В статье будет рассмотрен вопрос о том, как форма сотрудников влияет на успешность бренда. На примере компании Tezenis будет описано, как правильный подбор формы сотрудников может повлиять на уровень сервиса и узнаваемость бренда.
Каждый, кто когда-либо покупал товары в магазине Tezenis, знает, что там работают сотрудники, одетые в специальную форму. Но вы задумывались о том, почему это так важно для компании?
Во-первых, это повышает узнаваемость бренда. Когда человек видит, что все сотрудники одеты в одежду одного стиля и цвета, это создает ассоциацию с торговой маркой. Этот прием используют многие компании, например, McDonald’s, Starbucks и другие.
Во-вторых, форма сотрудников помогает повысить уровень сервиса. Когда сотрудник одет в удобную и практичную форму, это позволяет ему чувствовать себя увереннее и более профессионально. Кроме того, специальную форму можно использовать для обеспечения безопасности и гигиены на рабочем месте.
Но форма сотрудников не должна быть просто удобной и практичной, она должна соответствовать имиджу бренда и его ценностям. Например, Tezenis выбрал в качестве формы светло-серые футболки и джинсы, чтобы отразить свой молодой и свободный стиль.
Кроме того, форма сотрудников может быть использована как маркетинговый инструмент. Например, Tezenis уже несколько лет проводит акцию, при которой клиенты могут купить такую же футболку, как у сотрудников Tezenis, с логотипом бренда на груди.
Таким образом, Tezenis демонстрирует, как правильный выбор формы сотрудников может помочь повысить узнаваемость бренда, уровень сервиса и даже стать маркетинговым инструментом. Не стоит недооценивать этот аспект при создании бизнес-стратегии.
