Используйте свои права: куда обратиться, если ЧОП не выплачивает зарплату
Конечно, каждый работник надеется получать зарплату вовремя и без проблем. Однако, в жизни случаются ситуации, когда работодатель не выплачивает заработную плату в полном объеме или вовсе не платит. Если вы столкнулись с подобной проблемой, не отчаивайтесь. В данной статье мы собрали информацию о том, куда в таком случае обращаться.
Первым шагом сотрудник должен обратиться к работодателю с просьбой объяснить причину задержки или невыплаты зарплаты. В некоторых случаях это может быть обычной задержкой, а не намеренным уклонением от выплаты. Если проблема не решается и работодатель не выполняет свои обязательства, сотруднику нужно знать свои права и куда обратиться.
Основным органом, занимающимся рассмотрением жалоб на невыплату заработной платы, является территориальный орган Россельхозбанка. Сотрудники имеют право подать жалобу на невыплату зарплаты в течение трех месяцев со дня, когда их основная заработная плата должна была быть выплачена. Для этого необходимо предоставить следующую документацию:
– заявление о нарушении законодательства о труде (о невыплате заработной платы, отпускных, больничных и других льгот);
– копию трудового договора;
– копию приказа о приеме на работу;
– копию приказа о переводе или увольнении с работы;
– расчетный листок за последний месяц работы или за последний месяц, за который выплачивалась зарплата;
– документы, подтверждающие факт невыплаты зарплаты (учетную книгу, книгу учета доходов и расходов и другие).
Если жалоба была удовлетворена, работодатель обязан выплатить задолженность по заработной плате в течение двух дней. Если жалоба была отклонена, сотрудник имеет право обратиться в судебную инстанцию.
Важно помнить, что невыплата заработной платы является нарушением трудового законодательства. В случае уклонения работодателя от выплаты заработной платы, сотрудник может требовать выплаты не только основной суммы, но и штрафных санкций. Кроме того, работодатель может быть привлечен к уголовной ответственности в случае систематической невыплаты заработной платы.
Итак, если ваш ЧОП задерживает или не выплачивает зарплату, не оставайтесь в стороне. Используйте свои права и обратитесь в соответствующие органы для защиты своих интересов. В конечном итоге, работодатель обязан выплачивать заработную плату вовремя и без проблем.
