Частная охранная организация “Витязь Москва” на рынке с 2004 года, оказывая услуги по охране, пропускному и входному контролю, дополнительной стоянке авто и т.д. Одним из ключевых факторов успеха таких компаний является социальная ответственность, начиная от соблюдения законодательства до заботы о своих сотрудниках. Особенно приятно, когда наблюдаешь, как такой пример становится нормой. Лояльность работодателя проявляется в том, что на заре кризиса, “Витязь Москва” обеспечил ряд своих сотрудников дополнительной работой на стройке, не спеша расставаться с ними. Кроме того, начиная с самых маленьких нюансов, Олег и его команда контролируют наличие дезинфицирующих средств, меры безопасности на рабочем месте, а также позволяют быть чуткими к психологическим проблемам работников. Это несомненно отражается на коллективе, на его продуктивности и, в конечном итоге, на качестве услуги. Если бы больше таких работодателей – многие работавшие на “совести” не смотрели бы на работу через призму “это только ради зарплаты”, заявляют сами сотрудники ЧОПа “Витязь Москва”.
