Artox
Артокс — делаем полезные сервисы и знаем все о рекламе в интернете.
Комментарии:
Возможно большинство положительных отзывов об этой компании написано одними и теми же людьми. У меня остался неприятный осадок после собеседования. После успешного прохождения коллективного тестирования на профессиональное соответствие, меня собеседовали сразу три персоны, одна из которых около получаса молча сидела напротив почти впритык и буквально испепеляла взглядом :), а до этого ею же задавались вопросы такого плана: Ну что у вас тут на рынке творится? И понимайте его как хотите. может это у них тактика собеседования — создавать стресс? В любом случае рада, что мы не договорились.
Похожие отзывы
Как такового отрицательного впечатления нету. Просто хочу предупредить о странной системе принятия решения по поводу кандидата на вакансию. Как пример. Я в четверг сходила на повторное собеседование. Мне сказали что в пятницу в конце дня они примут решение и сообщат. Я всю пятницу хожу волнуюсь, т.к. очень хотела туда попасть. Пятница проходит и тишина. Ну я в расстройстве, все, не взяли. Расстроилась да и забыла. В ВОСКРЕСЕНЬЕ в обед приходит смс о том, что завтра во второй половине дня будет принято решение. Ну хорошо, опять понедельник весь день волнуюсь. Понедельник проходит и тишина! Ну значит не взяли. Я опять расстроилась да и забыла. В СРЕДУ в 18.00 приходит смс о том, что решение принято не в мою пользу. Так я до среды уже и так поняла, что я в пролете. Так что, ребята, если вам не перезвонили, это не значит, . Подробнее>>
Работы иногда бывает столько, что даже с коллегами некогда перекинуться парой фраз. Но думаю это реалии нынешнего времени.
Недавно переехали в современный офис возле метро, молодой коллектив, приятные условия работы: HR-менеджеры готовят специальные программы к праздникам (Хеллоуин, Новый год, Пасха, 8 марта, 23 февраля и т.д.), проводят конкурсы, корпоративы. В общем, живется весело! :)Здесь можно проявлять инициативу и привносить что-то новое в услуги, инициатива наоборот вырастает в новое. Работают интересные люди, а главное профессионалы своего дела, которые могут . Подробнее>>
Большие объем работы. З.п. средняя по рынку, хотелось бы больше. Кроме красивого офиса, нет никаких плюшек.
Работала в компании 1,5 года. Отличный офис, коллектив, вводят в должность, помогают освоиться. Нет штрафов за опоздания и в целом нет как таковой системы штрафов. Как сейчас часто встречается, нет камер, прослушек в офисе). Адекватное руководство. Никто не хамит. Атмосфера комфортная. Нет дресс-кода. Есть возможности роста. . Подробнее>>
Работала и знаю — «не все те золото, що блищить». Красивый офис, красивые слова и обещания. По темпу работы, так точно мысли не о еде или музыке (которая, даже если сделать тише — мешала). Да, бешаный темп и никакого уважения. Обеды.Хорошие компании обеспечивают сотрудников обедами, но если нет возможности, то хотя бы кухней, где человек может сесть, отвлечся и покушать. И хотя бы на час отдохнуть. А я бы поспорила по поводу «нет задачи уволить сотрудника без причины». Снятие премий без причины, увольнение всего офиса без выплат и явных на то причин — «потому что так надо». Это нечеловеческое отношение, повыбрасывали людей как ненужный хлам обещая просто «красивый листик рекомендаций». А по поводу опозданий — штрафуете за то что сотрудники опаздывали, а Вы не замечали сколько они перерабатывали? И никто не получил доплату за переработку, даже есть сотрудники которые работали в выходные — и никто им не доплатил за рабочий день. Это тоже по Вашему нормальное отношение? Компания в Киеве физически закрылась уволив всех сотрудников. Порталы возможно рабочие и поддерживаются с Минска. Люди которые здесь пишут отзывы правы: трафик упал, клиенты не могут дозвонится. Тоже не рекомендую иметь никаких отношений с этой компанией. Подробнее>>
Работала и знаю — «не все те золото, що блищить». Красивый офис, красивые слова и обещания — это все. Единственный большой плюс было это полностью официальная зарплата. По темпу работы, так точно мысли не о еде или музыке (которая, даже если сделать тише — мешала). Да, бешаный темп и никакого уважения. Обеды.Хорошие компании обеспечивают сотрудников обедами, но если нет возможности, то хотя бы кухней, где человек может сесть, отвлечся и покушать. И хотя бы на час отдохнуть. А я бы поспорила по поводу «нет задачи уволить сотрудника без причины». Снятие премий без причины, увольнение всего офиса без выплат и явных на то причин — «потому что так надо». Это нечеловеческое отношение, повыбрасывали людей как ненужный хлам обещая просто «красивый листик рекомендаций». А по поводу опозданий — штрафуете за то что сотрудники опаздывали, а Вы не замечали сколько они перерабатывали? И никто не получил доплату за переработку, даже есть сотрудники которые работали в выходные — и никто им не доплатил за рабочий день. Это тоже по Вашему нормальное отношение? Компания в Киеве физически закрылась уволив всех сотрудников и закрыли офис. Порталы возможно рабочие и поддерживаются с Минска. Люди которые здесь пишут отзывы правы: трафик упал, клиенты не Подробнее>>
