0

Возрастные ограничения для трудоустройства в аэропорту Внуково: что нужно знать?

Аэропорт Внуково – один из крупнейших авиационных узлов России. Десятки тысяч работников обеспечивают ежедневное функционирование аэропорта, совершающего множество рейсов по всему миру. Но когда можно начинать работать в Внуково?

Согласно российскому законодательству, минимальный возраст для трудоустройства – 16 лет. Это означает, что лица, достигшие данного возраста, вполне могут работать в аэропорте на основных должностях, таких как агент по продаже авиабилетов, багажный работник, регистрационный агент и т.д.

Однако, на некоторых должностях в Внуково устанавливаются более жесткие возрастные ограничения. Так, например, для работы в качестве пилота необходимо иметь не менее 21 года и не менее 250 часов летной практики.

Кроме того, на работу в некоторых sub-brands аэропорта Внуково (например, в “Внуково-авиа”, занимающейся обслуживанием частных и бизнес-рейсов) могут приниматься сотрудники, достигшие 18 лет и более.

Важно отметить, что Внуково, как и другие аэропорты, проводит жесткую проверку своих будущих сотрудников, включая проверку наличия судимости, медицинскую проверку и интервью с руководством. Ответственность каждого работника в аэропорту Внуково очень высока, поэтому работодатель требует от своих сотрудников высокой квалификации и ответственности.

Таким образом, возрастные ограничения для трудоустройства в аэропорту Внуково зависят от конкретной должности и могут быть как более, так и менее жесткими, чем установленные законом 16 лет. Но в любом случае, аэропорт Внуково требует от своих работников высокой квалификации и ответственности, чтобы обеспечить безопасность и комфорт пассажиров и грузовых перевозок.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *