Delta ( Дельта ), системы безопасности

18 человек рекомендуют работу в компании.

28 человек не рекомендуют компанию для трудоустройства.

122 человека воздержалось.

Фото Delta

Фото офиса

Перетащите фотографии в это окно или выберите файлы

Отзывы о Delta

Должность не указана

Плюсы: В отдел продаж я пришел только после института. Опыта вообще никакого не было, но я так хотел начать зарабатывать, что видимо это мое желание перевесило неопытность. Конечно же, я не сразу начал работать – до этого проходил обучение, изучал материал, стажировался, смотрел, что делают другие. По началу было сложно (скорее из-за страха), но ребята из отдела помогли и теперь я уже почти год работаю менеджером по продажам.

Начальник отдела да и вообще все начальство очень лояльные, адекватные, не ставят невыполнимых задач. Зарплату не задерживают, проценты выплачивают честно. А коллектив очень дружный, все друг другу помогают, а не ставят палки в колеса.

Я очень благодарен команде ” Дельта” за то, что дали мне шанс!

Что можно улучшить: Пока все устраивает

Менеджер по продажам

Плюсы: Пишу про Екатеринбург. Отдел продаж.

Плюсов как таковых нет.

Компания на грани банкрота, постоянные сокращения всех кого можно сократить.

Нет даже отдела кадров.

Что можно улучшить: А теперь подробнее:

Рассходгым материалом для компании служат:

Менеджеры по продажам.

ЗП белая только по МРОТУ. Все остальное в конверте, НИКАКИХ соц выплат,отпусков и тд.

Карьерного роста нет вообще.

Руководство сумасброды, им не интересны проблемы и поиски решения, сидят на окладе.

Плюсы: Единственный плюс: своевременная оплата

Что можно улучшить: Многие из старых сотрудников рассказывали как из ситигарда сделали (делта), самая успешная компания была, по работе мвд лучшее, на самых первых сводках стояла, в ряды сотрудников гбр практически не устроишься, сильные крупные парни работали, посмотрите сейчас, люди увольняются приходят мелкие и пенсионеры, сотрудники гбр в обносках ходят потомучто зп 2000 сутки (никто по свей инициативе не будет обновлять форму) поймите сотрудники гбр это лицо компании и чтобы люди работали крупные и спортивные парни платить соответственно надо, что вы сделали с компанией? Дельта разваливается, одумайтесь.

Белая зарплата вдумайтесь. Минимальный прожиточный минимум. остальное в конверте. Представьте какую пенсию получать?

Рыба гниет с головы, никакого рационального отношения с сотрудникам гбр, все время наровят обмануть по зп, одни обязанности, автомобили просто сыпяться (автохлам) обновление автопарка нет, автослесарь вообще не справляется , нет запчастей, нет мойки. Дельта гниет.

Должность не указана

Плюсы: Охранником работаю много лет, недавно пришел в «Дельта» и не жалею. Моя жена всегда очень переживает за меня, у нас дети. Работа конечно, опасная, но и платят соответственно! Начальник у нас классный, всегда принимает во внимание наши вопросы по поводу оружия и экипировки-вовремя производится замена формы, а бронежилеты нам выдают одни из самых лучших – 6 класса! Вот это я понимаю, руководство заботится о подчиненных!

Что можно улучшить: Премии увеличить

Должность не указана

Плюсы: Пришёл в группу быстрого реагирования из полиции. Сейчас занимаюсь схожей работой, что и в рядах МВД, но за большие деньги. Пока серьёзных инцидентов не случалось, так пару раз хулиганов погоняли на вверенных объектах. Однако готовы и к нештатным ситуациям, дисциплина в компании железная, экипажи полностью укомплектованы оборудованием. Короче, сразу стало понятно, что Дельта – контора действительно серьёзная.

