Отзыв о работодателе «Теремок-Русские блины»
Основное название: Теремок-Русские блины
Сфера деятельности: Производство и поставка
Автор: Екатерина (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Комментарии:
Положительные стороны компании
Офиц. оформление, белая зп, бесплатные обеды.
Корпоративное обучение, неплохой коллектив и отношение руководства.
Отрицательные стороны компании
Пашешь как папа карло, по 14 часов с незаметными перерывчиками на поесть-попить-пописать. Если стоишь на плите – к концу дня задыхаешься от испарений горящего масла. Если на кассе – ненавидишь людей:)) В любом случае, носишься весь день как белка с шилом в пятой точке, всегда кого-то не хватает, нужно быть гребаной осьминожкой, чтобы все успевать. Как таковым управленцем админ может и является, но где-то очень глубоко в душе и максимум 10% времени. В остальном – помощь сотрудникам на всех позициях, вплоть до мытья посуды и полов. оптимизация расходов компании на рабочую силу, ое!! Ведь мы команда, мы можем и вдвоем за десятерых пахать :))
Но это лирика. Самое интересное начинается, когда речь заходит о приземленном и материальном. Стажировка у админа (даже с опупенным опытом) 3 месяца на линейной должности, и только после – на руководящей.Обучение (4 дня по 12-13 часов) админам не оплачивается (мол, у них же совсем другая мотивация!! – ага, щас, мы наверняка альтруисты по сравнению с рядовыми сотрудниками). Далее до момента присвоения 1 разряда (квалификации) часовая ставка составляет. па-ба-ба-бам. . 90 рублей. Это меньше, чем у рядового сотрудника-аутсорса! И тот счастливый момент постоянно оттягивается, дабы сэкономить на тебе хоть пару смен. После этого ты станосишься админом-стажером, и на протяжении 3х месяцев ставка . 120 р 🙂 т.е. в месяц ты получишь меньше 25000, хоть и выжмешь из себя все соки)) поэтому многие ставят себе график 3/1, 5/2, 7/0, что угодно, лишь бы копеечку заработать. После стажировки твоя ставка может увеличиться до мифических 160 (О, боги!) руб. в час, но это если твой ресторан будет ох как популярен у сударей и сударынь)) И да, не забудем про многочисленные проверки сан врачей и тайных покупателей, по результатам которых солидный кусок твоей кровно заработанной денежки может быть откушенным беспощадно и безвозвратно;)
Резюмируя, могу сказать: если твой организм целиком и полностью не из прозачной плоти и крови, а из непоколебимого энтузиазма и неиссякаемой энергии, приправленной желанием спасать мир безвозмездно, ты свято веришь, что не в деньгах счастье, а о понятии “личная жизнь” ты знаешь только понаслышке и мечтаешь стать “частью чего-то большего” – о да, тебе здесь рады!! 😉
Похожие отзывы
По правилам сотрудники должны приходить за час до открытия ресторана, чтобы подготовиться к рабочему дню, и примерно полчаса после закрытия уходит на уборку. Мой рабочий день был с 9 до 22.30, но в некоторых ресторанах приходилось работать и с 8 по 23.30. Человек имеет право на неоплачиваемый часовой перерыв(3 раза по 20 минут), остальное время нельзя даже присесть! Что касается уборки, то мы и полы мыли, плиты чистили(очень тяжело и грязно), и посуду мыли. В ресторанах где есть работница зала получше, т. к. она моет туалет, коридор, и выносит мусор. Нам же приходилась всё делать это самим. Зарплата зависит от проходимости ресторана, тайных покупателей и мониторинга. Тайный покупатель учитывает время обслуживания, наличия речевого стандарта, внешний вид, общую атмосферу и пр. Речевой стандарт это не только обращение «сударь, сударыня», но и навязывание дополнительных блюд. Если какие-то продукты списываются к вечеру, то мы . Подробнее>>
Если вы хотите вернуться во времена рабовладельческокого строя и вдобавок почувствовать себя вторым или даже третьим сортом, то – добро пожаловать в теремок. Вот где реально стадо подлых. Работа в офисе теремка (благо непродолжительное время) принесла серьезный стресс и большое разочарование в порядочности людей, работающих там. Кабальные условия труда без праздничных отгулов плюс постоянное ощущуние, что ты второсортный, неполноценный специалист Подробнее>>
