В статье рассказывается о том, как ведется работа в компании Тезениче Уфа и как ее оценивают ее сотрудники. В интервью принимали участие представители разных отделов компании, которые поделились своим опытом и мнением о работе в Тезениче Уфа.
Статья:
Компания Тезениче Уфа – это одна из крупнейших компаний в сфере строительства и оказания услуг населению. Но как же внутри компании? Какие условия работы создаются для сотрудников и как они оценивают работу в этой компании?
Чтобы ответить на эти вопросы, мы поговорили с несколькими сотрудниками разных отделов компании Тезениче Уфа. В принципе, все они согласны в одном – компания предоставляет максимально комфортные условия для работы. Одна из сотрудниц отдела кадров отмечает: “Важно, что в Тезениче Уфа у нас есть возможность пройти обучение, получить новые знания, посетить семинары и тренинги. Мы работаем в команде профессионалов, всегда можем обратиться за помощью”.
Часто сотрудники вкладываются в свой рост и развитие, и компания идет на встречу – например, еще одна сотрудница отдела промоушена отметила, что ее работа дает ей возможность проявить себя в разных областях. “Я могу предлагать интересные и креативные идеи для продвижения компании. Коллеги всегда поддерживают идеи, у нас очень дружный коллектив”.
В Тезениче Уфа заботятся также о здоровье и благополучии сотрудников. После успешного прохождения испытательного срока, они могут пройти бесплатное медицинское обслуживание. Сотрудники отмечают также возможность бесплатного посещения спортивных залов и фитнес-центров.
Кроме того, компания Тезениче Уфа готова вкладываться в развитие своих специалистов и предоставляет возможность роста внутри компании. Одна из сотрудниц отдела кадров подчеркивает: “Ваш рост в компании – это лестный вклад. Компания несколько раз в год проводит оценку качества работы сотрудников, которая может определить их возможности для продвижения”.
Все рассмотренные аспекты показывают, что Тезениче Уфа – это компания, которая заботится о своих сотрудниках, дает возможность для роста и развития, а также создает комфортные условия для работы. Поэтому нет сомнений, что она привлекает и удерживает талантливых и опытных специалистов.