Что можно улучшить: Премии бы побольше

Плюсы: З/п. Пусть и чёрная, но лично у меня была хорошая. Я работала рекрутером. И переработки сначала были немалые + 2-3 часа к основному рабочему времени и без обеда (так, бутер быстро успел сожрать – и молодец). Жутко бесило, что весной-летом приходилось с работы в пол8-пол9 уходить. Но потом сменилось руководство. Меня последовательно два раза повышали. зарабатывала в среднем за весь период работы в компании 50-70 т.р. если сами такие деньги никогда не держали в руках, не надо писать, что заработать их там обычный менеджер не может. Может-может, только достаются они там оооохххх как нелегко. Ушла, потому что настало время переходить на белую з/п, т.к. в планах ипотека, кредиты и т.д. И еще у меня был отличнейший коллектив)

Что можно улучшить: Начальную ступень. А именно качество предоставляемой услуги. Когда она действительно будет качественной клиенты сами пойдут в компанию, и манагерам, операторам, да и всем остальным, не нужно будет ежедневно выслушивать “посылания”. И доход повысится, и текучки такой не будет.

Менеджер по продажам

Плюсы: Хороший коллектив

Что можно улучшить: Перестать столько врать людям,которые ищут настоящую работу!

На собеседовании такую сказку рассказывают что аж всем верится!люди приходят на собеседование пачками!их используют и до свидания!

Даже не тратье своё время!

И снимите розовые очки на собеседовании

Должность не указана

Плюсы: Вот уже целый год работаю в отделе телемаркетинга компании «Delta». Попал на должность совершенно случайно, так как просто искал работу, на которой мне будут платить достойные деньги. При этом мне было неважно, где располагается офис, как до него добраться, график работы и другие мелочи. Главное было чтоб платили вовремя и начальник адекват был.

Когда я вышел на работу, коллеги приняли меня тепло, помогли разобраться и приспособиться к новому месту. С начальством все ок. Постепенно увеличивается зарплата, хотя даже на первое время мне предложили неплохие деньги. В итоге работа приносит одно удовольствие, хотя пока что и не смог подняться по карьерной лестнице, но все впереди.

Что можно улучшить: Побыстрее повышать персонал

Что можно улучшить: Расскажу вкратце о том, как проходило собеседование:

– Здравствуйте, как вы относитесь к постоянным переработкам?

– Положительно, если они оплачиваются по ТК РФ.

– До свидания, вы нам не подходите.)))

Сотрудников на момент собеседования было в 2 раза меньше, чем рабочих мест, а работы очень много. Место для совсем отчаявшихся.

Коммерческий представитель

Бывший руководитель отдела продаж.

Что можно улучшить: 1. Создайте базу! А то «ФЕДЕРАЛЬНАЯ» Компания, а бегаешь и ищешь клиентов как дурак!

2. Создайте хорошие условия труда!

3. Договор-отдельная песня.

4. При увольнению рассчитают по договору и не больше, если не пригрозишь трудовой инспекцией и налоговой. Хотя с таким договором и планирую заняться этой компанией.

5. Наймите НОРМАЛЬНЫХ руководителей, а не как в Смоленске! Частенько с перегаром!

6. Начните ценить персонал, а не относиться как к чертям!

7. Если есть компаративная сим карта-предоставьте так же телефон!

И так можно продолжать до бесконечности.

Плюсы: Родители работают в компании охранных систем «Дельта» — отец в группе быстрого реагирования, а мама в отделе телемаркетинга. От них слышал много хорошего о конторе, поэтому устроился туда менеджером по продажам. Все мои ожидания полностью оправдались — достойная зарплата, удобный график работы, а главное огромные перспективы карьерного роста. С коллегами по работе отношения сразу сложились хорошие, могу запросто обратиться по тому или иному вопросу. Начальство адекватное, не прессует завышенными требованиями, в общем все условия для плодотворной работы созданы.

Что можно улучшить: Сделать отпуска более гибкими

Должность не указана

Плюсы: Здравствуйте! Хочу поделиться своим мнением о фирме, в которой я работаю практически 3 года. Зарплаты высокие, это радует, так как когда выкладываешься по полной, хочется видеть отдачу. По поводу отдачи: она у нас не только денежная, но и моральная. Всегда отметят тебя, если стараешься и работаешь хорошо. А это очень важно.

