В каждой компании важна обратная связь, чтобы понимать, что происходит внутри коллектива, какие идеи есть у сотрудников, и что нужно улучшать. Одним из способов собрать мнение сотрудников является использование так называемой “зажигалки отзывов”.
Что это такое? Это инструмент для анонимного сбора мнений и предложений от сотрудников, который поможет выявить проблемы, а также дать представление о том, какие идеи и планы есть у коллектива.
Чтобы такой процесс работал эффективно, важно убедить сотрудников в том, что их мнение важно, а также предоставить им возможность высказываться без страха за свою репутацию. Можно использовать онлайн-формы, анкеты или даже физические “зажигалки” (мобильные контейнеры для сбора бумажных анкет).
Проведение таких опросов – это замечательная возможность найти новых лидеров в команде, понять, какие вопросы волнуют сотрудников, и работу над улучшением рабочих процессов с помощью отзывов от своих сотрудников. Следует также помнить, что сотрудники – это главное богатство компании, и их мнение всегда должно быть услышано.
Как показывают опыт и конкретные данные, использование зажигалки отзывов повышает лояльность сотрудников, т.к. они ощущают, что их мнение уважается, что внутри компании работают над улучшением рабочих условий.
Итак, если Вы пока не пробовали этот метод для сбора мнения своих сотрудников – это может быть отличным стартом на подходе к улучшению рабочих условий Вашей команды.
