоняла по Бух.учету как на гос.экзамене, говорила напиши такие вот счета и говори их названия. Потом повела меня к Главному Бухгалтеру – этакой Дамочке с выражением лица Poker Face, причем вопросы глав.бух задавала точно такие же как и эта Наталья. Короче тогда мне прислали 14.12.2015 отказ, типа я крутая и шикарная, но нашли получше. Значит в понедельник 08.02.2016 мне звонит Слепышев Алексей и типа приглашает на собеседование, я ему сказала, что уже была и уточнила на какую позицию (короче они к той вакансии на . Подробнее>>
Короче была я сегодня 11.02.2016 на собеседовании в этой «чудо – компании». Значит предыстория: я уже была на собеседовании 07.12.2015 на вакансию Бухгалтер ТМЦ. Тогда меня приглашала Эгупова Татьяна. Я приехала, с ней поговорила, к ней претензий никаких, потом пришла руководитель отдела Службы производственного бухгалтерского учета Департамента – Наталья Вершинина. Короче она меня 1,5 часа гоняла по Бух.учету как на гос.экзамене, говорила напиши такие вот счета и говори их названия. Потом повела меня к Главному Бухгалтеру – этакой Дамочке с выражением лица Poker Face, причем вопросы глав.бух задавала точно такие же как и эта Наталья. Короче тогда мне прислали 14.12.2015 отказ, типа я крутая и шикарная, но нашли получше. Значит в понедельник 08.02.2016 мне звонит Слепышев Алексей и типа приглашает на собеседование, я ему сказала, что уже была и уточнила на какую позицию (короче они к той вакансии на . Подробнее>>
Често сказать если вы честный человек в Рено Вам делать нечего. В Рено нужно быть воодушевленным долбателем ну и лизнуть вовремя французам. Честно сказать просто смешно ситать как люди порочат своих бывших и настоящих коллег не вникнув в суть проблемы — а суть в тогм что это не ваши коллеги извините » дураки » а французские менеджеры стравливают людей друг с другом а сами остаются в стороне и только выступают в качестве арбитров. Те же прблемы и на Автовазе — французи думали что и там всех обманут и отожмут прибыли а не тут то было — Вазовцы им показали что к чему. К то не верит убедитесь сами но единственное пожелание — уважайте своих российских коллег
Теперь самое интересное Когда я устроился в 2010 на заводе был нереальный кайф зп маленькая но стабильная план был не большой с робой проблем не было да и уровни поднимали не как сейчас Я дослужился до старшего оператора и поэтому знаю эту кухню из ну три .Сейчас на работу принимают по договору через ворк сервис для чего это сделано потому что вам не надо платить премии а главное если у завода проблемы рено России сбросит вас за борт в первый же день как это потребуется без объяснения причин .Постоянное сокращение людей на постах без реального контроля времени на выполнения операции . просто так надо чтобы сэкономить немного денег вся нагрузка ложится на операторов которые работают на соседних постах . Если получаешь травму на производстве тебя уговаривают или заставляют идти в больницу и не в коем случае не говорить что . Подробнее>>
Просто скотское отношение к людям.Назначили собеседование на 7-е августа 2015г. Живу почти в 700 км от Москвы.Позвонили,сказали что вроде бы устраиваю.Приезжаю,стою в очереди соискателей,отдаю паспорт на вахте,а мне в ответ,ВАС НЕТ В СПИСКЕ,созванивайтесь.Звоню по телефону 84957754047,не тут-то было,автоответчик. хотя просил девушку дать другой номер,чтоб хотя бы через раз трубку брали,но она уверила,что он рабочий и по нему вам обязательно ответят.Идем дальше,ребята охранники на вахте подсказали,что можно по внутреннему телефону позвонить по номеру *4000 типа там меня переведут на нужного человека. ответ таков:кто вас приглашал на собеседование,а я х.з. кто,мне же ни кто не представлялся,да и кто мог подумать что это так важно,говорю что не помню,ответ,ну тогда я вам не помогу,до свидания. Я в глубочайшем ах*е(смятении).Опять на помощь приходят ребята охранники,говорят не волнуйтесь,сейчас выясним кто делал вызов,спросили как подавал анкету,ответил,что электронно,нашли фамилию этого хмыря. Снова перезваниваю по внутреннему телефону,соединяют,девушка по ту сторону трубки берет мой . Подробнее>>
Приветствуется грызня между сотрудниками – делается для того чтобы избежать объединений и активного профсоюза – поощряется стукачество. На ведущие посты всегда берут людей со стороны – подняться в компании не дадут. Директоров Панкова и Бойцова пригласили только для того чтобы потом все говорили – как при французах было хорошо – ну и при наших – развал – хотя на самом деле это не так . Господа директора – сломайте этот стереотип – не давайте стравливать сотрудников а то компанию может ждать “украинский сценарий))) и мой совет – не доверяйте иностранцам, а тем кто все же решил провести некоторое время в рено хотелось бы пожелать уважать своих коллег и держаться подальше от иностранных как их принято называть “партнеров” . Подробнее>>
Студенты, будьте бдительны! В компании Renault Россия (метро Текстильщики) в отделе бухгалтерии работает Зайцева Елена, которая под видом набора на оплачиваемую стажировку использует студентов бесплатно. Мне сказали, если понравится, то я могу остаться. Мне дали работу, я три часа делала задание, задание было объемное. После чего мне заявили, что проверят и если все правильно, то на следующий день позвонят. На Подробнее>>
при устройстве на работу служба безопасности от сеила..так как она у них тупорылая..мотивируя это тем что у меня судимость хотя я ни разу не сидел и не был судим. так что, что хотят то и делают выродки.
Постоянное сталкивание сотрудников лбами идущее от французской администрации. Все обвиняют своих руководителей ( можно почитать другие отзывы) а корень зла во французской администрации которые постоянно подталкивают сотрудников к конфликту. Вам никогда не дадут четкой инструкции действий а будут постоянно говорить – вот иди и долбай своего коллегу. Если Вы воодушевленный долбатель – то работа в Рено вам подойдет
Хорошо понимаешь как французы и другие иностранцы обманывают всех вокруг . Подробнее>>
ReTWORK – быстрый поиск отзывов о компании, магазине, сотруднике, работодателе в интернете. Сайт не несет ответственности за информацию полученную со сторонних ресурсов.
Хотите узнавать о новых отзывах в интернете о Вас и Вашей компании?
