Антиджоб в регионах

Этот список черных работодателей города Рязань был создан, чтобы соискатели могли прочитать правдивые отзывы о работодателях и сделать осознанный выбор.

Рекомендуем всем наемным работникам из города Рязань перед трудоустройством проверить наличие работодателя в чёрном списке.

ООО “РТС-Групп”

Люди, не устраивайтесь на работу в ООО”РТС-ГРУПП “полное кидалово! Поражает, что до сих пор эта компания существует! Директор Фетисов Андрей Александрович, не платит зп! Нагло врет! Трудоустройство не официальное! Рассчитано на текучку, за счёт которых наваривается! !Сначала там были пылесосы кирби! Потом дешели! Далее фильтры! А теперь

ООО “Северная Компания”

Про руководство: в компании есть непосредственно Директор (на 3 этаже) и “директор №2” на 2 этаже. Финансами рулит 3 этаж, в связи с чем на 2 периодические перебои с оплатами, кидалово подрядчиков и все прочие вытекающие последствия. Как там на 3 этаже – не знаю, но на 2 левая нога не знает, что делает правая рука. Нет никакой организационной структуры, вечный театр абсурда, который, как мне показалось, директоров устраивает абсолютно, это такая развлекуха у них: « до**ись до нервного, под*би ранимого». Про график:

ООО Вулкан

ООО Вулкан (расположен в районе НИТИ), отличается совершенно скотским отношением к соискателям. Когда я им позвонил, то работодатель побрезговал встречаться со мной лично, вместо этого предложил переслать на почту тестовое задание, при этом четко не обозначив нужна ли ему просто модель или подробная документация. После отсылки задания ждать ответа пришлось аж 3 недели, время от времени звонил, отвечали что

Красный Октябрь

Набирают людей. Обещают з/п от 15000 в процессе выясняется. Что получите 11-12 тыс.рублеей. Плюс — хороший, доброжелательный коллектив! Минус – Боронина Нина Алексеевна – начальник отдела кадров. Возомнившая. Что очень умная! Считает, что имеет право высказывать личное мнение о вас.

ООО “Акапулько”

Я устроилась на работу в аквапарк официанткой. Нормированного графика нет. В мои обязанности первоначально входило обслуживание посетителей ресторана аквапарка, но потом стали выдвигать новые требования к работе, например работа на два зала, то есть обслуживать не только ресторан, но еще и фут-корт, который находился через кухню от ресторана, там я должна была убирать столы и уносить посуду при том, что там полно работников, которые, в то время когда мы делаем их работу сидят в интернете или ходят курить!

Прием на работу без оформления документов. Увольнение без выплаты заработной платы за выполненную работу.Некоторые требования, предъявляемые к работникам просто невыполнимы. Отсутствие какой либо защиты прав рабочих. Очень много людей работает без официального трудоустройства.

Северная строительная компания

Северная строительная кампания! Еще учась в институте будучи студенткой нужны были деньги и я устроилась к ним на работу во вторую смену, мой молодой человек работая в строительстве, слышал много плохого об этой кампании, ну что к сотрудникам своим отношение поганое, штрафуют за все возможное, зарплату могут вовсе НЕ заплатить, но я не послушала и все же пошла работать туда.

Рязанская текстильная компания

Теперь они не ТИЕНС- групп, а Рязанская Текстильная компания! Очень разочарована. Это просто неуважение к людям, откровенное вранье, а мы ведь тратим свое время. Откликнулась на сайте на вакансию менеджер продаж, пригласили на Гагарина 29 к Поповой Ирине Анатольевне. Как обычно решила проверить организацию “Кто такие и с чем едят” так сказать и была неприятно удивлена. Спасибо тем, кто написал об этих мошенниках!

Лощинин А.Н.

Лощинин Алексей Николаевич. Компании: кафе “Чулан”, кафе “Коктейль-Холл Фьюжн”, ГК “Ресторанные Технологии”. Стиль работы – Кукловод. Максимально выжать из работников и минимально заплатить, а лучше – вообще не заплатить. Во главу угла – свои интересы и полное безразличие к тем, кто делает его бизнес.

Добрый день. Я работал энергетиком на мебельной фабрике у Васкова. Не повторяйте мой опыт.

Давно хотел написать про данное. место. Сразу извиняюсь за ошибки в знаках препинания, главное, что суть будет ясна, о чем я хочу донести. .

Кидалы по жизни. Кидают всех и ничего не боятся. Во-первых, работяг кидают годами (бригадами даже) : обещают один график, потом увеличение в.

ООО «Гарант Элит». Часть 3. Стрельба холостыми.