Что можно улучшить: Изменить расположение офиса – неудобно ездить

Должность не указана

Плюсы: Для меня отдел продаж delta – это идеальное место работы. Реально уютный офис, человеческие условия работы, план продаж, как мне кажется, немного завышен, но зато когда его выполняешь и получаешь зп – понимаешь для чего старался весь месяц. Соглашусь работу сменить только если в газпром позовут))) Но чувствую там и без таких как я все схвачено))

Что можно улучшить: Снизить немного нагрузку

Плюсы: Плюсы работы в этой компании есть только в объявлении, де факто же их нету совсем! Минусы читайте ниже

Что можно улучшить: Сложно начинать, чтоб не забыть всех минусов. Попробую по порядку. И да, я работаю в этой компании уже давно и видел многое. Все положительные отзывы на этом сайте с 5-ю звездами написаны какими-то ботами и все они врут настолько, насколько это возможно.

1. Платить могут всегда по-разному. Точнее оплачивать. Ваш труд. Забудьте все, что обговаривалось на собеседовании – дельта переобувается на ходу по нескольку раз. И вы не сможете возразить. Поэтому в один месяц зарплата может быть овер 50к, на другой меньше 20. И это оклад! Я не менеджер по продажам какой-нибудь.

2. Соц.пакет и мед.страховка. забудьте.

3. Оплачиваемый отпуск? Забудьте.

4. Увидели в объявлении оплату ГСМ и мобильной связи? Ну повезет если дадут сим-карту. Кому-то давали. Мне – еще нет. Да и тем, кому давали – потом по неизвестным причинам заблокировали. Про ГСМ молчу, сами понимаете.

5. Обеспечивают всем необходимым для работы. Тут вопрос спорный, вроде что-то можно выбить, но точно знаю что если ты ГБРовец, то возьмут только со своим пистолетом, если технарь – то со своим инструментом.

Мелких минусов еще уйма, все это складывается в очень некомфортные условия труда.

Обучения и повышения квалификации нет. Даже элементарных разрешений и допусков к работе не проверяется и не оформляется. Да о чем я!? Удостоверений для сотрудников сделать не могут.

От клиентов также постоянно одни жалобы, компания пытается все оптимизировать, а получается одно – go no. Дозвониться с жалобой нельзя, группа частенько не реагирует, сотрудники без соответствующих знаний набираются с улицы и т.д. и т.п.

Уже и писать надоело, а чувствую, что не все высказал. Крайне не советую рассматривать данную компанию в качестве работодателя, долго не проработаете, перспектив карьерного роста нет никаких!

Должность не указана

Плюсы: Работал в личной охране, семейные обстоятельства вынудили искать другое место работы. Бывший работодатель устроил в дельту. Зарплата не такая высокая как раньше, но график удобный. Как и везде в работе свои плюсы и минусы. Компания не плохая, если учесть, что в обычных ЧОПах творится. Деньги дают вовремя, к людям на пустом месте не придираются, тем более не штрафуют. Оплачиваемые отпуска, все по закону. Если пришел работать, то проблем не будет, а алкашам и любителям просто так деньги получать тут делать нечего. При всей лояльности руководства все очень строго, как в армии и полиции.

Что можно улучшить: Возможно руководству стоит быть не таким строгим

Должность не указана

Плюсы: Устроился в фирму delta по знакомству. Живу далеко, добираться не слишком удобно, но плюсы перевешивают. Коллектив на новом месте нормальный, друг друга не подставляют. Заплата вовремя, иногда даже раньше. Случаются проблемы с придирчивыми клиентами, но учусь улаживать так, чтобы все довольны остались, не доводя до конфликта. Хороший продукт и продавать легко. Для меня большое значение имеет то, что не приходится предлагать товары сомнительного качества. Устроиться в эту компанию сложно, но вполне реально, периодически появляются новые вакансии. За непродолжительное время успел оценить все преимущества этой фирмы. Зарплата менеджера по продажам очень достойная, полный соцпакет, система бонусов и поощрений. Есть свои минусы, например обратная связь с начальством оставляет желать лучшего, но в целом, компания очень хорошо относится к своим сотрудникам.