Читаю отзывы и вижу что «лучший способ защиты — нападение». Один человек решил вопреки всем отзывам написать как хорошо все в «Артокс-Украина». Думаю вряд ли после скольки отзывов кто-то поверит что у Вас все хорошо. Работала и знаю — «не все те золото, що блищить». Красивый офис, красивые слова и обещания — это все. Единственный большой плюс было это полностью официальная зарплата. По темпу работы, так точно мысли не о еде или музыке (которая, даже если сделать тише — мешала). Да, бешаный темп и никакого уважения. Обеды.Хорошие компании обеспечивают сотрудников обедами, но если нет возможности, то хотя бы кухней, где человек может сесть, отвлечся и покушать. И хотя бы на час отдохнуть. А я бы поспорила по поводу «нет задачи уволить сотрудника без причины». Снятие премий без причины, увольнение всего офиса без выплат и явных на то причин — «потому что так надо». Это нечеловеческое отношение, повыбрасывали людей как ненужный хлам обещая просто «красивый листик рекомендаций». А по поводу опозданий — штрафуете за то что сотрудники опаздывали, а Вы не замечали сколько они перерабатывали? И никто не получил доплату за переработку, даже есть сотрудники которые работали в выходные — и никто им не доплатил за рабочий Подробнее>>
@Veronica Katsuba, Опять же смех не более)))Я не отрицал тот факт, что порталы работают. Но если смотреть трафик — он очень плох стал. Вы распинались о том, что знаете все и весь рынок и тд))Что будет больше миллиона трафик к концу 2017)))))А сейчас и 500 тысяч нет… Компания уволила всех в Украине и закрыла офис. ))Поэтому пожалуйста давайте не будете врать и говорить о том, что у компании все ок))) Подробнее>>
@Veronica Katsuba, Смешно читать подобные комментарии. Компания официально ушла с рынка Украины. Тот факт, что порталы и дальше работают это сделано только для того, чтоб никто не подал на Вас в СУД! ВЫ уволили всех сотрудников одним днем и свалили к себе обратно в Минск!! Все Ваши высказывания это просто смех и попытка оставить хоть маленькую но положительную оценку о себе! Подробнее>>
@Работник, Здравствуйте Ольга! Я являюсь сотрудником компании Артокс, в частности порталов 103.ua и Relax.ua Хочу оставить свой комментарий относительно Вашего высказывания в адрес компании и об организации работы сотрудников. В первую очередь хочу заострить внимание на том,что компания всегда заботиться о комфорте работы для своих специалистов. Фоновая музыка звучит во многих офисах и если она мешает Вам, можно попросить сделать её чуть тише, а не писать по этому поводу отзыв о работодателе. Это текущий рабочий процесс- одному холодно, другому жарко, человеческий фактор. Также я первый раз слышу информацию о том, что некорректно выдаётся зарплата и не считаются бонусы, видимо Вы не очень хорошо владели информацией о выплатах или что-то недоговариваете. С выплатами, как Вы и написали- все прозрачно. У руководства никода нет задачи уволить сотрудника без видимой причины и объяснений. Компания Артокс много времени и сил тратит на обучение и вовлечение нового специалиста и не заинтерсована в текучке кадров. По поводу обедов. Компании Артокс не принадлежит кафе, где Вас кормят некачественной едой с высокими ценами, о котором Вы рассказываете. Вы взрослый человек и имеете час обеда, Вам выбирать- питаться в студенческой столовой, кафе, ресторане с мишленовскими звёздами или брать еду с собой из Подробнее>>
Здравствуйте. Проработала в Artox (Relax и 103 проекты) можно сказать год, теперь хочу написать как там «внутри» для всех будущих сотрудников. Работала на должности контент-редактора (тоесть это не продажи, а работа с контентом сайта). Начиналось все спокойно и даже очень хорошо. Мне моя работа оочччеень нравилась (та и сейчас нравится). Но важно так же организация рабочего процесса со стороны руководства и отношение к сотрудникам. А с этим здесь есть проблемы. Офис Openspace и целый день играет музыка. Сосредоточиться работникам на коде или цифрах — сложно. Шум как в колл-центре + музыка. С этим сложно. ЗП официальная, ставка+бонус (в бывшего контент отдела тоже было так). Причем лучше сразу уточнять за что и как насчитываются бонусы, потому что могут непонятно насчитывать ЗП (ставка она фиксированная), но непонятно почему снимают бонусы и насчитывают. Казалось бы все по КЗотУ, но нет. Никаких доп. выплат за расторжение договора со стороны руководства нет и по сокращению тоже ничего не выплачивали — то есть постоянно и на всем экономят. Попросят тебя уйти и не скажут «спасибо» или хотя бы «до свиданья». Не придерживаются условий договора. Работа с 9-18:00. Обед час. Кухни нет. Рядом студ. столовка, столовка бизнес центра (там и цены немного Подробнее>>
ReTWORK – быстрый поиск отзывов о компании, магазине, сотруднике, работодателе в интернете. Сайт не несет ответственности за информацию полученную со сторонних ресурсов.
Хотите узнавать о новых отзывах в интернете о Вас и Вашей компании?
