Элит групп отзывы сотрудников
0 человек рекомендуют работу в компании.
0 человек не рекомендуют компанию для трудоустройства.
16 человек воздержалось.
Фото офиса
Перетащите фотографии в это окно или выберите файлы
Отзывы о Элит
Должность не указана
Что можно улучшить: Неясно кто принимает решения в этой компашке. Говорят одно – делают через го..но. Служба безопасности выписывает менеджерам штрафы за поведение на корпоративе! Жесть. Скайп и вся переписка просматривается. Нормальные люди быстро уходят. Зарплата – половина от обещанной. Стукачей как в анекдоте про хохлов. Хозяйка, жлобится на бабки, поэтому воруют все кто может. Снимают кассу и валят. Теперь сынок ее керует. Маму на пенсию спровадил. За неделю три заявления на уход.
Должность не указана
Плюсы: Компания развивается и является крупнейшей на рынке в своей сфере. Можно многого добиться простыми методами. Потенциал улучшений огромный. Адекватный собственник. Хотя и сложный в общении, слово свое держит. Но платить много не хочет. Появились в последнее время неплохие руководители на разных участках, но некому их объединить в команду.
Что можно улучшить: Два последних отзыва написаны службой персонала компании. Ясно и слепому. Учредитель часто сама не знает чего хочет. В этом и есть основная проблема в компании. Управленческий бардак и низкий уровень руководителей среднего звена. все выросли из компании от чего и страдают. Нет четкой системы заработной платы. Невысокие зарплаты.
Должность не указана
Плюсы: При приеме на работу согласовали зп с поэтапным повышением. Впервые в моей практике все выплачивают вовремя, в сроки повышают, и – парадокс – даже не приходится напоминать!
Что можно улучшить: Не удобно добираться в офис
Должность не указана
Плюсы: Есть где пообедать на фирме вкусно и дешево.
Что можно улучшить: Работала на этой фирме. Говно полное. З\п забрала чудом. Работы много и ответственности также , а вот труд твой не ценится. Госпожа(хозяйка) срать на вас хотела. Только и думает как вас подставить и не заплатить! При этом руководящий состав под стать. Не теряйте время зря.
Должность не указана
Плюсы: есть нормальные здравомыслящие люди, но они почему-то уходят
Что можно улучшить: нестабильность настроения хозяйки, постоянная текучесть кадров, в очередной раз новое руководство. Если Вы ищите стабильную интересную работу – не тратьте зря время, не верьте обещаниям. Кадры не ценят, используют, выжимают и выбрасывают. Впечатление о работе в этой компании – зря потраченное время
Должность не указана
Плюсы: Сразу после собеседования куча положительных впечатлений, особенно повеселил уровень “белой зарплаты”. На вопрос – “Сколько будет падать на карточку денег?” Ответили – “Ой, да около 1500-2000 грн, ну сами посчитайте, мы только отчислять будем с Вас государству аж 120грн.” Ну посчитал (благо жена бухгалтер). Итого “белая зарплата” аж 664 грн, а это полставки. Половина от минималки, но и это мелочи ( редко кто до пенсии доживает). Главное, что “черный оклад” обещают хороший и условия на первый взгляд тоже ничего подозрительного не вызывают. Веселее начинается потом.
Что можно улучшить: После прохождения собеседования говорят – “Подождите с недельку, выйдет человек с отпуска, который передаст Вам все дела и Вы сможете приступить к работе. Вы нам подходите и мы Вас сто процентов берем, поэтому ничего не ищите, готовы Вас сейчас оформить, но в отделе кадров там что-то или кто-то отсутствует.” Проходит неделя. Поехал в офис, вроде все ок, но. человек еще не вышел с отпуска. На следующий день звоню, а в ответ – “Ну чего Вы волнуетесь, завтра-послезавтра приступите к работе. Мы ж Вас утвердили.” А на утро звонят САМИ уже и – “Ваша кандидатура нас не устраивает. Чао. Вы нам не подходите”. В общем, одним словом ЛОХОТРОН. Ребята, если у вас повторится история, то мой вам совет – Не слушайте этих “добросовестных работодателей”, ищите что-то другое. Не зря ж при их чудесных условиях у них постоянно кто-то увольняется и они очень долго ищут замену.
Должность не указана
Плюсы: Обучение персонала, возможность карьерного роста (правда ненадолго).
Что можно улучшить: Работа без оформления, без права голоса, без уверенности в получении заработанных денег. Нет четкой постановки задач, должностных обязанностей. Скорее всего, это следствие отсутствия знаний и профессионализма со стороны администрации. Отношение к персоналу просто скотское. Никого из администрации не интересуют работники оптово-розничной сети, их предложения и проблемы. Соискателям работы одно пожелание – не теряйте время и силы в данной компании дабы не потерять веру в то, что все – таки существуют нормальные работодатели, способные оценить ваш профессионализм.
Торгово-промышленная группа, занимающаяся оптовой продажей обоев и строительных материалов по области и Украине.
