Отзывы о компании ПАО Совкомбанк

Минусы: 1) Завышенные планы (70-80% сотрудников не выполняют их)2) При невыполнении планов среднее депремирование достигает 25-40% от премии (в некоторых случаях до 100%, суммарное максимальное депремирование достигает 250-300%)3) Постоянные прозвоны и поиск клиентов как на улице так и в других фирмах (как промоутеры)4) Зарплату от 30-35 и выше получают 5-10% сотрудников благодаря "насиженному месту" основная масса получает 20-30тыс. И то за неё выносят мозг как будто ты получаешь 50-60тыс.

Научилась прямым продажам, телемаркетингу, интересные тренинги для повышения эффективности работы

Всегда позитивная атмосфера в коллективе. Очень сплоченный и отзывчивый коллектив. Мне очень жаль с ними расставаться.

Наш непосредственный руководитель – самый лучший руководитель. Отзывчивый, всегда находил выход из любой ситуации, шел всегда на встречу подчиненному, в тоже время в коллективе всегда была "дисциплина".

Самая трудная часть работы была в самом начале моей работы в данном банке, так как до меня не было ни у кого опыта в кассовой дисциплине и постоянно прикрепленного человека на кассе. Было трудно "убедить" работать так, как это положено.

Самая приятная часть, конечно же это ежегодное проведение «Лиги достижений» — проект талан — менеджмент, где разрабатывали и реализовывали проекты по привлечению клиентопотока нашей дружной командой. Данное мероприятие всегда проходило с огромным масштабом: по всем регионам, в разных городах, с шикарными гостиницами, фуршетами и т.д., а финал проходил всегда в Турции;

и я имела статус наставника по кассовой дисциплине – мне очень нравилось обучать людей.

консультирование клиентов по всей продукции Банка,в том числе и страховых дополнительный.

Сильная команда,настроенная на положительный результат,превосходные коллеги,отличные сильные руководители.Замена в кассе- трудная часть работы,Специалист в зале- приятная часть работы.

Коллектив у нас женский, но очень отзывчивый и дружный.