Что можно улучшить: Обратная связь с начальством оставляет желать лучшего

Должность не указана

Плюсы: Недавно уволился, просто не мог терпеть уже. На старом месте работы было так называемое «змеиное логово». Пока ты вроде в офисе находишься все с тобой дружат, только за порог -началось, подставить как нечего делать. Тут коллега, которая раньше уволилась, рассказала про дельту и какой замечательный там коллектив. Увидел освободившуюся вакансию менеджера по продажам, как раз мое. Буквально бежал на собеседование и уже на нем увидел отличия от старой работы. Действительно человеческое отношение со стороны начальства и в самом коллективе атмосфера такая, что на работу идти хочется, а не наоборот, бежать оттуда. Теперь работа действительно приносит не только не плохую копеечку, но и позитивное настроение.

Что можно улучшить: Оптимизация премий

Плюсы: Вовремя выплачивают зарплату.

Что можно улучшить: Зарплата чуть ниже чем в других крупных компаний Нижнего Новгорода в отделе ГБР, но нагрузка намного выше. Работа одиночным экипажем- огромный риск для жизни и здоровья охранника. Время на обед и ужин не выделяется, c выездом на тревоги. Форму покупаешь у компании полностью. Руководство не заботит социальное и материальное состояние работников, отстоять интересы своих работников у вышестоящего руководства не хватает смелости или желания. Штрафы за выезд и опоздания вычитают из з\п . Экипажи сокращены, привязки к конкретному району нет , посылают по всем районам.

Менеджер по продажам

Плюсы: Работаю в компании уже полтора года в г.Уфа. В данной работе вижу только одни плюсы – руководство щедро платит своим сотрудникам за результаты, это не та компания, где можно “отсидеться” и получить хорошую зарплату – и я считаю это правильным. Кто работает и показывает стабильную динамику, тот и зарабатывает. Руководство всегда поощряет новые идеи и занимается обучением/развитием своих сотрудников, за что я им очень благодарен. С полной уверенностью могу сказать, что работаю в команде профессионалов своего дела, как среди коллег, так и вышестоящее руководство. Не спорю, бывали и некоторые трудности в работе, но не существует неразрешимых задач, если есть проблема, то и есть способ её решения – это девиз нашего отдела. Это лучшая компания в которой я работаю. Более того, прекрасная перспектива карьерного роста, так как руководство всегда готово прийти на помощь и заинтересовано в развитии каждого сотрудника. Директорами становятся действительно за заслуги перед компанией, а не по родственным связям, как зачастую встречается во многих компаниях. Желаю каждому работать в такой атмосфере и с таким руководством и каждый день с чувством гордости за свою компанию приходить на работу.

Что можно улучшить: Всегда есть в какую сторону развиваться – всё на данный момент отлично, главное не останавливаться и развиваться далее.

Плюсы: Работал монтажником, отношение к работникам как к быдлу, то что обещали, не соответствует реалити, зарплата на много меньше чем обещали, хоть все экзамены сдал. Не посоветую не кому эту компанию.

Что можно улучшить: Увольте все руководство, и посадите тех людей которые будут думать не только о своем кармане.

Безопасный бизнес – стабильность Вашего будущего

Подбирая новых партнеров или создавая бизнес с нуля важно быть уверенным в коллективе. Компания «Дельта Безопасность» обеспечивает клиентов всей необходимой информацией для безопасной работы предприятия.

Клиентам компании предоставляются:

• Экспертная оценка;
• Услуги полиграфолога;
• Обучение;
• Быстрый доступ к базе данных.

Вы профессионал в бизнесе? Работа в «Дельта Безопасность» для Вас

Уверенные, грамотные специалисты с опытом работы и навыками командной игры востребованы в компании. Внедрение информационных разработок по безопасному ведению дел требует от сотрудников предпринимательского духа и целеустремленности.

Что Вы получаете при трудоустройстве в компанию?

• Официальное оформление;
• Профессиональный рост;
• Стабильную и своевременную оплату.

Сотрудники проходят практику на международных и внутригосударственных проектах компании.

Информационные технологии, перспективна ли такая работа?

О преимуществах трудоустройства в команде наиболее реально расскажут отзывы о работе. Шансы сделать карьеру и размеры заработной платы – самые актуальные запросы соискателей, ответы есть в отзывах о работодателе.

Выпускникам и опытным работникам будет полезно узнать о командной работе, корпоративной этике и требованиях внутри коллектива, информация о буднях «Дельта Безопасность» в отзывах сотрудников наиболее полная и достоверная.