Антиджоб в регионах

2) Не отдают работнику его экземпляр трудового договора (возможно, его просто нет, см. пункт 1);

3) Штрафы за недостачи и кражи в зале, при том, что охраны в магазинах просто нет как таковой;

4) Формально трудовой день с 9 до 20, по факту с 8-8.30 – и до последнего (у меня было до 23.00, когда ждали инкассацию, обычно – минимум до 21.00);

5) Скотское отношение к сотрудникам. Во время рабочего дня нужно всегда быть под камерами, нельзя сидеть (!) (да-да, за 12-часовой рабочий день продавец, по мнению хозяев, имеет право посидеть только в обеденный перерыв, о котором ниже, или когда выпало счастье быть на кассе. В остальное время – стоять. Я из-за этого чуть не стала инвалидом, колени болят до сих пор, а прошло уже довольно много времени). Нежелательно отходить в туалет (если больше 3 раз за день – штраф);

6) Обеденного перерыва как такового нет. В идеале, продавец есть не должен, по факту – есть полчаса, чтобы перехватить, ел больше – скандал и штраф;

7) Не оформляют больничный и штрафуют за невыход на работу по болезни. Коллега 2 дня по 12 часов отработала в зале с температурой под 39 в полубессознательном состоянии, потому что ей не разрешили пойти в поликлинику и взять больничный (под угрозой лишения половины з/п);

8) Штрафуют, если продать покупателю именно то, что он просил, а не более дорогой аналог;

9)Тянут с увольнением по собственному желанию, не отдают часть денег и документы (пришлось пригрозить судом). В итоге, оказалось, что в трудовую запись так и не внесли;

10) Жена хозяина сети обожает устраивать внеплановые проверки в магазинах, орать и унижать продавцов.

Адрес: Россия Новокузнецк

Давно хотел написать про данное. место. Сразу извиняюсь за ошибки в знаках препинания, главное, что суть будет ясна, о чем я хочу донести. .

Кидалы по жизни. Кидают всех и ничего не боятся. Во-первых, работяг кидают годами (бригадами даже) : обещают один график, потом увеличение в.

ООО «Гарант Элит». Часть 3. Стрельба холостыми.