1. Локация офиса- неудобно добираться 2. Сам офис- совдеп полный, с туалетом под ключ 3. Ждёте повышения зп- даже мечтать забудьте. Вы, в понимании руководства, дебил, отсталость существо, вам вообще авансом платят за ваши заслуги. 4. Вас будут заставлять подделывать бумажки 5. Вам будут давать идиотские задания, типа проверять показания спидометра у машин и придумывать ремонты в теремках, вас будут унижать. 6. Укороченный день перед праздничным днем? Не, не слышали. 7. Добиться документов от менеджеров- нереально, им куда проще прикинуть умственно отсталыми дебилами. Особенно отдел ИТ в этом мастер, во главе с их начальником, а затем отдел маркетинга. С такой же последовательностью они лижут у генерального. 8. Руководство- все нормальные люди уже давно покинули эту контору, к слову о текучке кадров, слишком много уходят, да руководству это на руку. В кругах топ-менеджмента, как в публичном доме. 9. Серая зп 10. Нет никаких перспектив для развития . Подробнее>>
Работала в этой фирме полтора года в бухгалтерии. Начну с того, что текучесть кадров высокая, но руководству это на руку. Так как политика такая, найм с улицы обойдется дешевле, чем повышение (индексации) зарплаты сотрудникам+очень выгодно избавляться от сотрудников, до 2х лет их работы в компании(видимо экономия на дмс- ведь только все суровые испытания сотрудники достоцев подлечить здоровье после двух лет Подробнее>>
Ну. я туда устраивался на время учебы, летом (под заработать). 1 на работе пришлось едрена мать работать по 8-9 часов 2 Не работали кондиционеры 3 Все время зырят менеджеры, за соблюдением регламента. 4 Я заболел и попал в больницу. 5 после того как я по жесткому кинул всем угрозы, они забыли что я у них работал=) 6 Заставляли бегать на другие филиалы за ошметками и того чего им не хватало.
Достойное соблюдение стандартов. Ставка по часам (не знаю как щас). Хороший обед.. Не является работой для умных людей. . Подробнее>>
Проработал я в этой конторе на средней, скажем так, должности. Ну что сказать, видал я места и похуже. Хотя хуже офиса я не видел нигде. Это просто какой-то совковый фильм можно снимать. Далее, что касается коллектива. В целом все люди неплохие и, понятно, что в жизни менять что-то трудно, поэтому приходится выполнять идиотские приказы генерального и убеждать себя самого, что белое это черное и наоборот. Впрочем, если ты заключаешь договоры, где оплачиваешь товары или услуги, то живется тебе неплохо, в особенности если ты работаешь в маркетинге, куда денег никто не жалеет. Убеждаешь генерального, что это может сделать только один подрядчик и все путем. В остальных случаях работать с генеральным сложно, но можно, если полностью забыть про чувство собственного достоинства. Я не смог. Уйти в отпуск это тот еще квест, до дня отлета у тебя нет уверенности, что у директора не перемкнет (что . Подробнее>>
Пришла работать,вроде как тяжело но работать можно. График непонятный,перед тем как идти подумайте хорошенько,т.к для того чтобы устроиться нужно иметь определенный запас средств,Скажут что сделают мед книжку за счет организации если не дай бог старая есть ,то заставят переделывать, заберут и заставят платить за новую которую будут делать несколько недель,так что учитывайте это если вас не устроит работа то останитесь без санкнижки на 3 недели и не сможете работать в общепите ,хотя у них наверное можно.Но работать вам могут и не дать,т.к .вы можете придти на работу и ждать открытия,а никто не придет особенно после выходных,после чего люди как сабаки должны стоять и ждать на морозе пока придет администратор с бадуна наверное,пропало все желание стоять час перед дверями на морозе,а потом еще целый день блины крутить. Зп.уж точно не выше чем на других работам на которых нужно так выкладываться.Так . Подробнее>>
Перед походом на собеседование, нужно заполнить анкету из 6 страниц (ее скинули по е-мейлу). Нужно указывать паспортные данные, серию и номер диплома, данные о родственниках и их местах работы, данные о своем здоровье и т.д. Обычно такие анкеты заполняют перед оформлением на работу. Но заполнять такую анкету еще до собеседования, как-то слишком. Комментарии к отзыву
Офис у них интересный) Кто был, тот поймет о чем я. Собеседование проводила менеджер по персоналу Александра. Собеседование было адекватным, без неуместных вопросов. По условиям мне все понравилось. Но сказали, что претендентов на данную вакансию много (работа в офисе, не в кафе) и будут собеседовать еще неделю минимум. В итоге мне не перезвонили, видимо, моя кандидатура не подошла. Плюсы: Оформление строго по . Подробнее>>
ReTWORK – быстрый поиск отзывов о компании, магазине, сотруднике, работодателе в интернете. Сайт не несет ответственности за информацию полученную со сторонних ресурсов.
Хотите узнавать о новых отзывах в интернете о Вас и Вашей компании?
