0

Staff отзывы сотрудников, staff отзывы сотрудников.

STAR-STAFF

Комментарии:

Отрицательные стороны

Положительные стороны

Похожие отзывы

Ложь, лизожопство, на..балово по деньгам и чрезмерная жадность ЕЕ “коренной уроженки Ульяновска”, а нынче крайне обеспеченной Москвички за чужой счет. Чтобы выбить свои деньги пришлось пол года терзать ЕЕ звонками и угрожать трудовой инспекцией. Несчастные финальные 50 тысяч, которые мне полагались и те распилили с тимлидом, хотя та не учувствовала в закрытии вакансии. На выходе из компании один негатив, не будьте лохами, эта компашка ориентирована на обман доверчивых зеленых студентов. Было дикое желание запалить их перед ГИТом и прокуратурой, было бы интересно посмотреть сколько бывших, таких же кинутых как я сотрудников, поддержали меня.

По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля . Подробнее>>

Нет соц.пакета, зп в конверте, нет фикса.

Суммарно проработал около 4 лет с 2008 по 2015. Из них рекрутером примерно 1,5 года и программистом примерно 2,5 года. Устраивался сначала рекрутером, но несмотря на все свои старания, поддержку и обучение со стороны руководства и тимлидов, не смог развить в себе навык общения и другие навыки, необходимые для работы рекрутера 🙁 Зато хорошо прокачался по IT и личной эффективности 🙂 . Подробнее>>

Не пишут,что нет оклада. Набирают дурачков,которые потом пашут за спасибо. Очень тянут с встречей, работой,учёбой. Профессионалов -нет. Текучка большая и всегда открыты двери для “любимого рекрутера” ( так ищет Аркадий). Много напрасных слов,статей для запудривание мозгов.

Готовы брать всех,кто мыслит как раб или доброе,милое создание. . Подробнее>>

Аркадий, еврей, позиционирует себя как “учитель”, “наставник”, “харизматичный лидер”. На каждом шагу рассказывает про свою учёбу в МГУ и про работу в Яндексе, и НЕ говорит за что его из Яндекса уволили. Заманивает неопытных глупеньких мальчиков и девочек, и уговорами склоняет их работать на себя БЕСПЛАТНО. Обещает золотые горы, добро, позитив, интересный опыт, розовые сопли в сахаре и еще много чего. Обещает всё, КРОМЕ ДЕНЕГ. Данная компания – ловушка для неопытного выпускника ВУЗа. Вашим временем и энергией цинично воспользуются, дав взамен сомнительный опыт “обманутого вкладчика”.

Увы, не прочитала здесь отзывы до собеседования, а стоило, не стала бы тратить время. Зп серее некуда, никакого фикса нет, точнее он есть, но его нужно заработать, если звезды сойдутся-это 10 тыс.рублей, в месяц (!) Нет и оформления по ТК (оно якобы есть, но неизвестно когда= его нет) С режимом работы все непонятно, вроде он тоже есть, но судя по увиливаниям от темы, далеко не 8-часовой Через слово – ЕЕ, может и позитивно, когда все так любят начальство и везде упоминают о ней, но больше похоже на культ личности. Позиционируют себя как мегадружный коллектив, однако процветает конкуренция. Я не верю в возможность и того и другого одновременно. Развитие спорное – самостоятельность невозможна, все в коллективе. А где коллектив-там и размытие ответственности, и распиливание дохода вне зависимости от индивидуальных усилий. (Если будет что распиливать) 🙂 Работа для тех, кому нужен опыт и абсолютно не важны деньги . Подробнее>>

Единственное, что расстраивает. Очень большая текучка.

Отличная команда молодых ребят. Неформальная обстановка в офисе располагает к скорейшему вливанию в команду. Достаточно хорошо построена схема обучения: опытные ребята со стажем учат новичков. Эта компания 100% не для ленивых и не для тех, кто ожидает золотые горы в первое время работы. Здесь надо работать, работать и еще раз работать. И главное. Чтобы обязательно был энтузиазм и желание. Без . Подробнее>>

Единственное, что расстраивает. Очень большая текучка.

Отличная команда молодых ребят. Неформальная обстановка в офисе располагает к скорейшему вливанию в команду. Достаточно хорошо построена схема обучения: опытные ребята со стажем учат новичков. Эта компания 100% не для ленивых и не для тех, кто ожидает золотые горы в первое время работы. Здесь надо работать, работать и еще раз работать. И главное. Чтобы обязательно был энтузиазм и желание. Без . Подробнее>>

Итак в кратце без воды, не хочу быть предвзятым но как человек который понимает что и сколько стоит время а так же обещания лучшей жизни могу внести не которую ясность – Итак некий Аркадий который без обиднякофф переходит на ты для топли льда или у нас так принято . человек котроый несмотря на свои награды и регалии( получивший ” под курдюк от весомой компани yandex”) так вот о чем это я . думается мне так слоган цитирую Я себя позиционирую как джедай и оранжевый десантник :). без воды – вы стадо и лохи готовы верить в чудо надеюсь вы не читали буратино))) единственное что имеет место быть так это эксплуатация и промывание мозгофф в наше неспокойное и не стабильное время продавать надежду на лучшую жизнь беспроигрышная ставка ) к сожелению бизнес в раше построен на то кто кого нае. . Подробнее>>

Даже и не знаю с чего начать. Берут всех, кроме совсем конченных. Рассказывают какие они классные, позитивные и тд. В целом иллюзию этого пытаются создать. Но иллюзия есть иллюзия. Вы приходите на стажировку. Длится она 5 дней (или как захочет ЕЕ). Вам действительно будут отвечать на все ваши вопросы, но для того, чтобы вас приняли на работу, их должно быть 100500 в час. Иначе “вы не готовы учиться” или “не уточняете делаете ли вы все правильно”. То есть, если вы тупенькая девочка с Украины и у вас действительно никакого понимания нет – вы в фаворе. Создается впечатление, что у ЕЕ недореализован материнский инстинкт и она собирает вокруг себя “детей своих”, которые заглядывают ей в рот и жаждут быть под крылом. Самостоятельных людей там нет и не будет. Если Вы адекватны, умны и хотите быть самостоятельным квалифицированным сотрудником – вам не туда. Для работодателей – . Подробнее>>

ReTWORK – быстрый поиск отзывов о компании, магазине, сотруднике, работодателе в интернете. Сайт не несет ответственности за информацию полученную со сторонних ресурсов.

Хотите узнавать о новых отзывах в интернете о Вас и Вашей компании?

worker

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.